2019年度小学学校工作总结
巡山小妖精
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2021年01月29日 05:42
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荤段子笑话-小学教师本人述职
2019
年度小学学校工作总结
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范文
本学期我校工作以科学发展观为指导思想，
在镇小教领导下，
坚
持 以人本、民主治校、创设人文环境，狠抓常规、规范发展。认真贯
切落实县镇提出的教育教学工作任务， 增强学校的凝聚力、战斗力，
不断提高教师的业务水平，
全面提升教育教学质量。
在全 体教职工的
共同努力下，取得了一定的成绩，现总结如下：
一、
抓好两支队伍建设，争创业绩。
（一）重视班子队伍自身建设，强化服务意识。
1
、抓好班子思想建设。学 校的领导时时处处以身作则，做到三要三
不：即工作中要统一思想，顾全大局，不各行其事；处理问题要 讲原
则，不徇私情；工作要以对学校负责、对学生负责，不以权谋私。以
新的精神状态，新的工 作作风，新的办学目标，全面做好各方面的工
作，使自己分管的工作争创一流。
2< br>、率先垂范，激发活力。在日常教学管理中，每一位班子成员，牢
固树立服务于学校，
服 务于教师意识。
为了提高领导班子成员的服务
质量，我们把班子成员分管工作完成情况，每两月 一次，交给教师测
评，给出等第。
这种形式更好地提升了学校管理水平，更好地增强了
班子成员的工作责任心。我校的班子成员团结氛围浓，共谋发展，同
下一盘棋的良好局面得到了全体教师 的认可和镇领导的肯定，
发挥了
坚强的堡垒作用。
3
、以身作则发 挥榜样作用。所有班子成员积极参与教育教学活动，
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及时解决教育教学中的具体问题，
在参与中实现教育思想的引导，
在
参与中求得更多的沟通和理解，
在参与中汲取工作的智慧、
力量和信
心。努力为每一位教师搭建可持续发展的平台，努力创造条件，帮助
教师不断超越自我，提升自我，在 教育教学活动中，体验成功。全体
班子成员都承担主课教学任务，
在历次教学成绩检测中，学科成绩在
全镇都处于领先。
（二）
在改革实践中自我完善，提高教师素质。
1
、加强师德建设，树立师表形象。
①
“
学高为师，身正 为范
”
。我们始终把师德建设作为常规管理的重中
之重。不断强化教师职业道德教育。 开学初，苏校长在教师会上发表
了题为《尊重与责任》的讲话，强调了
“
义务
”
与
“
尊重
”
，
“
责任
”
与“
成
绩
”
，
“
质量
”
与
“< br>发展
”
之间的关系。全体教职工的思想再次受到教育，
心灵再次得到荡涤，为卓有成效的完成本学期的各项工作奠定了扎实
的思想基础。
②加强教师的政治 学习，在思想意识上不断与时俱进。一学期以来，
组织教师学习《师德规范》
、
《八条 禁令》
、
《科学发展观》等内容，教
师撰写的学习笔记都在
20
篇以 上。
③针对教师在行风中可能出现的问题，如：搞有偿家教、组织学生集
体购买学习 资料、
体罚或变相体罚学生等违纪违规行为，
我们除加强
对教师思想教育，强化认识外 ，还利用板报、横幅加大宣传力度，诚
邀社会监督，还不定期深入学生、深入社会落实有无违纪违规现象 。
此举，那些不良现象得到了有效遏制。
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、形式多样，增强意识，提升素质
组织教师深入开展
“
我心中的发 展观
”
与
“
强责任、争一流、大提升
”
等
大讨论活 动和
“
端正工作态度、
严肃工作纪律
”
为主题的师德教育等系
列活动，在全体教师中树立了
“
五种精神
”
：终身从教的敬业精神、刻苦钻研的科学精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡
泊名利的奉献精神。
3
、以人为本，民主治校。我校把做好人的思想工作始终放在首要地
位，注重教师意见 ，倾听教师心声。学校设立了
“
学校工作意见箱
”
，
召开民主生活会 等有效途径搭起了教师与教师、
教师与领导沟通的平
台，建立了教师意见档案。
对教师 提出的工作意见，做到了条条有回
音，件件有结果。因此，我校和谐的人际关系日趋密切，和谐进取的< br>人文环境日渐形成。
4
、制度明确，强化管理
①把
“
考勤考绩
”
制度落实到实处，
坚持上班签到制，
外出履行登记制 ，
月底出勤公布制，考绩奖惩制。为教职工建立考勤考绩档案。这种以
规则呵护和谐，以和谐呵 护秩序，极大地调动了教师的工作积极性，
发挥了他们的主导优势。
②扎实抓好学期 末考核工作，
坚持综合考评制度。
学校依据每位同志
在一学期中
“
德 、能、勤、绩，人际关系协调
”
等方面的情况进行民主
测评，存入个人档案，这样不仅 激发了教师的工作热情，而且推动了
和谐校园的的创建工作。
一学期以来，全体教师 严于律己，团结进取，在和谐的校园生活中各
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