官僚主义的具体表现_心得体会
添加打印机-
官僚主义的具体表现
本文是关于心得体会的官僚主义的具体表现，感谢您的阅读！
官僚主义的具体表现（一）
**
年
5<
/p>
月
29
日，在党中央、国务院直属机关负
责干部会议上，周恩来总理
根据新中国成立之后十几年间干部队伍的实际状况，
着重讲了反对官僚主义的问
题，并列举了官僚主义的诸多表现。这些概括
至今仍具有很强的现实针对性。
官僚主义的二十种表现
周恩来
官僚主义有各种表现，我现在把它分开来说。
第一种，高高在上，孤陋寡闻，不
了解下情，不调查研究，不抓具体政策，
不做政治思想工作，脱离群众，脱离实际，一旦
发号施令，必将误国误民。这是
脱离领导、脱离群众的官僚主义。
第二种，
狂妄自大，
骄傲自满；
主观片面，
粗枝大叶；
不抓业务，
空谈政治；
不听
人言，蛮横专断；不顾实际，胡乱指挥。这是强迫命令式的官僚主义。
第三种，从早到晚，忙忙碌碌，一
年到头，辛辛苦苦；对事情没有调查，对
人员没有考察；发言无准备，工作无计划；既不
研究政策，又不依靠群众，盲目
单干，不辨方向。这是无头脑的、迷失方向的、事务主义
的官僚主义。
< br>第四种，官气熏天，不可向迩；唯我独尊，使人望而生畏；颐指气使，不以
平等待
人；作风粗暴，动辄破口骂人。这是老爷式的官僚主义。
第五种，
不学无术，
耻于下问；
浮夸谎报，
瞒哄中央；
弄虚作假，
文过饰非；
功则归己，过则归人。这是不老实的
官僚主义。
第六种，
遇事推诿，
怕负责任；
承
担任务，
讨价还价；
办事拖拉，
长期不
决；
麻木不仁，失掉警惕。这是不负责任的官僚主义。
第七种，
遇事敷衍，
与人无争；
老于世故，
巧于
应付；
上捧下拉，
面面俱圆。
这是做官
混饭吃的官僚主义。
第八种，学政治不成，钻业务不进；语言无味，领导无方；尸位素餐，滥竽
充数。这是颟顸无能的官僚主义。
第九种，
糊糊涂涂，
混混沌沌，
人云亦云，
得过且过，
饱食终日，
无所用心；
一问三不知，一曝十日寒。这是糊涂无用的官僚主义。
本文来自于互联网，仅供参考和阅读
第十种，
文件要人代读，
边听边睡，
不看就批，
错了怪人；
对事情心中无数，
又不愿跟人商量，推来推去，不了了之；对上则支支吾吾，唯
唯诺诺，对下则不
懂装懂，指手画脚，对同级则貌合神离，同床异梦。这是懒汉式的官僚
主义。
第十一种，机构庞杂，人浮于事，重床叠屋，团团转转，人多事乱，不务正
业，浪费资财
，破坏制度。这是机关式的官僚主义。
第十二种，指示多，不看；报告多，不批；表报多，不用；会
议多，不传；
来往多，不谈。这是文牍主义和形式主义的官僚主义。
第十三种，图享受，怕艰苦
；好伸手，走后门；一人做“官”
，全家享福，
一人得道，鸡犬
升天；请客送礼，置装添私；苦乐不均，内外不一。这是特殊化
的官僚主义。
第十四种，
“官”越做越大，脾气越来越坏，生活要求越来越高，房子越大
越好，
装饰越贵越好，供应越多越好；领导干部这样，必定引起周围的人铺张浪
费，左右的人上
下其手。这是摆官架子的官僚主义。
第十五种，假公济私，移私作公；监守自盗，执法犯法；多吃
多占，不退不
还。这是自私自利的官僚主义。
第十六种，伸手向党要名誉，要地
位，不给还不满意；对工作挑肥拣瘦，对
待遇斤斤计较；对同事拉拉扯扯，对群众漠不关
心。这是争名夺利的官僚主义。
