心理健康测试题(有答案)
lol凯南出装-
1
.
下
列
选
项
中
,
< br>属
于
健
康
家
庭
关
系
的
表
现
的
是
p>
(
D
)
A
.健康的婚姻关系
B
.良好的亲子关系
C
.和谐的原生家庭
D
.以上选项都正确
2
.
(
B
)
是
最
优
的
压
力
应<
/p>
对
方
式
.
p>
A
.
支
持
式
应
对
B
.
控
制
< br>式
应
对
C
.
回
避
式
应
对
D
p>
.
割
裂
式
应
对
3
.
对
专
业
< br>技
术
人
员
来
说
,
工
作
中
最
可
怕
p>
的
事
情
是
(
D
)
.
A
.复杂的人际关系
B
.老板的命令和呵斥
C
.永远完不成的工作任务
D
.患上职业倦怠
症
4
.
自
我
p>
悦
纳
是
(
D
)
的
需
要
A
.心理健康和适应环境
B
.适应环境和自我实现
C
.心理健康和自我实现
D
.以上选项
都
正
确
5
.对人的性格
形成起重要作用的最初环境因素是
(
D
)A
.幼儿园
B
.学校
C
.工作单位
D
.
家
庭
6
.下列属于功能性技能的是
(D
).A
.快速学习能力
B
.对细节的关注能力
C
.会计记账
D
.
日
常
安
排
)
.
机
7
.
p>
个
性
中
最
重
要
.
最
核
心
的
组
< br>成
部
分
是
(
C
A
.
能
力
B
p>
.
气
质
C
.
性
格
D
.
动
< br>8
.心理学的规律说明
,
人的工
作效率在
( C )
压力水平下最高
A
.高
B
.低
C
.适中
D
.不
变
<
/p>
9
.
最
初
获
得
的
信
息
比
后
来
获
得
的
信
息
影
响
更
大
的
现
象
,<
/p>
称
为
(
C
)
A<
/p>
.
定
式
效
应
B
.
晕
轮
效
应
C
.
首
应
效
应
D
.
近
因
效<
/p>
应
10
.在心
理防御机制中
,
我们把一个人在遇到困境时表现出与自己年龄不
符的.像小孩子一
样
A
.
的
否
幼
认
< br>
稚
B
行
.
倒
为
退
,
称
C
.
p>
为
反
(
向
D
B
.
转
)
移
<
/p>
1
1
.
己
所
不
欲
,
勿
施
于
< br>人
说
的
是
人
际
交
往<
/p>
中
的
(
C
)
. <
/p>
A
.
尊
重
原
则
B
.
保
持
原
则
C
.
平
等
交
互
原
则
D
.<
/p>
自
我
保
护
原
则
1
2
.
关
于
情
绪
的
叙
述
,
正
确
的
是
(
D
)
A
.人类的情绪都可后天习得
B
.具有两极性
C
.体验是情绪的基本特点
D
.以上答案都
正
1<
/p>
3
.
下
列
选
项
中
不
属
于
职
业
锚
要
素
的
是
(
C
A
.
能
力
<
/p>
B
.
兴
趣
C
.
人
格
D
.
价
确
)
.
值
<
/p>
1
4
.
个
体
社
会
适
应
能
力
要
素
中
,
不
包
括
(
D
)
. <
/p>
A
.
个
体
B
.
情
境
C
.
改
变
D
.
组
织
1
5
.
下
列<
/p>
选
项
中
不
属
于
马
斯
洛
的
需
要
层
次
理
论
中
需
要
的
是
(
C
)
.
A<
/p>
.
尊
重
需
要
B
.
安
全
需
要
C
.
社
会
需
要
D
.
生
理
需<
/p>
要
16
.
(D )
人格障碍患者主要表现出缺乏温情
,
难以与别人建立深切的情
感联系
,
人际关系一般
很
差
A
.
< br>偏
执
型
B
.
反
社
会
型
C
.
p>
癔
症
型
D
.
分
裂
型
1
7
< br>.
人
们
遭
遇
不
良
情
绪
时
,
正
确
p>
的
处
理
方
式
是
(
D
)
. <
/p>
A
.
喝
酒
B
.
吃
大
量
东
西
C
.
压
抑
负
面
的
情
绪
D
.<
/p>
和
朋
友
诉
说
1
8
.
交
往
双
方
能
否
成
为
知
己
,
关
键
在
于
各<
/p>
自
能
否
(
D
)
.
A
.改善交往情境
B
.向对方施以恩惠
C
.增加交往频率
D
.向对方作自我表露
19
.吃不着的葡萄是酸的
,
得不到的东西是不好的
,
这种心理防卫方法被称为
B(
).
A
.
否
认
作
用
B
.
合
理
化
作
用
C
.
投
射
作
用
D<
/p>
.
幻
想
作
用
2
0
.
在
心
理
咨
询
的
各
种
形
式
中
,
最
主
要
而<
/p>
且
最
有
效
的
方
法
是
(
B
)
.
A
.<
/p>
电
话
咨
询
B
.
面
对
面
C
.
专
题
咨
询
D
.
互
联
网
咨
询<
/p>
2
A
2
1
.
2
.
自
.
(
信
下
B
B
面
p>
)
.
说
被
真
法
认
诚
为
正
是
< br>C
确
人
.
的
际
礼
关
貌
是
系
(
p>
的
D
C
核
.
心
谦
)
.
让
.
A<
/p>
.
心
理
问
题
是
完
全
能
够
解
决
的
B
.
