求职应聘类文书
玛丽莲梦兔
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2021年01月22日 02:07
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微妙-有关环保的手抄报
项目七
求职应聘类文书
一
.
知识目标
：
1
、理解求职信和竞聘词的概念、特点、类型和功用。
2
、掌握求职信和竞聘词的一般结构及其写法；
3
、掌握求职信和竞聘词的写作要求
二
.
技能目标：
1
、熟练掌握求职信和竞聘词的写作技能；
2
、能撰写格式规范的求职信和竞聘词；
【教学重点】
1
、掌握求职信和竞聘词的写作要求；
2
、能撰写格式规范的求职信和竞聘词；
【教学难点】
1
、掌握求职信和竞聘词的写作要求；
2
、能撰写格式规范的求职信和竞聘词
【主要教学方法与手段】
讲授法、讨论法、实训法
【课时安排】
3
课时
【教学内容及过程】
任务
7
—
1
市场调查报告
第一节
求职信（自荐信）
一、文
体
常
识
一）涵
义
求职应聘信是求职者根据招聘信息向 招聘者寄呈求职简历时，所附的用来申明求职意
愿、阐述求职理由、表达求职期望的书信体专用文书。它 分成自荐信和应聘信两种
，以是
否获知用人单位招聘信息为区分。
二）求职信的特点
针对性
展示性
求实性
二、格
式
扫
描
标题
称呼
正文
敬语
落款
附件
三、写
法
指
要
一）标题
直接居中书写“求职信（书）
”或“自荐信”
。
（二）称呼
求职信有明确的收文对象，通常写招聘 单位的名称或单位的人事部，一般要在姓名后加
上职务。例：尊敬的某某公司总经理
（三）正文
1
介绍从哪里得知的招聘信息
2
明确具体地写明求取什么职位，一般独立为一段。
3
做自我介绍
,
说明你为什么申请这个职位
,
提出你能为未来雇主做些什么
,
而不 是他们为
你做什么
;
突出你的相关实力
,
即为什么你比别人更适合 这个位置（这里强调你所受过的教
育、培训和你的经历、技能、成就以及你的性格、心理品质等方面的素 质）
。
4
承诺和希望。
再次强调自己的愿望，
着重表达 自己获得这一职位后将如何为组织服务，
最后请求对方给自己提供一个面试机会。
（四）敬语
按信函的格式写 上
“
此致
”“
敬礼
”
一类敬语。
（五）落款
按信函格式写上个人姓名、日期
（六）附件
包括个人简历、
学历证明、
获奖证书及其他必要的材 料。
附件一般用复印件代替原件。
四、写
作
须
知
有针对性
要细节化
讲究礼仪
用语专业
1.
内在美
清楚表明你来信的目的
在信中表现得对此项工作很有兴趣
重点介绍跟求职工作有关的长处和优点
切忌使用浮夸的字眼去形容你的专长，用字应谦虚有礼
2.
外在美
求职信的长度不要过长
选用质素好的纯白
A4
纸便可
行距要适中
3.
精而简要
用字要精简
切忌离题万里
避免使用深涩难懂的字词
4.
反复校正
不能有错别字，标点符号使用要正确
公司名称和负责人的职衔及姓名要正确无误
检查附加的资料是否齐全
五、范
文
例
析
第二节
求职简历
一、什么是求职简历
（一）涵
义
求职简历是 求职者将自己与所申请职位紧密相关的经历、
经验、技能、成果等个人信息，
经
过分析 整理并清晰简要地向招聘者表达出来的书面求职资料，也称个人简历。
（二）特
点
针对性
显优性
真实性
二、写法指要
（一）个人基本情况
1.
最重要信息：姓名、电话、手机、通信地址、邮编和电子邮件地址。
2.
次重要信息：职称、职务、年龄或出生年月。
3.
不重要信息：婚姻状况、国籍或出生地。
（二）自我描述
给招聘者一个关于你的描述，强调你的主要经历和能力，展示你的卖点，刺激
招聘者产生希望详细了解你的欲望。通常放在简历的开头，以“我是什么”开头，
紧接着简介地阐明你的卖点。一般不应该超过三句话。