送给教师的格言
绝世美人儿
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2021年01月29日 17:34
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送给教师的格言(
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条)
1
、做正确的事比正确的做事更重要。
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、不要随便给一个学生定性。
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、一切教育,从“威信”开始。
4
、所谓“教师成长”,第一个是生长智慧,第二个是增加快乐。
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、教师对学生来说是一个引路人似的朋友,是心灵、智慧的双重引路人。
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、一个真正优秀的教师到最后要当校长,因为优秀的他当校长后还能带动一批人优秀。
7
、教育是事业,事业的意义在于奉献;教育是科学,科学的价值在于求真;教育是艺术,艺
术的生命在于创新。对教师来说,修养是教育的载体,境界是教育的起点,人格是教育的风
帆。
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、美是一种形式,也是一种价值,更是一种生命的体验;美是生命的源泉,也是人生的最 高
境界。
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、把简单的事情做彻底,把平凡的事情做经典,把每一件小事都做得更精彩。
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、没有比人更高的山,没有比脚更长的路。
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、要有健康的 体魄,和谐的人际关系,勤奋求实的态度,崇高的道德情操,矢志不移的追
求目标。
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、掌握好的方法,是学业有成的前提;打下好的基础,是事业发展的必需;养成好的习惯,
是终生受益的伟业。
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、走下讲台给学生讲课。
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、一个人从事教师职业的起始标准就是敬业。在此基础上提出师德的第二个核心,就是爱
生。爱学生是师 德的一个重要核心,教育是人与人之间心灵的感召,没有爱就谈不上教育。
师德的第三个核心是师格,师 格指教师的人格和品行,身为教师要严于律己。
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、教师的几个不等式:有名气≠ 有水平,人缘好≠威信高,有点子≠有能力,资格老≠经
验多。
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、我们 的老师们自己要有梦,让自己有希望,让我们活在我们的希望中,活在我们的梦想
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中。
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、所有教育的发现都 是人性的发现,所有教育的道理其实都很平实、浅近。教育的难处在
于无所用心、听而不闻、视而不见, 教育的难处还在于我们总要时不时偏离人性的。
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、体罚与惩罚区别不在于是否打 了学生,而在于是否伤害了学生。合理的处罚是一种教育
策略,教师应该有处罚权,也应该合理利用处罚 ,惩罚的真谛在于爱的感动。
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、好的课堂应该是让学生课前有一种期待,课中有一种满足,课后有一种留恋。
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、中小学生是不成熟的个体,对其教育是教师的责任,教育的过程是一个启智、明理、导< br>行的过程。
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、不是教教材,而是用教材。不是考教材,而是考课标。
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、什么是课程智慧?更多的是对教材的把握和研究,从吃透教材到补充教材,再到更新教
材。
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、说话有两种判断:事实判断和价值判断。科学研究只做事实判断,尽量避免价值判断。< br>
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、哪怕学生不理解你,你也要一如既往地处于与学生对话的状态。
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、一个没有爱心的老师,他对他的学生没有感觉,他会过得非常辛苦。
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、我们做教师的人,至少有一个底线,你要守住。这个底线就是:一定要说话算话。
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、好的教师可能处于要被校长赶走的边缘状态。
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、对付一些怪学生,老师应该有一些怪方法。
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、我们要把 课本变薄或者变厚,把课本变成“我的”,带上我个人的智慧,补充相关的资
源进去。
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、一个真正卓越的老师,他不可能被他的学生超越、很难超越。
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、每一次失败,每一次灾难,都会带来一次身心的成长。
