自我介绍总结范文
萌到你眼炸
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2021年01月29日 12:05
最佳经验
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心得报告-儿童蜡笔画
自我介绍总结范文
自我介绍
成功的模式可以是：我叫
XXX
，英文名字
XXX
，
XX
省
XX
市人，今
年
6
月将从
XX学校
XX
专业本科
(
专科
)
毕业。
除了简历上 您看到的介
绍，
我愿意特别说一下我在
XXX
方面的特长
/
我最大的特点是……
(
给
出事例
)
。正是基于对自己这方面的自信， 使我有勇气来应聘贵公司
的
XXX
这一职位。
(
看表
)一分钟到了，
希望
__
超时。
(
很阳光的微笑
)
你为什么会选择你目前学习的专业呢？
这是应届生经常会被问到的一个问题。千万当心，这个问题的目
的是考察你的< br>DecisionQuality
这一项胜任力，所以不要简单的说
“感兴趣”或者“< br> __
乐观”等。给大家一个成功的范例
(
同样适用于
诸如
?
您所做过的一个成功
/
最大的决定是什么”
【问答实录】
问：张先生，您为什么会选择财务专业呢？
答： 的确，财务已经连续多年成为高校热门专业，这造成了就业
时无可避免的激烈竞争。
可当初我选 择财务专业时并不是单纯因为它
的热门程度。
我早就把就业目标锁定在苏州工业园区的外资企业 。
根
据我高三时搜集到的统计资料，
园区当时有外企
XXX
家，而且每年以
XXX%
的速度在增加。以每个公司财务部至少
5
个人计算< br>(
总账，应收
应付，
税务，
出纳再加上一个经理
)
，
加上园区的平均离职率是
15%
，
则在我毕业时，可以有
XXX个空缺。我毕业那年应该全国有
XX
相关
专业的毕业生。其中可能有
10 %
会瞄准苏州，而我填报的苏州大学在
当地口碑尚可，属于中等偏上。那么，有
1/2
的对手能被我淘汰。再
加上我就在苏州本地学习，四年中可以更早的寻求机会，所以，我很有信心的选择了这个专业。
其实，
没有哪个面试官会相信你真的作过
如此缜密的调 查分析，
但你已经展示了你做决策时的思路，
所以可以
加分。
【回答技巧】
所有的回答要符合 你专业的特点。不要说得太到位，可以自圆其
说就行了，不然，他们会觉得你要么太虚伪，要么太狂妄。 还有，应
该表示对自己的专业的确感兴趣，
或者增加点戏剧效果：
我本来理解
的财务管理就是管账，
所以开始的时候还真后悔了一阵，
直到大三时
开始了在企业的实 践，才有了改观，并真正喜欢上了我的专业。这样
显得真实可信，更重要的是，很自然的由你引导到准备 好的问题：实
习的收获。
为了考察您
Learningon
the
Fly
这一条胜任力，通常我
们会问您在实习期间的收获。
此时，
不要夸大自己的成绩，
谦虚一点。
还有，不妨说一下自己的失误
(不用怕，毕竟你是在实习
)
。记住：详
细说明当时的情况
(Situat ion)
，你要达到的目的
(Task)
，你采取了
哪些步骤
(Ac tions)
，事情的结果
(Result)
，还有你得到的经验教训
(Le ssonlearned)
以及后来怎样运用到工作中避免犯类似的错误。最
后做出总结：原来书本上的知识要能够在工作中熟练运用，
这期间还
有很长的一段路要走。还可以说：回 到学校后，我对自己的实习经历
作了一番总结，发现自己在
XXX
方面还需要加强。所 以，我很注意利
用大学的最后一个学期来弥补这一不足。现在，我对自己很有信心，
如果时间能 够倒流，我相信我能做到更好。
HR
手把手教你写简历，怎样的简历才不被秒杀？
关键词一：邮件主题
有些孩子的邮件主题写的很 滑稽，
比如：
“应聘”
，
“
Intern
apply
”
云云。“应聘”？？？应聘什么呢？？？“
Intern apply
”？？？语
法都错了。由于
hr
一天要看无数封简历，所以， 邮件主题最好要注
明自己的姓名、学校、专业、申请的职位、一周能上班的天数等等，
反正就是 怎么让
hr
看上去一清二楚就怎么写。
Hr
在筛选简历的时候，
首先 会设置一些基本的筛选条件，
例如专业、
年级、
一周可工作次数，
如果没有写 明这些条件，
hr
