外企面试必须要注意的五个要点
水兵月-
外企面试必须要注意的五个要点
到外企面试前
，
仅仅准备好一份简历是不够的，
还要提前做好
面试
前的“功课”，
这样
面试
通过的几率就会大大增加。
比如登陆所面试企业的网站、
搜索网
络中与此公司相关的各
种信息，尽可能多地对公司有更多地了解。在到达面试现场后，也
要充分运用等待的时间，
如果是集体面试，你可以从已经面试过的人那里了解面试官的喜
好以及面试的简单内容。
需要注意的是，
在外企面试切忌主动提及薪酬问题，
尤其是工作经历并不多的初入职场
者。
因为大部分外企公司的薪酬体系都比较健全，
而
且通过良好企业环境的影响，
你将会得
到更多结识益友以及学习
的机会，
所以抓住这份难得的工作才是更为关键的事，
否则你很
容
易会给面试官留下“你更关注的是自己能得到多少，
而不是为
公司贡献多少”，
这显然不是
外企需要的人选。
1
、不要走进薪酬
“
雷区
”
。
因为外企的人力资源系统相对更为完善，
所以
面
试
者遇到的
“
面试关卡
”
也就显得异常难
以通过。面对面试官的
“
步步紧逼
”
和
“
十面埋伏
”
，你千万不
要因此退却，如果你此时示弱，
在未来的高压力工作下，
你也会
很难撑下去，
这也算是面试中的面试项目之一
——
压力测试。
只要你能坚持到最后，你就有可能取得最终的胜利。
2
、寻找面试内容规律。
一般面试分为
“
结构式面试
”
和
“
非结构式面试
”
。
大多数外企都会用结构式面试
（有面试
内容提纲、
且能够准确考评出面试者综
合能力的面试题目）
结构式面试其中是有一定规律的。
如果你能
够在面试前尽可能地了解
“
结构式面试
”
方面的题目，
并且有针对性地进行准备，
在
面试时就会发挥得更好。
3
、以真诚打动面试官。
不要刻意夸大自己的经历或能力，
一旦录用你，
你
就会很快露出马脚，
即便想尽可能弥
补，
也会让你觉得辛苦异常，
而且结果也未必能达到上司的要求，
最后离开公司或者被开除
出公司的可能性就会很大。
4
、准备几个发生在自己身上的真实事件。
<
/p>
千万不要认为面试官是让你
“
随便说说<
/p>
”
，
他们的真实目的是通过这些故事，<
/p>
进而了解你
为人处世的态度和方式，
或是
成功和失败时的心态。
所以在面试前准备几个发生在你身上的
真
实案例，让面试官尽可能地了解到你所具备的优秀品质。
5
、用风度赢得面试官的青睐。
不管是在任何企业面试，
面试官同样都会对你的为人处世态度颇为关
注。
因为人在职场，
并
不是一个人孤军
奋战，
大多是靠团队共同努力的结果，
就算你的个人工作能力再
强，
如果为
人处世方面很差，同样会被面试官直接
pass
掉。所以不要对之前的公司和老板抱怨或批评，
这样会让面试官觉得你是个度量很小且不成熟的人。
外企面试顺利通关全攻略
一、回避硬伤的三项注意事项
当面试
进入一定阶段，有的企业根据需要，可能会加上英文面试，
能到这个阶段，
也预
示着你正向梦想的职位最后冲刺，
这轮面试的分
量可想而知，
所以你应该确保在面试中发挥
最佳状态。毕业生求
职攻克交流障碍，帮助自己回避硬伤的注意事项如下：
1.
回答语速切莫过快
英文面试的第一目的是让国外主管了解你，
甚至对你感兴趣，
最重要的是展示你的综合
素质，
绝非单单的语言能力，
所以应该首先力求有条不紊、表达清晰。
剑桥大学的一项调查
显
示，语速快一般体现具备两种不同特质的人，一种是思维和语言反应能力强且协调的人，
一种是处事急躁的人。
语速过快容易给人不自信、
不稳重的错觉
。
所以最好的语速是中速平
和，既让人听懂，又给自己以思考的
时间。
2.
