---心理咨询中心---年度心理咨询工作总结
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心理咨询中心
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年度心理咨询工作总结
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工作总结
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心理咨询中心面向广大学生开
展心理咨询工作，本学期工作
重点主要在上学期基础上，继续进行咨询工作，同时，对学
生心
理咨询中心的各项制度进行完善。
一、咨询状况
随着咨询制度的规范化，
咨询人数
越来越多，
到现在为止，
我们已经接待了
**
位访者，
为
**
名学生和其他人员做了咨询。
分
布情况如下，
项目一年级二年级三年级四年级其他电话咨询
人数
********
对咨询现状的分析：
由上表可见本
学期前来咨询的人数共
为
**
人，其中
男生
**
人，女生
**
人，其中一年级新生为
**
人，二
年级
**
人，三年级
*
人，四年级
*
人，社会来访者为
< br>*
人，通过电
话书信咨询者
*<
/p>
人。
（一）出现的主要心理问题
通过这学期的咨询活动，
我们发现
我校来咨询的学生的问
题主要集中在以下几方面，
一是因为环境
适应不良而陷入心理困
境，
此种情况依然以大一学生为多。
二是因日常生活小事产生心
理冲突或一时心理不适；
三是因男女交往障碍或恋爱受挫而产生
心理矛盾；
四是
对自我成长的关注而产生的心理困惑；
五是来与
心理咨询员请教
或交流心理学知识。
同时，
在咨询过程中，
发现以下两方面的问题
应该引起我
们的关注：
第一、竞争加剧所带来的心理问题：烦躁、脆弱。知识经<
/p>
济时代一个重要的表现就是社会竞争日趋激烈，
适者生存，
不适
者被淘汰。竞争上岗，竞争择业，整个社会始终处在竞争中。在<
/p>
这种激烈竞争的社会背景下，
有的人就会感到茫然无所适从，
这
对那些刚走出校门踏入社会的大学生来说尤为如此。
特别是有些
即将毕业的大学生，
面对激烈竞争的社会
，
连对自己要选择什么
样的职业都不知道，
其心理承受的压力可想而知。
在咨询过程中
遇到多名因为就
业压力及考研问题产生心理问题，
给自己的生活
带来极大的苦恼
。
第二、人机交往所带来的心理问题：孤独、忧郁。在知识
经济时代，网络技术的发展，网
上对话、网上交流、网上交友等
成为普遍的现象。
由于办公自动
化，
教学网络化、
工业自动化等，
使各
行各业都与电脑紧密联系在一起。
这种长期的人与机器的交
往冲
淡了人与人之间的联系，
师生之间、
同学之间缺乏感情沟通。<
/p>
无论是幸福还是悲伤、
忧虑、
烦恼还是不
平，
都无法向别人倾诉，
只能独自闷在心里。
< br>机器毕竟是机器，
它只能给人带来工作和学
习上的方便，
但无法给人以感情上的慰藉和心灵上的震荡。
长此
以往，孤独、忧郁就会自然产生。这种孤独、忧郁的心理状态如
果不能及时改
变，就极容易引发心理疾病。不可否认，学生工作
应该积极引导大学生参加社会活动，<
/p>
提供人际接触的机会，
增加
沟通与交流的
渠道。
外部环境的创设对于学生心理健康是非常必
要的。同时，
应该加强辅导员管理工作。
（二）采取方式
对以上几类情况，
我们咨询员采用不同的方式来加以辅导
咨询。从方法上来看，多数以交谈为
主。咨询员运用自身所学的
心理学知识（特别是认知心理学和行为心理学）
，结合来询者提
供的个人感受，针对结症所在，加以剖析讲解，以较为现实的
方
法，