第十七种，多头领导，互不团结；政出多门，工作散乱；互相排挤，上下隔
阂；既不集中，也无民主。这是闹不团结的官僚主义。
第十八种，目无组织，任用私人，
结党营私，互相包庇；封建关系，派别利
益；个人超越一切，小公损害大公。这是宗派性
的官僚主义。
< br>第十九种，
革命意志衰退，
政治生活退化；
靠老资格，
摆官架子；
大吃大喝，
< br>好逸恶劳，游山玩水，走马观花；既不用脑，也不动手；不注意国家利益，不关
心
群众生活。这是蜕化变质的官僚主义。
第二十种，
助长歪风邪气，
纵容坏人坏事；
打击报复，
违法乱纪，
压制民主，
欺凌群众；直至敌我不分，互相勾结，作奸犯科，害党害国。
这是走上非常危险
道路的官僚主义。
我举了这么多种官僚主义，
分析不一
定很科学，
也不是说在一个机关中所有
各种官僚主义都已经发生
。但是，必须看到，官僚主义在我们执政的党内，在我
本文来自于互联网，仅供参考和阅读
们的国家机关内，的确是十分有害、非常危险的。
官僚主义的具体表现（二）
形式主义和官僚主义是领导机关和领导干部最容易犯的政治疑
难病，
是当前
工作作风方面存在的突出问题之一，
是我党多年来着力铲除的一个毒瘤。
江泽民
同志在“
七一”重要讲话中明确指出：
“党的作风，关系党的形象，关系人心向
< br>背，关系党的生命。要全面加强党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干
部
生活作风建设……当前，特别要注意克服不思进取、无所作为
的思想状况，
克服种种严重脱离群众
的现象，
坚决反对形式主义和官僚主义
的歪风。
”但在一些地方、一些领导机关形式主义和官僚主义仍然屡禁不止，一
些领导干
部还乐此不疲，这个现象很值得我们深思。
形式主义和官僚主义是一种只图虚名、不务实效，脱离群众、
脱离实际、做
官当老爷的思想作风和工作作风。它的表现形态主要有：
< br>
一是文山会海，公文旅行
。很多时候，习惯于以文件贯彻文件，以会议落实
会议，
工作就
是开会，
会议越开越滥，
文件越发越多，
实际问题一个也解决不了。
不管大事小事，不分轻重缓急，都要层层请示，照抄照转，
天塌下来与我无关。
二是高高在上，不深入群众，不深入基层，不深入调查研究。即使下去，也
是下级人员跟着一大堆，报社电视台记者一大帮，迎送宴请，参观题词，领导精
力分散，
接待单位忙于应酬，群众不能讲真话，导致调查不深，研究不透，走马
观花，浮光掠影。
更有甚者，名为调查，实为扰民，一天调查，三天游览；有的
下乡前已写好调查后的讲话
稿，主观想象，隔靴搔痒。
三是工作不落实。有的领导干部因循守旧，不思进取，只当官，不做事；只
< br>讲话，不督查。规章制度制定了一个又一个，红头文件发了一号又一号，但常常
是
写在纸上、
挂在墙上，
就是落实不到行动上，
< br>在一个地方、
一个部门工作多年，
面貌依旧，毫无建树。
四是作
风粗暴。阿谀之词百听不厌，逆耳之言一听就炸，顺我者上，逆我者
下。
对群众不做说服教育工作，
强迫命令，
简单粗暴，
甚至滥用职权，
欺压群众，
等等。
五是弄虚作假浮
夸。有的领导干部为追求政绩、求升迁，热衷于搞“形象工
程”
、
“参观工程”
，往往以点“代”面，甚至弄虚作假，搞数字游
戏，向上报假
本文来自于互联网，仅供参考和阅读