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、一个真正的有个性的教师是不会容忍没有个性的教材的。
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、人类有两件事情最难:一是如何“统治”他人;另一个是如何“教育”他人。
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、教师做事要达到三个境界——让自己成为主动的人、让自己成为乐观的人,让自己成为< br>有活力的人。教师要用自己的精神气质去感染学生,教师在疲惫状态下上课是对学生的不尊
重。< br>
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、孔子说过:“不愤不启 ,不悱不发。”教学生是如此,学习也是如此,如果不是发自内
心的愿望,完全被外界压力所迫,学习激 情持续不会很久。如果是通过自己的思考,“愤且
悱”,达到“吾尝终日不食,终夜不寝,以思,无益, 不如学也。”之境界,学习的内驱力
已经形成,然后做到“日知其所亡,月无忘其所能”就足够了。
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、学习不是人生的目的,学习是一种手段,一种找到生存最佳状态的一种手段,是让 自己
的精神状态趋于完美的一个过程。
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、任何措施只要能落实到学生的发展上,就是对的。
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、为师的最高境界是能给学生以人格魅力熏陶的人师。
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、一个教师的精神气质决定了一个班级的未来。
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、每个人心中最好有一个追赶的精神同伴,但不必将之神话化。
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、做老师的人有时候是需要教育绝招的。
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、所有的教育现 实都抵制激情,拒绝浪漫,但所有的教育改革,都多多少少有一些激情和
浪漫。
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、最可怕的是,一个孩子,他在教室里面,但是没有了尊严。
44、人是容易受暗示的,你要是想做好老师,你就和最好的和最优秀的老师待在一起,他会
感染你的。
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、我们先让我们自己生活得有激情,先让我们自己的身上有力量感,然后,我们 的孩子慢
慢地就会受影响,他们会找到自己的感觉,这就是“传道”。
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、什么样的教学是有意义的?什么样的教学是有智慧的?让我们记住这几个比喻:学习就
是玩游戏;学习就是认地图;
学习就是学走路。
记住了这几个比喻,
就会引出“授业”与“解
惑”的秘密:第一,及时反馈并矫正;第二,整体教育(知识结构)
;第三,引起主动学习。< br>“授业”、“解惑”与“传道”这三个要素加在一起,就构成我所理解的教师的“教学智
慧”。< br>
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、教师是否有管理智慧,是否有管理的“大智慧”,就在于这个教师是否能够培育 学生的
民主精神,让孩子过民主生活。
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、我所理解的教师管理智慧:第 一,教师要培育学生的民主精神;第二,教师要有一些管
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理技巧;第三,教师要有威信。
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、教师人格魅力的第一个要素是“主动 精神”。“主动精神”首先意味着“创造性地执
行”。
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、我觉得一个好 的老师,应该让这个班里面的每一个孩子都有活力,让学生能够奔腾,但
是,他听课的时候能够暂时安静 。
51
、一个人要是在他的一生中没有遇到过几个好老师,他这一生就基本上没有希 望了。
52
、所谓好老师,就是能够让他的学生莫名其妙地兴奋整整一天的人;所谓 坏老师,就是每
隔一段时间总是让他的学生莫名其妙地痛苦整整一天的人。
53、让自己有欢乐感:第一,过有情趣的生活。第二,生活在爱与被爱的生活中。第三,生
活在自己的 作品中。
54
、真正有意义的教育改革很难说会有失败,只是变成了人们的常态。教 学改革往往都是来
源于某一种最原始的教学状态,如自主学习、
合作学习等,都是来自复式教学 的改革或延伸。
55
、对教师来说,不成为“名师”是痛苦的,因平庸而痛苦。成为 名师也是痛苦的,而且更
痛苦。名师的痛苦,全来自“做一个有尊严的奴才”。
56
、对教师来说,他免不了处于深深的痛苦之中。不是教师这个职业让他痛苦,而是人的本
能和本 性让他陷入深深的痛苦。
57
、如果说过去的教育学的主流是“知识教育学”(主要 是客观知识)
,那么,未来的教育学
将随着艺术的地位的上升而出现“个人教育学”、“教育美 学”的新方向。
58
、一个好的老师除了会上课,还要善于跟学生交往。
59
、一个真正有经验的老师,他就是用自己的阅读和经历去发现有意义的材料,从而给学生< br>提供有意义的补充资源。
60
、“教学方法”的改革并不能够带来真正的改变 。任何一个有意义的教学方法的改革,它
一定会遭遇到障碍,这个障碍就是:原有的教材不适应新的教法 。
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、教育的性质类似农业,而绝对不像工业。工业是把原料按照规定的工序,制 造成为符合
设计的产品。农业可不是这样。农业是把种子种到地里,给它充分的合适的条件,如水、阳< br>光、空气、肥料等等,让它自己发芽生长,自己开花结果,来满足人们的需要。
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