15个关于投资的寓言故事
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个关于投资的寓言故事
这篇文章是在网上看到的,拿过来跟大家分享下。希望对大家
有所启发。
第一节:牛蛙效应(俗称温水煮青蛙)
把一只牛蛙放在开水锅里,
牛蛙会很快跳出来;
但当你把它放
在冷水里,
它就不会跳出
来,然后慢慢加热,起初牛蛙出于懒惰
,不会有动作,当水温高到它无法忍受之时,就想出
来,但已没有力气了。
股市里的牛蛙效应:
“
牛
蛙效应
”
在上轮大熊市中表现的是最为明显:
< br>6124
点一路跌下来,
大多数股民
5500
点没人肯清仓,大家理解为牛市的正常回调,仍看到
8000
点、
1
万点;等
跌到
4000
点时,
50
00
点都没走,
4000
点凭什么走?
大家不是都说牛市没改变嘛。
等到
3000
点,大家终于承认股市是走熊了,不过这里不是有政策底吗?破
3000
点的政策底时,大家
这才开始恐慌了,股评都说会跌到
2500
点以下。但高位套牢的股民已经没有回天之力了。
到这里发现自己被
“
温水煮了青蛙
”<
/p>
,股价被市场杀去了一大半。
大家不要忘记,当股价慢慢
回升,
股市的回暖,
也是一样的煮法。
等你感觉到了股市的温度,
这时往往已经来不及追了。
< br>
第二节:邦尼人力定律
<
/p>
一个人一分钟可以挖一个洞,
六十个人一秒种却挖不了一个洞。<
/p>
合作是一个问题,
如何
合作也是一个问题
,需要的是有计划。
邦尼人力定律与股市:
< br>一只股票里如果只有一个大的庄家,
股价可以很快被控盘;
一只股票
里有多个庄家,合作是一个问题,除非是在大牛市,才会抱团取暖。震荡市和
熊市,这样的
股票就会飘忽不定。
第三节:华盛顿合作规律
华盛顿合作
规律说的是:一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日。
华盛顿合作规律与股市:
一个股评敷衍了事,
两个
股评就会有两种说法,
三个股评则会让你
永远也找不到方向。<
/p>
第四节:蘑菇管理
蘑菇管理是许多组
织对待初出茅庐者的一种管理方法,
初学者被置于阴暗的角落
(
不受
重视的部门,或打杂跑腿的工作),浇上一头大粪(无端的批评、指责、代人受过)
,任其
自生自灭(得不到必要的指导和提携)。
股市里的蘑菇管理:看股票的涨跌周期大致可以分为:初跌段,主跌段,末跌段;初升
段,主升段,末升段,循环往复。其中,末跌段与初升段是重叠的;末升段与初跌段也是重
叠的。
在末升段和初跌段,一直到主跌段,你对待股票的管理就该运用股票的
蘑菇管理。扔
弃后把它遗忘,
给它浇上一头大粪。
而在末跌段和初升段,策略正好相反,
买进以后耐心持
有,等待大粪里长出蘑菇。
第五节:零和游戏
一个游戏无论几个
人来玩,
总有输家和赢家,
赢家所赢的都是输家所输的,
所以无论输
赢多少,正负相抵,最后游戏的总和都为零,这就是零和游
戏。零和游戏之所以受人关注,
是因为人们在社会生活中处处都能找到与零和游戏雷同或
类似的现象。
零和游戏与股市:
中国
股市由于长期持有取得的盈利不敌银行利息和交易手续费,
所以股市
是一个标准的零和游戏。因此你买卖
A
股的绝大多数的股票
,千万别把它当成邮票,股市
里取得收益的关键诀窍和策略,就在于你是否掌握做足中线
的波段的操作。
第六节:马太效应
圣经里《新约
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•
马太福音》中有这样一个故事,一个国王远行前,交给三个仆人每
人一
锭银子,
吩咐他们:
“
你们去做生意,
等我回来时,
再来见我。
”
国王回来时,
第一个仆人说:
“
主人,你交给我的一锭银子,我已赚了
10
锭。
”
于是国王奖励了他
10
座城邑。第二个仆人
报告说:
“
主人,你给我的一锭银子,我已赚了
5
锭。
”
于是国王便奖励了他
5
座城邑。第
三个仆人报告说:
“
主人,你给我的一锭银子,我一直包在手巾里存着,我怕丢失,一直没
有拿出
来。
”
于是国王命令将第三个仆人的那锭银子赏给第一个仆人,
并且说:
“
凡是少的,
就连他所有的,
