孙子兵法之五事五德

玛丽莲梦兔
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2021年02月10日 09:13
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2021年2月10日发(作者:三月不知肉味)



●



选将



●



将军对军队和国家的重要性



(


1


)


、将将军的能力纳入战略要素考虑








五事:道、天、地、将、法


;


“凡此五者,将莫不闻,知之者胜,不知者不


胜。


”







七计:将孰有能?



(


2


)


、将军是国家安危的主宰






《孙子 兵法·作战篇》


,


“故知兵之将,生民之司命,国家安危之主也 。


”






《孙子兵法·谋攻篇》


,

< p>
“夫将者,国之辅也,辅周则国必强,辅隙则国必弱。


”

< br>





《尉缭子》


,


“在全军参加的大规模战斗中

< br>,


如果大将军战死


,


他的部下凡 统帅五


百人以上的将官不能拼死杀敌的


,


都要斩杀


;


大将军的亲兵


,


凡当时在阵中的


,


都要


斩杀。其余士卒凡有军功的


,


降一级


;


没有军功的


,


惩罚守卫边境三年。


”



(


3


)


、


“欧洲战神”拿破仑对将军的论述



拿破仑说:


“一头狮子可以把一群绵羊变成狮 子,


一头绵羊可以把一群狮子变


成绵羊。


”



拿破仑说:


“一只狮子带领的绵 羊队伍,可以打败一只绵羊带领的狮子队伍。


”



(4)


、中国对将军的论述



“



兵熊熊一个,将熊熊一窝。


”



“将军不力,累死三军。


”



“千军易得,一将难求。


”



《六韬》


“战争是国家的大事



,


是国家存亡的关键


,


其命运全在将军


.


将军实为


国家辅佐 之臣


,


而为先王所重视


,


因此任命将军


,


不可不加以慎重审查


.


”



1



朱


镕


基,< /p>


“我们国家现在缺少的是博古通今,既懂西方经营管理,又懂《孙子


兵法》和《共产党宣言》的企业家


......


”

< p>



●



五德



★



智








智,智 慧,古代也通知。孙子兵法有七十多处提到了知,可见其对智


的重视。智是五德之首,是 对将军的第一要求。智商是天生的,智慧却是后


天学习磨练而来的。





(


1


)


、自知者智


古语说,


“人贵有自知之明。


” 了解自己的优点、缺点,并能扬长避短的人,


不失为智者。自知之明:有人从不知道自己 的缺点;有人知道自己的缺点,


但不知道如何改正;有人知道自己的缺点,也知道如何改 正,但没有决心改


正缺点;有人知道自己的缺点,也知道如何改正,并持之以恒地改正缺 点,


提高素质。最后一种人才是自知之明的智者。


< p>
孙子兵法,


“不知彼而知己,一胜一负;不知彼,不知己,每战必殆。


”



(


2


)


、知彼者强



老子的观点。能充分了解他人者智。



哈佛商学院总经理标准第一条是深厚的涵养


――


不是学历、知识 ,而是


行动、反省,以及洞察他人内心的心迹。


(陈平过江,长 江学者基金)



鬼谷子著《鬼谷子》


。 千尺深潭,钓鱼高手,鱼钩一下,就知有没有鱼。


一个智者,三言两语,就知他人内心所 想。人高兴和悲伤时都可能说真话。



《孙子兵法》

< p>
,


“知彼知己,百战不殆”


;

“



知彼知己,知天知地,胜乃无穷”


;


2



“



知彼知 己,知天知地,


知人知心…”


。


诸葛亮 ,


“兵战不如心战


,


兵战为下


,


心战


为上。


”



《孙子兵法》


,


“ 英明的国君


,


优秀的将帅


,

< p>
一出兵就能战胜敌人


,


成功超出于


众人之上


,


其重要原因


,


在于他事先了解敌情


.


要事先了解敌情


,


不可用迷信鬼


神和占卜等方法去取得


,


不可用过去相似的事情作类比


,


不可用观测天象去验


证


,


一定要从了解敌情的人那里去获得


.


