怎样和同事融洽相处
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怎样和同事融洽相处
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导读：
怎样和同事融洽相处？职场上每天见面的都是老同
事，在工作中会经常合作，共同进步，
因此融洽相处是非常重要
的。那么怎样和同事融洽相处呢？
都说职场上不是建立友谊的时候，其实这种观念是偏激的，<
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职场虽然充满竞争，
但是需要的是凭能力各自上位，
而不是靠分
裂同事，
所以职场上一定也要和同事搞好
关系，
这样在工作的时
候才能比较顺心，
那么如何才能在职场与同事做到相亲相爱呢？
*1
、安慰和鼓励同事
俗话说危难显真情。如果同事自己或者家中遇到什么不幸，
工作情绪
非常低落时，
往往最需要人的安慰和鼓励，
也只有在此
时同事才会对帮助他的人感激不尽。
这时，
您应
该学会安慰和鼓
励同事，
让同事把心中的烦恼和痛苦诉说出来，
帮助同事解决困
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难，分减痛苦。同事一旦把心中不
顺心的事情说出来后，痛苦郁
闷的感觉就会逐渐消失了。
*2
、遇事勤于向同事求援
有许多人遇到自己不能解决的困难时，
总是难于向别人启齿，
或者不希望给别人带来麻烦，
这是不对的。
因
为一方面您不向别
人求援，
别人就不知道您的困难，
那么您就失去了一个解决困难
的机会；
另外一方面
您不向您别人求援，
别人就会误认为您是一
个怕麻烦的人，以后
别人一旦有事自然就不会和您倾吐衷肠了。
应该勤于向同事求援，
这样反而能表明你对同事的信赖，
从而能
进一步融洽与同事的
关系，加深与同事之间的感情。当然，要讲
究分寸，尽量不要使人家为难。
*3
、要学会成人之美
要真心对待同事也体现在褒和贬上。
例如在单位举行的总结
会上，
您应该学会恰如其分地夸奖同事的特长和优点，
< br>在群众中
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树立
他的威信；
如果发现同事的缺点或者有什么不对的地方，
应
该在与他单独相处时，
实事求是地指出他存在的不足和缺点，
并
帮助他一起来完善自己。
*4
、不能得理不饶人
如果您是一位嘴巴不肯饶人的人，那么您在与同事交谈时，
一定要学
会克制自己，
不能总想在嘴巴上占尽同事的便宜，
否则
时间长了，同事就会逐渐疏远您的。
*5<
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、单位、部门有什么大事及时告知给大家
与别人相处最忌讳的就是私心太重，
一个人如果时时刻刻只
关心自己，
对他人的事情不闻不问，
那么这个人
肯定是不会受大
家欢迎的。
把自己融入到集体中，
把集体的事情当作自己的事情。
*6
、不能搞小集团
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同办公室有好几个人，
你对每一个人要尽量保持平衡，
尽量
始终处于不即
不离的状态，
也就是说，
不要对其中某一个特别亲
近或特别疏远。在平时，不要老是和同一个人说悄悄话，进进出
出也不要总是
和一个人。否则，你们两个也许亲近了，但疏远的
可能更多。
有
些人还以为你们在搞小团体。
如果你经常在和同一
个人咬耳朵，
别人进来又不说了，
那么别人不免会产生你们在说
人家坏话的想法。
*7
、外出要与同事打招呼
你有事要外出一会儿，
或者请假不上班，
虽
然批准请假的是
领导，
但你最好要同办公室里的同事说一声。<
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即使你临时出去半
个小时，也要与同事打个招呼。这样，倘若领导
或熟人来找，也
可以让同事有个交待。
如果你什么也不愿说，<
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进进出出神秘兮兮
的，有时正好有要紧的事，人家就没法说了，有
时也会懒得说，
受到影响的恐怕还是自己。互相告知，既是共同工作的需要，也
是联络感情的需要，它表明双方互有的尊重与信任。
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*8
、不能明知而推说不知
同事出差去了，
或者临时出去一会儿，
这时
正好有人来找他，
或者正好来电话找他，如果同事走时没告诉你，但你知道，你不
妨告诉他们；如果你确实不知，那不妨问问别人，然后再告诉对
方，以
显示自己的热情。明明知道，而你却直通通地说不知道，
一旦被人知晓，那彼此的关系就
势必会受到影响。外人找同事，
不管情况怎样，
你都要真诚和热
情，
这样，
即使没有起实际作用，
外人
也会觉得你们的同事关系很好。
*9
、不能冷淡同事的热情
同事带点水果、
瓜子、
糖之类的零食到办公
室，
休息时分吃，
你就不要推，不要以为难为情而一概拒绝。有
时，同事中有人获
了奖可评上了职称什么的，大家高兴，要他买点东西请客，这也
是很正常的，对此，你可能积极参与。你不要冷冷坐在旁边一声
不吭，
更不要人家给你，你却一口回绝，表现出一副不屑为伍或
不稀罕的神态。人家热情分送，
你却每每冷拒，时间一长，人家
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