关于孙悟空 猪八戒 沙和尚 性格分析
萌到你眼炸
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2021年02月01日 06:43
最佳经验
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喀秋莎吉他谱-幂函数定义
唐僧：有很坚韧的品性和极高的原则性，不达目的不罢休。
孙悟空：能力强，但是他的性格极极端。
猪八戒：好吃懒做，贪财好色，他性格开朗，能够接受任何批语而毫
无负担压力。
沙和尚：言语不多，任劳任怨。
轻易地频繁地跳槽对一个人的职业生涯来说
,
并不是好事。
频繁地跳槽
,
容易养成
“
万金油
”
的习 性。如果一个人一年都跳槽三次
,
可以想象
,
任何一个
岗位都不可能 做得精通。现代企业的运行
,
每个环节都需要专业化的人才支撑
,
经常跳槽者 不
可能是企业需求的人选。有很多年轻人之所以频繁跳槽
,
是因为职业心态不稳定,
把金钱看得
比什么都重要。一些人千方百计跨进名牌企业工作
,
没过多 久转身就辞职离开
,
把在名企的工
作当作一种镀金经历。
也许
,他们从大企业到一家中小公司
,
可能暂时会得到更高一些的薪资
,
但他们 却不再进步
,
人生只有对过往经验的付出而没有新鲜血液的补充
,
失去了最宝 贵的进
步机会
,
这样的人生
,
晚年时往往会觉得悔恨。年轻时抓住成 长的机遇
,
其实是最宝贵的财富。
只有当你经过了一再权衡
,
确认这 个企业该学的东西都学到之后
,
才是你真正应该跳槽的时
机。
频繁地跳槽
,
只会使自己的职业价值越来越低。现实中
,
很多人自认为可以在其他地方进
一步
“
提升
”
而怀抱着无限憧憬跳槽
,
但面对陌生的环境
,
在种种磨合中需要重新组织各方人际
关系,
往往就出现众多的不适应甚至难以忍受
,
开始回首过去
,
最后 只好又开始新的逃离
,
如此
反复
,
给人的感觉是职业忠诚度不高,
最后越跳越低。
有一位名企的三级管理人员
,
到了一家普
通企 业
,
职位晋升为二级
,
收入也比原来高许多
,
但他很快发现 在交际活动中
,
报上现职企业的
大名
,
并不引起人们的关注
,
再回想起过去在名牌企业时
,
一说企业
“
名号
”
自己就会立即引起人
们的瞩目
,
成为公众的焦点。
这时
,
他 才渐渐明白
:
原来所有的荣誉均来自名企的光环
――
这就
是跳槽的无 形成本
,
想拒付都不行。
职场跳槽还有个残酷的规 律
:
一般情况下
,
越跳
,
企业的规模越小
,
品质越低。因为你是靠
原来相对高品质企业的供职经历
,
来换取相对较高的薪水和职 位的。企业是一所实践性很强
的大学
,
频繁跳槽的结果
,
直接导致职 业生涯的贬值。坚守自己的职业理想
,
直到有一天
,
人们
感兴趣的不 是你的公司而是你的名字时
,
你就成为真正的职场英雄。
《西游记
〉
唐僧是一个心慈
面善吃斋念佛
的
僧人
，
他并没有本领，
但是极力想吃
唐僧肉
的
妖
魔鬼怪
最终却< br>自食其果
，
落了个
身败名裂
的下场。
因此，
与其说唐
僧是个师傅，倒不如说他
是个地道的领导者。
他胸怀天下，惠及
黎民 百姓
，
为了求取真经而不惜远行，并在所到之处
宣扬
佛法
和亲民敬君 思想。
至于唐僧虽然经历诸多磨难而总能
化险为夷
，
一则唐僧是金禅子
转世，
有佛祖如来和
观世音菩萨
的庇佑；
二则唐僧能够领导好他的三个高徒 ，
能让他们
臣服
于自己，
告状搬来
观世音
或是念那
紧箍咒
，
让徒弟们
望而生畏
。
只要有人胆敢为非作呆或
作< br>奸犯科
，必然要受严惩。
齐天大圣
的美誉给< br>孙悟空
一点都不浪费，他就是一个
见义勇为
的侠义之士。一路
降妖除魔
，
末了成就
金身
，
这是在告诫人们一个道理：
路见不平就要
拔刀相助
。
他也是个反封建的杰出