还要点开邮件看你有简历的内容，求职
简历少还行，一多看得脑子都 炸开了，谁还愿意
click
一下。耐心好
的还可以（我就属于耐心比较好的），耐心 不好的直接
delete
（有
的时候来不及了我也做这种事情）
，
直 接
delete
的话，
你能力在好、
过去的实习经历再出色也无济于事。多可 惜啊……
关键词二：申请职位
申请什么职位一定要写清楚的，这很重要。公司会同时招好几个
职位，即使不是 同时招，也理当把你要应聘的职位给写清楚。我曾经
遇到好几位小朋友，
他们在
ema il
里这样写道：
“
I
want
to
apply
for
the
position
your
pany
provide
”
或者“
I
am
very
interested
in
the position form the advertisement online
”……
OMG
，
Which
position you want to apply
呢？
ORZ
。我 这个人比较仁慈，遇到这
种情况我会打开附件，
看看这个孩子学的什么专业，
以前的实 习经历
怎样的，
然后我再判断，
“
哦！
！
原来他要申请这个 职位阿”
或者
“恶。
。
。
大概他要申请这个职位吧”。遇到心情不好 的时候，这种简历我也都
是直接
Delete
的。连申请的职位都不写清楚，
Hr
没有理由来猜你的
心思。
所以，
同志们一定要切记自己的求职信里面一定 要把申请的职
位写清楚啊
~~~
阿弥陀佛……
关键词三：简历要不要加进附件
我的感受是：要 加的，同时，在邮件正文把简历的内容也粘贴上
去，这样也是方便
hr
看你的求职简历 。有的孩子正文一句话都么，
直接一个附件发过来，这样的简历我直接
delete
… …有的孩子倒是
写了很不错的
cover letter
，就是简历放在附件里，还要 双击一下
打开，碰到电脑慢的时候急煞人，弄不好还要重启，降低工作效率，
让人心生怒火…… 所以，最好还是在正文里面把你的简历贴上去。
这时候可 能有同学要问了，
简历放到正文，
本来
word
里设置得很
漂亮的格 式就全乱掉了。
其实我以前也不知道怎么解决这个问题，
也
是在正文里面改了又改，效 果也不怎么理想。看了那么多求职
我倒是发现有的同志实在挺聪明：
把整个 简历保存成一张图片再粘上
去，
这样就能保持原本
word
里的格式
（大家可以用
SnagIT
把图片切
下来，
因为有的时候屏幕里显示不了word
里一页纸，
用
snagIT
可以
全页截图）；另外也有 人技术比较高明一点，像
frontpage
里用表格
网页一样，在邮件正文里也用表 格，这样格式也不容易乱，不过这个
弄起来可能有点麻烦……
关键词四：正文里头写些什么？
其实有的时候
hr
会比较关注这封
cover letter
的。有 些孩子正
文简单一句话“您好，本人是
**
大学硕士研究生，附件是我的简历，
请查阅，
谢谢。
期待您的答复。
”
这样的
cover
letter
没什么特色，
不容易出彩。
这里我拿一封一个同学写的
cover
letter
给大家做一
下 参考，
名字学校我都隐去了，
希望不要侵犯了这位同学的个人隐私。
尊敬的领导：
您好！
我是
**
大学
**
专业的研究生，
**
年
*
月毕业。
在
**
网上看到
**< br>正招
聘实习生，并一直期望有机会加盟
**
。
一年前我毕业 于
**
，本科期
间我认真的学习了许多专业知识也注重培养自己的组织领导能力，曾
多次获得奖学金和“优秀学生干部”的荣誉称号。
目前，我在
**
硕士学位，同时担任本科生助教。通过这一年的学
习我熟练运 用
C++
编程，
利用
Matlab
仿真模拟。
并研究了《
Visual
C++
环境下图像中车牌的定位和字符分割处理的实现及算法优 化》
和
《基
于
Matlab
的蚁群算法原理分析研究及其
T SP
运用》等课题。
我性格开朗，
具备
IT
人士所必需的适应高强度的工作压力的能力。
现将我的简历一并附上，希望你能考 虑我的应聘要求。
最后，不管您是否选择我都请您接受我最诚挚的谢意！
谨祝：
**
扬独家之优势，汇天下之精华！
自荐人
***
其实这封
cover
letter
写得也不算出色，但在众多我看到的求职
简历中，
这是我看到的比较好的了。
有以下两点让我觉得他给了我一
