2020中职学校工作总结
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2020
中职学校工作总结
狠抓基础建设加快发展步伐实现学
校工作全面进步——陕西能源
职业技术学院临潼校区
XX
年工作总结
回顾过去的一年,我们主要抓了以下工作:
一、认真做好专业建设、学科建设、教学管理和教研工作。
<
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面向市场办学,设置新专业,不断拓宽办学新路子是我们多年来
一
直坚持的办学方针。去年,通过市场调研,我们申办了药物制剂
技术新专业。按照专业设
置要求,组织制定了教学大纲,购置了一
批开办新专业所需的教学实验设备,新组建了专
业实验室,并选派
人员赴西安市和临潼区的多家制药企业进行实地考察,最后与迪森、<
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万隆、千禾等制药企业达成校企联合办学意向,为该专业开办后的
正常运作奠定了基础。
二、加强招生宣传和就业指导,克服困
难,千方百计抓好招生就
业工作。
和
7
月份两次举办毕业生就业双选会,邀请
40
余家用人单位来
校洽谈招聘毕业生。除此而外,我们又邀
请专家对毕业生进行就业
前教育和指导培训,以帮助广大毕业生树立新的就业观念,正确
定
位自己,早日实现就业。
为了做好
学生管理工作,学校进一步重视了学生管理工作队伍建
设,提高了班主任津贴,严格了班
主任聘任条件,并切实落实班主
任量化考核办法,与津贴挂钩,班主任的工作责任心增强
了,为学
校学生管理工作的有效开展打下扎实的组织基础。
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四、全力抓好校园东区建设,同时增强服务意识,努力搞好后勤
服
务工作。
校园东区工程项目建设按照建设规划方案分两期完成
,
XX
年投
资
2100
万元开工建设新教学大楼、
400
米标准运动场和
4
号职工住
宅楼等
一期工程项目。为抓好全年的这项重点工作,同时增加基建
工作的透明度,学校专门成立
了包括后勤、纪检、人事等科室负责
人在内的东区建设工作领导小组,具体参与基建相关
准备工作。为
把好建筑质量关,领导小组对参标建筑企业进行实地考察,为选好
满意、放心的承建单位奠定了一定的基础
;
同时
,为做到招标工作的
公平、公正,学校委托陕西华春造价工程师事务所进行工程招标
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;
在
建筑“三材”采购中,也是由领导小组
成员对参标供货商的资质情
况进行全面考察,向学校提出考察报告,最终择优确定的。工
程开
工后,附近村民不时对施工队的工程施工有意进行干扰,学校又通
< br>过当地政府和公安派出所做了积极而富有成效的劝止工作。目前,
校园东区工程项
目建设各项工作进展顺利。此外,作为二期工程建
设项目的多功能活动中心和学生公寓楼
也在后勤基建部门、建筑设
计单位的配合和努力工作下已经完成了初步设计方案。
这两年我校师生员工日趋增多,校舍设施相应增加,服务对象和
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范围呈扩大之势,因而后勤服务工作量成倍增长,难度进一步变大,
加之后勤人员一直偏少,尽管这样,后勤服务部门仍然牢固树立一
切为教学服务、为师生
服务的思想,克服困难,扎实工作,为全校
XX
余名学生和近<
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200
名教职工提供了较好的后勤保障服务。去年,
后勤服务中心进一步加强了维修责任承包干区制度和巡回制度的落
实,设立了
维修服务报修值班室和服务热线,随时为师生提供服务。
XX
年
夏天,由于校园深水井使用年代已久,出水量受到制约以及供
电设施负荷增加,用水、用
电一度较为紧张,为了抓好水电供应的
日常维护和紧急抢修,后勤部门想法设法,克服种
种困难,做到了
出现故障及时维修,同时尽力保障校内水电设施的正常运行,并在
较短时间内结合校区规划重新打了一眼深水井,安装了箱式变压器,
对
供电设施进行了增容,保证了学校教学工作和师生生活的正常有
序。
断改进。自
XX
年下半年以来,
大米、食用油等主要食品原料价
格上涨,伙管科认真落实各项工作措施,开源节流,做到
了既不涨
价,又让学生吃得满意,顺利避免了学生不安定情况的发生,维护
了校园的稳定。
五、收支平衡,财务运行情况良好,职工收入又有增幅。
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XX
年我校招生情况是历年来最好的,较好的生源确保了事业收
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入的稳中有升
;
加之我们一向重视增收节支
,今年又全面推行了科室
计划用款制度,所以去年收支平衡,财务状况运行良好。
XX
年总收入达到
1989.64
万元,比上年多收入
153.77
万元。其
中上级拨款
356.18
< br>万元,事业收入
1613.95
万元,其他收入
12.57
万元
;
总支
出
1742.39
万元,其中人员经费支出
714.64
万元,对个
人和家庭补助支出
170.72
万元,占总支出的
51%
,公用经费支出
857.03
万元,占总支出的
49%
,,占总支出的
9.8%
。其中招待费支
出
43
万元
。截止
XX
年底,学校固定资产总值
4
085.92
万元,去年
净增固定资产
138.06
万元。
六、校园治安秩序良好,稳定安全工作受到进一步重视。
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七、以活动为载体,以人为本,切实做好学校党的建设、思想政
治工
作和校园精神文明建设。
八、存在不足
回顾过去一年,尽管取
得了一定的成绩,我们更应该清楚地看到
工作中存在的问题,主要表现在以下几点:
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1
、我校的办学设施、设备现状和现时教
师队伍现状
(
无论是数量,
还是教师本
人的专业、学历和知识结构
)
都难以适应高职教育形势发
展的需要,特别是与高职高专医学类专业评估要求差距甚远。要抓
紧抓
好校园东区建设,按照高校办学条件要求,努力加快师资队伍
建设步伐。
3
、面对学生就业十分困难的现状,如何解决好毕业
生一次性就
业率不高的问题是个重大的难题,应积极组织研讨,寻求对策。
4
、节俭办学意识不强,资源浪费现象还很多,特
别是招待费居
高不下,今后应从严管理。
XX
年,我们面临继续贯彻落实校园东区建设规划、组织实施东
区工程项目建设、按照高校管理模式运作、加快专业建设和师资队
伍建设、继续深化
人事制度和教学管理以及后勤服务改革、进行迎
接高职高专医学类专业评估准备工作等一
系列繁重而艰巨的任务。