心
理
健
康
就
是
没
有
心<
/p>
理
疾
病
C
.心理疾病就像感冒.发烧一样
,
随时都可能发生
D
.心理疾病的康复是很快的
2
3
.
下
列
选
项
中
,
不
属
于
影
响
专
业
技
术
人
员
职<
/p>
业
活
动
效
率
主
要
因
素
的
是
(
B
)
A
< br>.
职
业
知
识
B
.
学
历
C
.
p>
能
力
倾
向
D
.
技
能
2
4
< br>.
(
C
)
,
组
织
的
不
确
定
性
p>
处
于
最
低
点
,
员
工
的
压
力
感
< br>一
般
也
处
于
最
低
水
平
A
.
初
p>
创
阶
段
B
.
成
长
阶
段
C
< br>.
成
熟
阶
段
D
.
衰
退
阶
段
p>
25
.当你身边大多数人选择某种东西时
,
你常不自觉的做出相同的行为
,
这一心
理现象称作
(
C
B
.
社
会
吸
引
)<
/p>
C
.
从
众
.
D
.
服
从
A
.
刻
板
印
< br>象
26
.职业倦怠症的罹患历
程分
蜜月阶段
.
适应阶段
.
和
撞墙阶段<
/p>
共四个阶段
.
A
、
慢
性阶段
B
.加快阶段
C
.爆发阶段
D
.缓和阶段
27
.造成组织成员心理压力的外部环境因素不包括
(C )
A
.政治经济的不确定性
B
.技术的不确定性
C
.天气的变化
D
.国情与文化差异
28
.使命与职业之间的关键区别不在于工作内在的性质
,
而在于人们从事这些工作的动
机和
(C ).
A
.价值
B
.追求
C
.兴趣
D
.目的
29
.
(A )
是一种专心生活在
个人神话
中的人
.
A
.
偏执型人格障碍者
B
.
反社会型人格障碍者
C
.
癔症型人格障碍者
D
.
强迫型人格
障碍者
30
.心理学家弗洛伊德曾说过
,
工作
和
(B )
是人生最重要的两件事
A
.交友
B
.爱
C
.生活
D
.学习
3
1
.下述关于人格描述的选项最为准确是
(D ).
A
.
人格稳定性受到性别与社会经济地位的影响
B
.
在整个
成人期
,
人格在整体上会发生
系统性改
变
C
.在青春期后
< br>,
人格保持非常稳定
D
.成人期人格兼有稳定和变化两重特征
32
.人际交往中的心理障碍调适策略有
( D )
A
.正确地估价自己.正确地认识他人
B
.塑造健全的个性品质
C
.克服消极的情绪体验
D
.以上选项都正确
33
.人类的四种基本情绪的是恐惧.希望.宽慰和
(
C )
A
.生气
B
.害羞
C
.失望
D
.痛苦
34
.
( B
)
是专业技术人员人生适应的主要内容
.
A
.学习适应
B
.生活适应
C
.工作适应
D
.环境适应
35
.
( B
)
是一种以持久的心境低落为特征的神经症
A
.强迫症
B
.抑郁症
C
.焦虑症
D
.恐惧症
36
.个性倾向性和个性心理特点有机综合体现在一个人身上就构成了一个人完整的
p>
( ).
A
.性格
B
.能力
C
.气质
D
.个性
37
.艾森克用
(
)
两个维度来描述复杂的人格
.
A<
/p>
.
一般特质和特殊特质
B
.
表面特质和根源特质
<
/p>
C
.
共同特质和个别特质
D
.
内外向
和情绪的稳定性
38
.专业技术人员对自己
(
)
的认同是专业发展的基础和前提
A
.专业角色
B
.学识技能
C
.自身价值
D
.能力水平
39
.以下做法中不利于睡眠是
(D)
A
.
睡前洗热水澡
B
.
经常有规律地进行体育运动
C
.
每晚定
时上床睡觉
D
.
临睡前剧
烈运动
40
.导致心理压力来源的个人因素包括
( ABD )
A
.职业发展
B
.家庭及经济问题
C
.受教育程度
D
.个性特点
41
.以下选项中属于人际吸引主要规律的是
( ABC )
A
.接近吸引
B
.仪表吸引
C
.人格吸引
D
.气质吸引
42
.个人层面的压力管理包括
(
ABCD )
A
.及时地自我反省
B
.有效时间管理
C
.积极寻求支持
< br>D
.提高自我
免疫力
43
.健康认知模式具有
(ABCD )
的特征
A
.积极并客观
B
.独立
C
.灵活
D
.深入
44
.工作压力管理要从
( ABCD
)
入手
A
.员工个体
B
.组织
C
.环境
D
.管理者
45
.以下描述中属于焦虑症特征的有
( ABCD )
A
.惶慌不安.自我失控
B
.高度警戒.高度关注
C
.自我怀疑.自我虐待
D
.无法自
拔.无病呻吟
46
.正确的社会交往应该有
(
ABCD
A
.向度
B
.适度
C
.广度
D
.深度
4
7
.比较容易导致心理问题的工作压力来源有
( ABCD )
A
.工作负荷过大
B
.职业安全感降低
C
.职业发展压力
D
.工作家庭冲突
< br>48
.马斯洛认为
自我实现者<
/p>
的特点包括
(ABCD )
A
.良好的现实知觉
B
.自发.坦率.真实
C
.有社会情趣
D
.不随波逐流
49
.工作压力可能引起的个人反应包括以下
(ABCD
)
方面
A
.身体
B
.思想
C
.行为
D
.情绪
< br>