自由讨论应当直白
在英语的口语交谈中，
不必太拘泥于语法，
大胆表达
清楚自己的意思即可。
用简单直白
的语言表现最具魅力的自我，
才是英文面试的至高境界。
很多人恨不得在面试中用大气磅礴<
/p>
的英文演讲征服面试官，习惯于堆砌华丽的词藻，其实又犯了舍本逐末的错误。
3.
电话面试充分准备
如果采用电话面试，
而且你提前知道了电话面试的时间，
则可以在面试时把简历、
cover
let
ter
放在你旁边的桌子上，直接运用里面的句子回答问题。一些基本的问题，你可以事
先
准备好答案。
二、外企面试一般包括三轮
第一轮面试：
一般由公司人力资源部
的人员担任考官，
他们会从你的个人简历出发，
请你用英语做一
个自我介绍。
试图在短短几分钟内吸引面试官的注意力，
你的简介当然要是浓缩的精品。
所
以，
前奏一般用一句话陈述自己的基本特征即可。
然后迅速进入正题，
或选择自己最引以为
傲的经历叙述，或介绍自己的长处。对话双方：
Interviewer(I)
面试官
Applicant(A)
求职者。
例
1
：
Q
：<
/p>
Would you please say something about you
rself
？
(
请你谈谈自己的情况好
吗？
)
或者：
What can
you tell me about yourself
？
(
关于你自己，你能告诉我些什么？
)
面试是
Interviewer
与
Ap
plicant
互相沟通的一种场合，这一问题是在寻找有关你性格、
< br>资历、
志向和生活动力的线索，
需要积极正面回答，把面
试官摆进自己的谈话当中去，
自然
而然就起到了互相沟通的作用
：
A
：
Do
you want me to talk about my personal life or to
say something about the job
？
(
你想让我谈谈我个人的生活呢，还是与这份工作有关的问题？
)
这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的，接下来，双方
就进入较为灵活的话题。
例
2
：
I
：
Give
me asummary of your current job description.
(
对你目前的工作，能否做个概括的说明。
) <
/p>
这是你展示自己的最佳机会，
不要吹嘘自己或过于自负，
但要让面试官知道你相信自己，
知道自己的实力：
A
：
I have been
working as a computer programmer for five be
specific
，
I do system
analysis
，
trouble
shooting and provide software support.
(
我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的<
/p>
支持。
)
第二轮面试：
由部门主管经理出面，
这时候有关业务方面的问题成了面试的重点，
所以英语面试也从
个人情况转向了专业领域。
比如应聘市场部，
< br>则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的一
个案例，或者自身的业务强项等。<
/p>
例
3
：
Why
should I hire you
？
(
为什么我应该聘用你？
)
你不要长篇大论，
而应提供有关你资历的扼要说明。
要肯定自己，
表明
你能胜任此项工
作的能力：
A
：
With my strong
academic background
，
I am
capable and competent.
(
凭借我良
好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。
)
例
4
：
Why
do you want to work for us
？
(
你为什么想为我们工作？
)
这个问题
是显而易见的。如果你对该公司做过调查研究，你应该能够给出很好的理由。
你要将你的
理由归结为几句简短的话，清楚地表明你的兴趣：
A
：
One reason that
I would like to be employed with your firm is that
you are dealing with
important export
trade.I wouldlook
(
贵公司主要做进出口
贸易是本人欲在贵公司工作的原因之一，我渴望能同外国公司做
生意，并借机锻炼英文。
)
例
5
：<
/p>
What goal shave you set and how did you
meet them
？
(
你确定过什么目标，你又是怎样达到那些目标的？
)
这一问题在考查你预先计划和以具体行动完成计划的能力。你可答：
A
：
I now wish to
enter an office where the work requires greater
individual responsibility and
judgment
than here
，
and where there is
more opportunity for advancement.
