一书，其核心是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的

态度，一种完 美的执行能力。西点军校之所以能够培养出那

么多优秀的人才，就在于它将“没有任何借 口”作为学生的

行为准则，使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良

好的团体精神和合作能力。他们具有强烈的责任心、荣誉感

和纪律意识，自信 、诚实、主动、敬业，从而成为可信赖和

承担责任的人。

美国成 功学家格兰特纳说过这样一段话：

“如

果你有自己系鞋带的能力 ，你就有上天摘星的机会

!

”让我

们改 变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工

作中来。因为工作中没有借口，人 生中没有借口，失败没有

借口，成功也不属于那些寻找借口的人

!

借口的危害是无比

巨大的，它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们 的诚实和自信、

我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识，从内部击

溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以对待“借口”我们的态

度应当是坚决的摒 弃。

“有效执行”是一种包含有丰富内涵

的文化，是用于指导我 们能够实现各项工作战略和目标的行

为规范和价值观念，而要确立“有效执行”

，必须用这种文

化作为一种引导，并把这种理念深深植根于集体中的每一 名

成员心中，通过长期的努力去实现。全书以西点军校没有任

何 借口执行命令的故事为引言来阐述如何让一个普通的员

工成长为一个成功的管理者。这种 “没有任何借口”的执行

命令类似于中国部队的“军人以服从命令为天职”

。感觉此

书语言浅显易懂，却有一种内在的精神，它所阐述的以“敬

业、责任、服从、诚实”为核心的理念，对我们自己的专业

发展有重要的 现实意义。通过对全书的泛读和对最后一章的

仔细阅读，我深刻认识到以下几点。

在工作中，要 始终保持平常心态，以扎实的作风、平和

的心态尽职尽责地对待工作中的每一件事情，哪 怕是一件毫

不起眼的小事。书中写道：

“你能完全控制的东西只 有你的

思想和行动。理解了这一点，思想就获得了解放。

”在各 种

各样的工作中要善于去寻找需要做的事，哪怕这不是份内的

事 情，因为这也意味着我们发现了超越别人的机会。我们应

该意识到应该自发主动地开展工 作，应该随时准备把握时机，

展现超出一般工作要求的表现，以及拥有“为了完成任务，

必要时不惜打破常规”的智慧和判断力，要勇于对自己的工

作负 责，

要勇于对自己的行为负责，

像书中要求的那样，

更加自我负责、自信自强”

，发现不足，寻求 突破。一个人

要干好自己的本职工作，首先应是对工作负责，也就是对工

作要有责任心。不论做什么事，都应该竭尽全力。这种精神

的有无，可以决定一 个人日后事业上的成功与失败，一个人

在工作的时候，要以生生不熄的精神，火焰般的热 情，去做

好每一天的工作，这就是我们工作的内在动力——责任，有

了这种内在的动力，工作是主动的、积极的、认真的、发自

内心的。那么，有效执行 就会在我们身上体现的淋漓尽致，

做到炉火纯青。人的能力是不一样的，但不管能力大小 最重