共青团中央历任书记-添拼音

人力资源管理师三级（三版）计算题汇总

< /p>

历

年考点：定

员

，

劳动

成本，人工成本核算，招聘与配置，新知

识

：

劳动

定

< br>额

的

计

算

一、劳动定额完成程度指标的计算方法

1.

按产量定额计算

产量定额完成程度指标

=

（单位时间内实际完成的合格 产品产量

/

产量定额）×100%

2.

按工时定额计算

工时定额完成程度指标

=

（单位产品的工时定额

/

单位产品的

【能力要求】

：

一、核定用人数量的基本方法（原）

（一）按劳动效率定员

根据生产任务和工人的劳动效率，以及出勤率来计算。

实际上是根据工作量和劳动定额来计算。适用于：有劳动定额的人员，特别是以手工操作为主 的工种。公式中：工人劳动

效率

=< /p>

劳动定额×定额完成率。劳动定额可以分为工时定额和产量定额两种基本形式，两者转化关 系为：

所以无论采用产量定额还是工时定 额，两者计算的结果都是相同的。一般来说，某工种生产产品的品种单一，变化较小而

产量较大时，宜采用产量定额来计算。可采用下

面的公式：

如果把废品率考虑进来，则计算公式为：

二、劳动定员

【计算题】

：

某企业主要生产

A

< br>、

B

、

C

三种产品，三种产品的单位产品工时定额和

2011

年的订单如表所示。预计

的定额完成率为

110%

，废品率为

2.5%

，员工出勤率为

95%

。

该企业在

2011

年

请计算该企业

2011

年生产人员的定员人数

产品类型

A

类产品

B

类产品

C

类产品

D

类产品

【解答】

：

单位产品工时定额

/

工时

150

200

350

400

2011

年的订单

/

台

100

200

300

400

A

产品生产任务总量=150×100=15000（工时）

B

产品生产任务总量=200×200=40000（工时）

C

产品生产任务总量=350×300=105000（工时）

D

产品生产任务总量=400×400=160000（工时）

总生产任务量

=15000+40000+105000+16 0000=320000

（工时）

2011

年员工年度工日数

=365-11-104=250

（天

/

人年）

【解答】

：

320000

＝

250

×8

×1.1

×0.98

×（

1

－< /p>

0.025

）≈152（人）

（二）按设备定员

根据设备需要开动 的台数和开动的班次、工人看管定额，以及出勤率来计算定员人数。

属于按效率定员的一种特殊形式，主要适用于机械操作，使用同类型设备，采用多机床看管的 工种。

（三）按岗位定员