(
目前，本人希望进入一家可以担负较大责任的公司，并希望能提供升迁机会。
)
第三轮面试：
如果前面都很
顺利，
最后一轮面试一般就是和公司的总裁面对面了。
外企的总
裁一般是
老外，
当然面试就变成全英语的了。
< br>面试在求职过程中，
可以说是压力最大的一个环节。而
英
语面试又是比较难的一环，第三轮当然是难上加难。总裁询问的问题一般会和公司精神、
企业文化、
个人品质、福利薪水有关。面对外国老板连珠炮似的提问，
< br>如果能回答得从容不
迫、简明扼要，恰当中肯，合乎口味，那么肯定会大大增加你
的录取机会。
例
6
< br>：
I
：
What
provide you with a sense of
accomplishment.(
什么会让你有成就感？
)
A
：
Doing my best
job for your
company.(
为贵公司竭力效劳。
)
< br>例
7
：
I
：
How do you handle your failure
？
(
你怎样对待自己的失败？
)
A
：
None
of
us
was
born'perfect'.I
am
sure
I
will
be
given
a
second
chance
to
correct
my
mistake.
(
我们大家生来都
不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。
)
例
8
：
I
：
How do you normally handle criticism
？
(
你通常如何处理别人的批评？
)
A
：
Silence
is don„t say
anything
；
otherwise the
situation could be come worse.I
do
，
however
，
ac
cept constructive criticism.
(
沉默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。
)
例
9
：
I
：
What is most important in your
life right now
？
(
眼
下你生活中最重要的是什么？
)
A
：
To get a job in
my field is most important to secure employment
hopefully with
your company.I hope to
demonstrate my ability and talents in my field
adequately.
(
对我来说，能在这个领域找到工作
是最重要的。希望能在贵公司任职对我来说最重要
的。我希望能充分展示我在这个行业的
能力和智慧。
)
例
10
：
I
：
How
long
would you
like
to
stay
with
this
company
？
(
你会在本公司服务多久
呢？
)
A
：
I will stay as
long as I can continue to learn and to grow in my
field.
(
只要我能在我的行业力继续学习和长进，我就
会留在这里。
)
例
11
：
I
：
What
range of pay-scale are you interested in
？
(
你喜欢那一种薪水层次标准？
)
A
：
Money is
important
，
but the
responsibility that goes along with this job is
what interests
me th emost.(
薪水固然重要，但这工作伴随而来的责任更吸引我。
)
例
12
：
I
：
Do you know what‟s involved in a position
like this
？
(
你知道我们这个职位是要付出很大的努力的吗？
)
A
：
Yes.I know
exactlywhat‟s involved.I am a hardworker and
wil
l perform to the best of my
ability.'
(
我完全明白你
的意思。我工作也很努力，并且会尽力发挥我的力量。
)
三、职位三个核心要素
职位能力素质
(Competencies)
是应聘者是否具备工作所需的基
本能力素质和职业素养。
如：所学知识、智能水平、工作经验、工作主动性、人际关系等
，能力的培养是和真正不断
地吸收新知识、
新经验密不可分的，
是人生的阅历和长者的传授相结合的。
只有不断充实自
己，才能赢在各个起跑点上。
衡量一个职位主
要有三个核心要素，这是面试时最重要的采分点，占
80~90%.
这是企业
为了实现其战略目标、获得成功，而对应聘者所具备的职业素养、能力和知
识的综合要求。
面试时，着重考察应聘者
“
怎样表现自己
(How it is
performed)”
。
话题紧扣以下三方面来展现自己的优势：
1.
专业技能
(Professional
Skill)
：
应聘者是否具备工作
所需的专业技能。这是考核应聘者长期技术训练和知识积累的结
果。面试时主要考察你是
否适合这项工作。
例
13
：
I
：
What
make you think you would be a success in this
position
？
(
你如何知道你能胜任这份工作？
)
这是考察你能力的最常见问题。
首先要确定这个问题的重点在哪
里。
既然面试官提到
“
有
什么资格
”
，你肯定要围绕
“
资格
”
来做文章：
< br>
A
：
I graduated
from Beijing University in
2003
，
and hold a Bachelor of
Science degree in
Computer
ore
，
I
have
a
firm
knowledge
background
in
this
graduate
school training
combined with my internship should qualify me for
this particular job.I am sure I
will be
successful.
(
我
200
3
年毕业于北京大学，获计算机专业学士学位。所以在此领域我有很扎实的基本
功。我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。
< br>)
例
14
：
< br>I
：
How do you rate
yourself as a professional
？
(
你如何评估自己是位专业人员呢？
)