2020中职学校工作总结

温柔似野鬼°
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2021年02月10日 07:24
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2021年2月10日发(作者:红红的雨花石)


2020


中职学校工作总结





狠抓基础建设加快发展步伐实现学 校工作全面进步——陕西能源


职业技术学院临潼校区


XX


年工作总结



回顾过去的一年,我们主要抓了以下工作:



一、认真做好专业建设、学科建设、教学管理和教研工作。


< /p>


面向市场办学,设置新专业,不断拓宽办学新路子是我们多年来


一 直坚持的办学方针。去年,通过市场调研,我们申办了药物制剂


技术新专业。按照专业设 置要求,组织制定了教学大纲,购置了一


批开办新专业所需的教学实验设备,新组建了专 业实验室,并选派


人员赴西安市和临潼区的多家制药企业进行实地考察,最后与迪森、< /p>


万隆、千禾等制药企业达成校企联合办学意向,为该专业开办后的


正常运作奠定了基础。



二、加强招生宣传和就业指导,克服困 难,千方百计抓好招生就


业工作。




7


月份两次举办毕业生就业双选会,邀请


40


余家用人单位来


校洽谈招聘毕业生。除此而外,我们又邀 请专家对毕业生进行就业


前教育和指导培训,以帮助广大毕业生树立新的就业观念,正确 定


位自己,早日实现就业。



为了做好 学生管理工作,学校进一步重视了学生管理工作队伍建


设,提高了班主任津贴,严格了班 主任聘任条件,并切实落实班主


任量化考核办法,与津贴挂钩,班主任的工作责任心增强 了,为学


校学生管理工作的有效开展打下扎实的组织基础。


< /p>


四、全力抓好校园东区建设,同时增强服务意识,努力搞好后勤


服 务工作。



校园东区工程项目建设按照建设规划方案分两期完成 ,


XX


年投



2100


万元开工建设新教学大楼、


400

米标准运动场和


4


号职工住


宅楼等 一期工程项目。为抓好全年的这项重点工作,同时增加基建


工作的透明度,学校专门成立 了包括后勤、纪检、人事等科室负责


人在内的东区建设工作领导小组,具体参与基建相关 准备工作。为


把好建筑质量关,领导小组对参标建筑企业进行实地考察,为选好


满意、放心的承建单位奠定了一定的基础


;


同时 ,为做到招标工作的


公平、公正,学校委托陕西华春造价工程师事务所进行工程招标


;



建筑“三材”采购中,也是由领导小组 成员对参标供货商的资质情


况进行全面考察,向学校提出考察报告,最终择优确定的。工 程开


工后,附近村民不时对施工队的工程施工有意进行干扰,学校又通

< br>过当地政府和公安派出所做了积极而富有成效的劝止工作。目前,


校园东区工程项 目建设各项工作进展顺利。此外,作为二期工程建


设项目的多功能活动中心和学生公寓楼 也在后勤基建部门、建筑设


计单位的配合和努力工作下已经完成了初步设计方案。



这两年我校师生员工日趋增多,校舍设施相应增加,服务对象和


范围呈扩大之势,因而后勤服务工作量成倍增长,难度进一步变大,


加之后勤人员一直偏少,尽管这样,后勤服务部门仍然牢固树立一


切为教学服务、为师生 服务的思想,克服困难,扎实工作,为全校


XX


余名学生和近< /p>


200


名教职工提供了较好的后勤保障服务。去年,


后勤服务中心进一步加强了维修责任承包干区制度和巡回制度的落


实,设立了 维修服务报修值班室和服务热线,随时为师生提供服务。


XX


年 夏天,由于校园深水井使用年代已久,出水量受到制约以及供


电设施负荷增加,用水、用 电一度较为紧张,为了抓好水电供应的


日常维护和紧急抢修,后勤部门想法设法,克服种 种困难,做到了


出现故障及时维修,同时尽力保障校内水电设施的正常运行,并在


较短时间内结合校区规划重新打了一眼深水井,安装了箱式变压器,


对 供电设施进行了增容,保证了学校教学工作和师生生活的正常有


序。


断改进。自


XX


年下半年以来, 大米、食用油等主要食品原料价


格上涨,伙管科认真落实各项工作措施,开源节流,做到 了既不涨


价,又让学生吃得满意,顺利避免了学生不安定情况的发生,维护


了校园的稳定。



五、收支平衡,财务运行情况良好,职工收入又有增幅。



XX


年我校招生情况是历年来最好的,较好的生源确保了事业收


入的稳中有升


;


加之我们一向重视增收节支 ,今年又全面推行了科室


计划用款制度,所以去年收支平衡,财务状况运行良好。



XX


年总收入达到


1989.64


万元,比上年多收入


153.77


万元。其


中上级拨款


356.18

< br>万元,事业收入


1613.95


万元,其他收入


12.57


万元


;


总支 出


1742.39


万元,其中人员经费支出

714.64


万元,对个


人和家庭补助支出


170.72


万元,占总支出的


51%


,公用经费支出


857.03


万元,占总支出的


49%


,,占总支出的


9.8%


。其中招待费支



43


万元 。截止


XX


年底,学校固定资产总值


4 085.92


万元,去年


净增固定资产


138.06


万元。



六、校园治安秩序良好,稳定安全工作受到进一步重视。



七、以活动为载体,以人为本,切实做好学校党的建设、思想政


治工 作和校园精神文明建设。



八、存在不足



回顾过去一年,尽管取 得了一定的成绩,我们更应该清楚地看到


工作中存在的问题,主要表现在以下几点:



1


、我校的办学设施、设备现状和现时教 师队伍现状


(


无论是数量,


还是教师本 人的专业、学历和知识结构


)


都难以适应高职教育形势发


展的需要,特别是与高职高专医学类专业评估要求差距甚远。要抓


紧抓 好校园东区建设,按照高校办学条件要求,努力加快师资队伍


建设步伐。



3


、面对学生就业十分困难的现状,如何解决好毕业 生一次性就


业率不高的问题是个重大的难题,应积极组织研讨,寻求对策。



4


、节俭办学意识不强,资源浪费现象还很多,特 别是招待费居


高不下,今后应从严管理。


XX


年,我们面临继续贯彻落实校园东区建设规划、组织实施东

区工程项目建设、按照高校管理模式运作、加快专业建设和师资队


伍建设、继续深化 人事制度和教学管理以及后勤服务改革、进行迎


接高职高专医学类专业评估准备工作等一 系列繁重而艰巨的任务。

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