”



(


3


)


、 善用他人之智者智



哈佛商学院案例:


管理之道在于借力


。墓志铭,


“这里安葬着一个人,他


能将强于他的人安排在他的组织里,为他所用。


”



以愚治愚者智


。


(孔子师徒到东海 游学)



以愚治智者智


。


(宋高祖赵匡胤派武将出使邻国)


“秀才遇到兵,


有 理讲不


清。


”



以智治智者智


。汉高祖刘邦在洛阳南宫大宴群臣,分析高祖得天下和项


羽失天下的原因时,说


:


“


运 筹帷幄之中,决胜千里之外,我不如张良;镇国


家,抚百姓,供军饷,保粮道,我不如萧 何;统兵百万,战必胜,攻必取,


我不如韩信。这三人,都是人中豪杰,我能够任用他们 ,这是我能够取得天


下的原因。


”


(< /p>


刘备与关羽、张飞、诸葛亮)










(


4


)


、大智若愚










《三十六计·瞒天过海》


,


“备周则意怠;常见则不疑。阴在阳之内,不在


阳之对。太阳,太阴。


”



《道德经 》


,


“大方无隅,大器晚成,大音希声,大象无形”

< p>
;


《周易》


,


“大


道无形”


。



3



《六韬》


,


“大智之人


,


人不见其智


;

< p>
大谋之人


,


人不见其谋


;


大勇之人


,


人不见

其勇。


”











(李牧 示弱破匈奴)


、


(孙膑假痴不癫)



★



信







信,奖赏和惩罚一定讲究信誉。



《尉 缭子》


,


“百万大军不服从命令


,


作战时不如一万人的战斗力


;


不服从命< /p>


令的一万人


,


不如一百人奋不顾生的战斗 力。奖赏像日月那样明正


,


惩罚像四


季 那样守常


,


号令像斧钺那样威严


,


制度像宝剑那样锋利。这样士卒还有不拼


死效命的

< br>,


没有听说过啊


!


”

< p>
。






(


1


)


、奖赏一定讲究信誉






(


商鞅立圆木取信于民)



赏贵信


。



《 六韬》


,


“凡奖赏贵在守信


,


惩罚贵在坚决执行。


信赏必罚


,


才能收到赏罚


的效果。


如果信赏必罚能在大家看得到听 得到的地方执行


,


则未看到未听到的


人


,


自然也会暗中渐渐感化而行善惩恶了。


”



《三略》


,

“军中没有资财


,


士卒就不能招徕


;


军中没有奖赏


,,


士卒就不会向


往…香饵之下


,


必有悬鱼

< br>;


重赏之下


,


必有勇夫


.


”







赏贵小


。


《尉缭子》


,


“凡诛杀


,


都是为施行军威。杀一个人


,


能使三军震动


的


,


就杀掉他


;


赏一个人能使万人都高兴的


,


就奖赏他。诛杀贵在以大人物为典


型


,


奖赏贵在以小人物做榜样。


应当杀的


,


虽然权势显赫


,


也必须杀< /p>


,


这是刑罚能


够制裁上层人物。


奖赏分到放牛养马的人


,


这是奖赏地位卑下的人 物。


能做到


对有罪的大人物以法制裁


,


对有功的小人物给予奖赏


,


这是将军的 威严。


”



4







赏贵常


。吴起乐闻、乐战、乐死。






(


2


)


、惩罚一定讲究信誉

< br>






罚贵大


。


《 六韬》


,


“将军能够诛杀地位高贵的人


,


则足以立下威严


;


奖赏地

< p>
位卑微的人


,


则足以示其清明。赏罚审慎得当


,


则令行禁止


.


所 以杀一人足以使


三军震惧


,


则杀之


;


赏一人足以使三军欢悦


,


则赏之


.


”


“


杀贵大


,


赏贵小。诛杀位高


权 重之臣


,


是将惩罚实行于上层


;


奖赏牧牛养马服杂役之徒


,


是为了奖赏通行于


下层。惩罚及于上层


,


奖赏通于下层< /p>


,


则将军之威严自立。


”







罚贵当


。


《 尉缭子》


,


“奖赏要像高山那样重


,< /p>


惩罚要像溪水那样深


.


执行赏

< p>
罚最好没有过失


,


其次是有了过失及时纠正


,


这就使人无可非议了。


”

< br>





(



孙武演兵)






(


3


)


、令之以文,齐之以武







孙子兵法》


,


“故令之以文,齐之以武,< /p>


是谓必取。


令素行以教其民,则民


服;令 不素行以教其民,则民不服;令素信著者,与众相得也。


”







(4)


、信与诈


信誉的使用界定:对上级、下级、同级,对外部的政府、公众,对利益


莜关的股东会 、董事会、经理层、员工、供应商、销售商、战略合作伙伴


,


一 定要讲究信誉


.


诈的使用界定:


对现 有的竞争者、


潜在的竞争者、


有重大威胁的竞争者,

< p>
在竞争时不能讲究信誉,


要在法律许可的范围内,


在游戏规则允许的条件下


,


对他们使用竞争策略


.


要蒙住他们的眼睛,


鼓励他们前进,


掉进预先挖好的大


坑里。








兵法的实质


:


兵者,诡道也。



5

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