个比较清 晰的印象：
1
、
他把自己什么大学什么专业什么 时候毕业交代清楚了。
什么时
候毕业最好也写清楚，
这条有的时候也是基本筛选条件。
但这里有个
败笔，么将要申请什么职位写清楚……
2
、
第三段里面他主要介绍了自己现阶段所做的一些事情：
例如它
在编程方面 的主要特长：
C++
和
MATLAB
；现阶段研究的课题等等。在
招 聘技术类的实习生时，
我们比较关注学生在技术方面的特长，
掌握
了哪些专业的技能，
或者语言上有什么特长等等。
虽然说他写的没什
么层次感，但至少
C++、
MATLAB
抓住了我的眼球，让我一看就知道他
有这两方面的
ski ll
。
如果是招聘非技术类的职位，最好把自己 引以为傲的实习或学校
活动经历写上去，并且最好是和你要申请的职位有关的。
技术类的职位技术过得硬很占优势，非技术类的就看人的综合能
力了，这个就扯 到面试了，这里不深入讨论。
Cover letter
要怎么写，我个人感觉是，可以去参考应届生上的
一些
tips
，但是不要照搬。现代 社会最缺乏的就是个人特点，但是
企业喜欢
unique
的人，尤其是外企，千篇一律 老外最不喜欢了。换
句话说，你可以想怎么写就怎么写，写出你的特点，展现你的特色，
把你最 大的优点第一时间展现给
hr
看。我说的是真的，你如果很张
扬，你的
cov er
letter
一看就觉得张扬；如果你很内向，你的
cover
letter
一看觉得是内敛的……
cover letter
的
c over
就是你的一张
脸，怎么把你的脸最自然的给
hr
看，大家可以好好思 考一下
~~
关键词五：要不要用英文呢？？
有的孩子英文特别牛，
邮件通篇全是英文，
其实hr
最头痛看这种
简历，英文好的看两眼，英文不怎么好的就直接
delete< br>……外企的
hr
也是中国人，中国人当然
__
字方便，这样节约时间 ，提高工作效
率。所以，大家写简历或者写求职信，除了英文以外要加上中文，中
文是方便hr
看，
英文是突出你的英文能力，
至于
hr
到底看不看？我< br>的答案是：基本不看，除非这个
hr
特别有空……
关键词六：简历
简历的重要性不言而喻，
简历要怎么写，
原理上是跟
cover
letter
一样的。这里我总结了几条：
1< br>、
自己的基本背景交待清楚
（姓名、
性别、
邮件、
电话、学校等，
但是身高体重是否党员就可以不要写了，
这不是真的相亲）。
2
、把和申请的职位相关的 经历放在简历上放
1/4
处，让
hr
一看
就看得到。
3
、不要单纯的罗列经历，也不要单纯的罗列能力，要有层次感，重点要突出，把最突出的一条放在最前面。
4
、简历上的语言要简练一点，多用动词。
看了 那么多简历，有时候也看得我哭笑不得。比方说收到很多上
海大学的学生简历，
我就会噗哧一笑 ，
这个简历模板一看就知道是上
海大学出来的，我自己用的都是这个模板……因为我本人是上大 的，
所以看到这种简历就特亲切。有的时候
hr
是哪个学校出来的也挺关
键的 。这样的模板可以拉近你我间的距离。当然这个是碰着碰的，碰
的到说明你运气好，
碰不到大家 也不要一味钻牛角尖哈。
当然如果你
事先能打听到
hr
是哪个学校的那也不错 的。
还有的时候收到简历，一张特别漂亮的大头贴赫然于 眼前，为我
枯燥的“简历时间”增添了不少乐趣。但这个也是碰着碰得，我觉得
还是要稳重点，
别把很漂亮的大头贴或者
**
照放在简历里面，
最好就
是专门的求职 照拉
~~~
另外，大家投简历要有心理准备，肯定不是一 头一个准的。企业
招人的时候会有自己的基本条件，
不是没有收到通知和面试不过就说
明你不好的。
Hr
招人的时候还会看你的年级，如果你马上就要毕业
了，但这个时候企 业没有招
full-time
的打算，你就可能立马被
delete
掉，或者 有的时候企业内部有对性别也有要求，这个话题就
比较敏感了，例如一些维修类的职位，一般招男生比较 多，女生就可
能看也不看……但这并不表示大家不好。
应聘就像相亲，
也稍带一点运气。但用一句很俗套的话来说，
“是金子总会发光”，只要你有能
力、有技术，总会找到 你的“另一半”。
还有，大家有的时候可以多点勇气往< br>hr
那里打电话，基本上
hr
不会觉得烦的。因为
hr
很忙的 ，有的时候忙得没时间看简历没时间
招聘，突然有人“送上门来”，