也要夺过来。凡是多的,还要给他,叫他多多益善。
”
这就是马
太效应,它
反映了当今社会中存在的一个普遍现象,即
“
赢家通吃
”
。
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对企业经营发展而言,
马太效应告诉我们,
要想在某个领域保持优势,
就必须在此领域
迅速做大。
当你成为某个领域的领头羊时,
即便投资回报率相同,
< br>你也能更轻易地获得比弱
小的同行更大的收益。而若没有实力迅速在某个领域做大
,就要不停地寻找新的发展领域,
才能保证获得较好的回报。
马太效应在股市尤为明显:
会赚钱的上市公司更加会赚钱;
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会赚钱的股民也更加会赚钱;
所以你买股票就得选会赚钱的公司买;
你抄股就得跟着会赚钱会看盘的高手学习怎么炒;
绝
对不能跟着不会看盘,
文章就算都是精华,
预测大
盘几乎没有说对过的网虫,
或者跟着股评
家瞎炒。
第七节:鳄鱼法则
<
/p>
其原意是假定一只鳄鱼咬住你的脚,
如果你用手去试图挣脱你的脚
,
鳄鱼便会同时咬住
你的脚与手。你愈挣扎,就被咬住更多更紧
。所以,如果鳄鱼咬住你的脚,你唯一的办法就
是牺牲一只脚。
如在股市中鳄鱼法则是:
当你发现自己的交易背离了市场的方向
,
必须立即止损,
不得有任
何延误,不
得存有任何侥幸。
第八节:羊群效应
“
羊群效应
”
最早是股票投资中的一个术语,
主要是指投资者在交易过程中存在学习与模
仿现象,如
“
有样学样
”
,盲目效仿别人,从
而导致他们在某段时期内买卖相同的股票。
在一群羊前面横放
一根木棍,第一只羊跳了过去,
第二只、第三只也会跟着跳过去;这
时,把那根棍子撤走,后面的羊,走到这里,仍然像前面的羊一样,向上跳一下,尽管拦路
< br>的棍子已经不在了,这就是所谓的
“
羊群效应
”
也称
“
从众心理
”
。
也是指管理学
上一些企业市场行为的一种常见现象。
它是指由于对信息不充分的和缺乏
了解,
投资者很难对市场未来的不确定性作出合理的预期,
往往是通过观察周围人群的行为
而提取信息,
在这种信息的
不断传递中,
许多人的信息将大致相同且彼此强化,
从而产生的
从众行为。
“
羊群效应
”
是由个人理性行为导致的集体的非理性行为的一种非线性机制。
“
羊群效应
”
是行为金融学领域中比较典型的一种现象,
主流金融理论无法对之解释。<
/p>
经
济学里经常用
“
羊群效应
”
来描述经济个体的从众跟风心理。
羊群是一种很散乱的组织,
平时
在一起也是盲目地左冲
右撞,
如一旦有一只头羊动起来,
其他的羊也会不假思索地一哄
而上,
全然不顾前面可能有狼或者不远处有更好的草。
因此,<
/p>
“
羊群效应
”
就
是比喻人都有一种从众
心理,从众心理很容易导致盲从,而盲从往往会陷入骗局或遭到失
败。
第九节:手表定律
猴子与手表的故事:
森林里生活着一
群猴子,
每天太阳升起的时候它们外出觅食,
太阳落山的时候回
去休息,
日子过得平淡而幸福。
一名
游客穿越森林,把手表落在了树下的岩石上,被猴子
“
猛可
p>
”
拾到了。聪明的
“
猛可
”
很快
就搞清了手表的用途,于
是,
“
猛可
”
成了整个猴群的明星,每只猴子都向
“
猛可
”
请教确切的
时间,整个猴群的作息时间也由
“
猛可
”
来规划。
“
猛可
”
逐渐建立起威
望,当上了猴王。做了
猴王的
“
猛可<
/p>
”
认为是手表给自己带来了好运,
于是它
每天在森林里巡查,
希望能够拾到更多
的表。功夫不负有心人,
“
猛可
”
又拥
有了第二块、第三块表。
但
“
猛可
”
却有了新的麻烦:
每只表的时间指示都不尽相同,
哪一个才是确切的时间呢?
“
猛可
”
被这个问题难住了。当有下属
来问时间时,
“
猛可
”
支支吾吾回答不上来,整个猴群的
作息时间也因此变得混乱。过了一段时间,猴
子们起来造反,把
“
猛可
”
推下了猴王的宝座,
“
猛可
”
的手表也被新任猴王据为己有。但很快,新任猴王同样面临着
“
猛可
”
的困惑。
< br>
这就是著名的
“
手表定律
p>
”
:只有一只手表,可以知道时间;拥有两只或更多的表,却无法确