周三多《管理学》试题及答案

温柔似野鬼°
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2021年01月20日 23:43
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仓央嘉措情诗-

2021年1月20日发(作者:欧阳夏丹)

…

一、单项选择题(每小题
2
分,共
40
分)

在每 小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将其代码写在题干后面的括号
内。不选、错选或多选者,该 题无分。


1.管理人员一般需要具备多种技能、关于高层管理人员的技能,按其重 要性程
度
从
低
到
高
排
序
,
正确
的
是








【




c




】

A.人际技能、概念技能、技术技能





B.技术技能、人际技能、概念技能
C.概念技能、人际技能,技术技能





D.概念技能、技术技能、人际技能
2
.


保
证
在
组
织
中
“
事
事
有
人
做
”
属
于
管
理
的








【




b




】

A.计划职能


























B.组织职能

C.领导职能


























D.控制职能


?
3
.
1990年
,
彼
得
·
圣
吉
教
授
出版
了
一
本
享
誉
世
界
之
作,
这
就
是








【




b




】

A.
《企业再造工程》



















B.
《管理的革命》

C.
《第五项修炼》





















D.
《管理的实践》

4.梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验,在哪个阶段 试验得出了企业中存在非
正
式
组
织
的
结
论








【


c






】

A.工场照明试验






















B.继电器装配室试验



C.大规模访谈
























D.接线板接线工作室试验

5
.
激
励
理
论
中
的
双
因
素
理
论
,
关
于
保
健
因
素
说
法
正
确
的
是








【







a
】


A.保健因素能预防和减少员工的不满,但不能使其对工作非常满意

《
< br>B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康
C.保健因素的满足,能使员工对工作非常 满意

D.保健因素的满足,有助于员工潜力的发挥


6
.“
士
为
知
己
者
死
”
这
一
古
训
反
映
了
有
效
的
领
导
始
于








【



d





】

A.上下级之间的友情
















B.为下属设定崇高的目标

C.为了下属的利益不惜牺牲自己






D.了解下属的欲望和需要

7.某企业生产某种产品,固定成本为
16
万元,单位变动成本为
1
万元,每 台售
价
12000
元
,
该
产
品
的
盈
亏
平
衡
点
是








【





C



】

A.
60
台









B.
70
台







C.
80
台








D.

】
90
台

8
.
根
据
领
导
生
命
周
期
理
论
,
推
销
型
领
导
方
式
适
用
于








【






B


】

A.高任务、高关系



















B.高任务、低关系

C.低任务、高关系



















D.低任务、低关系

9
.
美
国管
理
学
家
孔
茨
认
为
,
管理
的
职
能
包
括










【

A







】

A.计划、组织、指挥、协调、控制







B.计划、决策、组织、领导、控制

C.计划、组织、人员配备、指导、控制



D.计划、组织、人事、指挥、协调

10.为了提高劳动生产率,必须为工作挑选第 一流的工人,依据的是泰罗科学
管
理
的
什
么
原
理< br>







【

C







】

A.差别计件工资制






















B.标准化



C.能力与工作相适应




















D.工作定额

11.企业获得分销商或零售商的所有权或加强对他们的控制,这种战略类型属
于【


B






】

A.前向一体化


























B.后向一体化

C.混合一体化


























D.横向一体化

12.管理学中有一原则叫“跳起来,摘桃子 ”
,这一原则可用来描述目标的
【





B



】

A.可接受性























B.挑战性

C.可实现性























D.可考核性

1
3
.
市
场
占
有
率
低
、
业
务
增
长
率
高
的
经
营
单
位
是








【




D




】


<


A.金牛



























B.瘦狗

C.明星



























D.幼童

1
4
.
下
列
哪种
正
强
化
方
式
更
有
利
于组
织
目
标
的
实
现








【




C




】

A.连续的、固定的正强化











B.连续的、不固定的正强化

C.间断的、不固定的正强化









D.间断的、固定的正强化

15.某企业到了2
月底,发现甲产品一季度计划才完成
50
%,便采取日夜轮班
生产来平 衡实际与计划之间的偏差;发现乙新产品供大于求,价格下降,这时决
定
立
即
减
少
或
停
止
这
种
新
产
品
的
生
产
,
这
些
措
施








【




C




】

A.均属于前馈控制






















B.均属于反馈控制

C.前者属前馈控制,后者属反馈控制







D.前者属反馈控制,后者属前馈
控制


·
1 6
.美国心理学家马斯洛认为人类的需要可分为五个层次,其由低到高的顺序为







【





A



】



























































A.生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要



B.安全需要、生理需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要

C.尊重需要、生理需要、安全需要、社交需要、自我实现需要



D.生理需要、安全需要、尊重需要、社交需要、自我实现需要

1
7
.
从
期
望
理
论
中
,
我
们
得
到
的
最
重
要
的
启
示
是











【

D







】

A.效价高低是激励是否有效的关键







B.期望值高低是激励是否有效的关键


;
C.由于存在着负效价,应引起领导者注意



D.应把效价和期望值进行优化组合


18.组织成员士气高昂,具有比较 一致的满意度,沟通渠道不多。具有这种特
点
的
正
式
沟
通< br>形
态
是








【



B





】

A.全通道式









B.
Y
式









C.环式









D.轮式
19.一般认为“管理过程之父”
、
“科学管理之父”
、
“组织理论之父 ”分别是
【


A






】

A.法约尔、泰罗、韦伯












B.泰罗、法约尔、韦伯

C.法约尔、韦伯、泰罗












D.韦伯、泰罗、法约尔

20.某公司的采购部在每个月的月初都要根据生产计划和 原材料的库存,决定
采
购
的
品
种
和
数
量< br>,
这
是
一
种








;
【


D






】



A.风险型决策






















B.不确定型决策
C.非程序化决策




















D.程序化决策


二、多项选择题,
(每小题
2
分,共
30
分)



在每小题的备选答案中选出两个或两个以上正确答案,并将其代码写在题干后面< br>的括号内。多选、少选、不选或错选者,该题无分。

2
1
.
波
特
的
企
业
价
值
链
模
型
中
的
辅
助
活
动
包
括








【





ABCDE






】

A.服务











B.企业基础设施














C.人力资源管理

D.技术开发







E.采购活动


[
2
2.哈默和钱皮在
1993
年出版的《再造公司》中提到了当今企业面临的 “
3C
”
,
这
“

3C
”
指
的
是








【






ABC





】
A.顾客












B.成本














C.竞争
D.公司












E.变革
2
3
.
非

职
位
权

力
包
括








【










AD

】

A.感召性权力










B.奖赏性权力










C.强制性权力

D.专长性权力










E.法定性权力

2
4.企业环境可分为一般环境和特定环境两部分,其中属于特定环境的有

【




ACE







】

A.政府



















B.供应商











C.社会文化


)
D.顾客



















E.竞争对手

2
5
.
心
理
学
家
勒
温
在
实
验
研
究
基
础
上
,
把
领
导
行
为
方
式
划
分
为








仓央嘉措情诗-


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