hr
会很热情的说 ，那你抽个时间直
接过来吧，带好简历。看，这样简历关不用过直接进面试关。但还是
那句话， 碰着碰的，我不是教唆大家给
hr
狂打电话，人的忍耐力终
究是有限度的。
如 果你很喜欢这个职位，
你自己本人觉得自己和这个
职位很匹配的话，不妨一试。
此文纯属个人观点，欢迎有不同观点者提出自己的想法，欢迎讨
论。还有，我这里主要针对大多数同学，特别特别特别牛的人不在讨
论范围之内。
因为特别特 别特别牛的人早就被
500
强抢去了，
也不需
要什么
cover < br>letter
什么简历了。当然，作为
hr
菜鸟，本人观点有
浅薄之处 还请大家多多包涵，以后若有新的想法会第一时间补充。
姓名：张芋映
职务：宣传委员
爱好：钓鱼、看书、打乒乓、下棋
特长：钓鱼
性格：乐观开朗
工作准则：尽自己所能，做好每一件事。
职责分 工：一、我应大力宣传马克思列宁主义、毛泽东思想，邓
小平理论和党的路线、方针、政策，
积极开展“爱国主义、集体主义、社会主义教育，配合学校、班
级开展思想政治工作，
提高同学们的思想政治素质。
二、
大力宣传校内及班上的各类典型的先进事迹，
弘扬爱校敬业、
无私奉献的 精神，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，推
动各种道德建设等工作，促进学风、校风、班风 的进一步发展。
三、大力宣传学校的改革发展的情况，积 极沟通同学与老师、领
导的联系，促进班上的作风民主建设。
四、加强对自己的能力提高，提高自己的理论修养水平，充分发
挥自己的宣传作用，进一步加大
__
的力度，做好每一件事。
五、办好“板报”、宣传橱窗，加强班上宣传活动的建设。
六、完成学校、班委组织交给的任务，并积极主动配合其他班委
成员搞好工作
工作总结
:
首 先，我对自己能当选小班的宣传委员，同时也对于宣传委员这
个工作我是感到非常高兴的。我
__
我为班集体做了多大的贡献，付
出了多少，然而不可否认的是，我从宣传委员这份工作中， 真的学到
了很多很多东西！
它给了我第一次为全班同学服务的机会；
它让我学
会了怎样更好地与别人沟通和交流以便更高效地完成一件事，
比如在
为班上准备展板的时候。< br>在这点上，
我非常感谢大家当初选我做宣委
的决定和对我工作的鼓励和支持。
然后，就是随着时间的推移，到下学期之后，我感到我对我的工
作是越来越不胜任了，
工作态度也没有当初那么积极了，
跟其他班干
部的交流也减少 了，自己心中开始有一些懒惰的想法。另外，因为自
己另外学校社团的原因，
几次的班团活动也 没有很好的宣传组织起来。
对此，我真诚地向全班同学道歉，对不起，大家。再此，我对我下学
期的
__
向大家作出保证，我一定会认认真真地做好每样工作，好好
地为班集体服务 不断提高我们农经
09
—
3
班的新形象。
另外，我想说说的就是希望我们班的每一个同学都能也应该向我
们的班委多提意 见，
这样我们才能集思广益，
发挥大家的才智共同建
设美好农经
3
班 。希望大家多多的支持，谢谢！一、
单选题（每小
题
3
分，共
18
分）
1.
管理的核心是
( D )
a.
决策
b.
领导
c.
激励
d.
处理好人际关系
_
自我介绍总结。
2.
霍桑实验的结论中对职工的定性是（
B
）
A
．经济人
B
．社会人
C
．自我实现人
D
．复杂人
3.
古典管理理论阶段的代表性理论是
( A )
A.
科学管理理论
B
行政组织理论
C.
行为科学理论
D.
权变理论
4.
直线型组织结构一般只适用于（
B
）
A
．
需要按职能专业化管理的小型组织
B
．
没有必要按职能实现专
业化管理的小型组织
C
．
需要按职能专业化管理的中型组织
D
．
需要按职能专业化管理
的大型组织
5.
双因素理论中的双因素指的是（
D
）
A.
人和物的因素
B.
信息与环境
C.
自然因素和社会因素
D.
保健
因素与激励因素
6.
专业化管理程度高
,
但部门之间协调性比较差
,
并存在多头领导
现象
.
这是哪类组织结构类型的特点？（
B
）
A.
直线制
B.
职能制
C
直线职能制
D.
事业部制
E.
矩阵制
二、判断题（每小题
2
分，共
20
分）
1.
权变理论是基于自我实现人假设提出来的
. (
×
)
2.
需求层次论是激励理论的基础理论。
(
√
)