帮助来询学生确立一个较为正确的认知态度。
有时则采取以
来询学生为中心，
倾听为主，
适量地提出一些问题或给予必要的
指导，
给来
询学生有一个充分表达内心感受、
寻找真正自我的空
间。来咨询
的学生大多数能从我们的咨询工作中获得启发与帮
助。然而，在具体的咨询个案里，仍然
有不少不尽人意的地方。
咨询环境较为单调与咨询手段相对贫乏，
在一定程度上也往往影
响到我们咨询效果。
目前，
心理咨询中心正进行硬、
软件的建设，
以适应我校
心理咨询工作的需要和满足广大学生的要求。
除以面谈为主的个别咨询过程，
网
上咨询也继续开展。
张
日昇教授督导全体研究生进行咨询工作，
并通过心理空间亲自为
河北大学广大学生解决心理疑惑与心理问
题。
在网络为主的互联
时代，
这也已成
为一种主要的咨询方式，
并充分发挥出它的作用。
（三）存在不足及遇到困难
本学期心理咨询主要面对主动前来求询的来访者，
这些来
访者相对来说已经认识到自己的心理状态不佳，试图寻求改善
的，
但还有大部分学生没有能走入心理咨询中心，
< br>如何让心理咨
询工作更好的深入学生群体，
为更多学生解
决心理问题，
这是我
们急需着手的问题。
针对这个问题，
我们可以在新生入学和老生
毕业之际可以有针
对性地进行辅导咨询。
如新生入学时可就入学
后的心理适应问题
开展心理健康讲座、
心理咨询指南，
而毕业之
< br>际可以进行就业指导咨询。
同时，
我们也建议各院系应适
当安排
一定的心理咨询课时，
把心理健康知识教育渗透到日常的
教学活
动和学习生活之中。
同时，
在咨询过程中也遇到这样的
情况，
很多来访者第一
次受理面谈的时候就想做咨询，
有的甚至从很远的地方赶来专门
做咨询，而原则上规定，第一次只能进行
受理面谈，不能进行咨
询。在处理这个问题的时候很多咨询员选择考虑来访者的情况，<
/p>
为其进行了咨询。那么导致别的值班人
[1]
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转移就业及农民工回乡创业工作总结报告
县创建办：
铁厂镇农村劳动力转移及农民工回乡创业工作，
在县劳动力
资源开发局的指导下，
按照县委、
县政府的总体要求，
积极行动、
认真安排、扎
实落实，二
0
一二年的工作取得了显着的成效，现
将具体情况汇报如下：
一、基本情况
铁厂镇位于县城以东，全镇共
10
个村，<
/p>
54
个村民小组，总
人口
14321
人，
2012
年全
镇共转移农村劳动力人口
4494
人，其
中劳务输出
4012
人，有组织输出
2175
人，就近就地转移
1032
人
，创经济收入
3526.5
万元；创办经济实体
84
个，创建以红星
食用菌种植加工和烤烟生产大户的
示范户
24
户，产业示范园
1
个，带动就业
509
人。
二、主要措施
一是健全机构、
加强领导。
农村富余劳动力的转移及回乡创
业，
是增加农民
收入的有效途径，
是加强农村城镇化进程的重要
举措，是一项实
施农村经济战略性调整的重要任务。为此，镇党
委、
政府高度重
视，
我镇充分认识到农村富余劳动力转移及回乡
创业的重要性，
把此项工作作为一项产业来抓，
真正将工作纳入
到重要的议事日程，
专门调整了工作领导小组，
组长由
镇长亲自
担任，
副组长由分管人社工作的武装部长和人社所负责
人分别担
任，领导小组下设办公室具体负责日常工作。
二是深入群众，切实做好调查、登记、建档工作。为了全面<
/p>
掌握全镇农村劳动力转移的分布状况和劳动力结构及回乡创业
的人
员结构，我镇结合本镇实际情况对全镇的劳动力分布情况、
劳动力及有能力有愿望回乡创
业者，进行了全面摸底调查和统
计，
同时对各种资料进行分类汇
总，
并建立内容全面、
数据详实、
转移
后人员去向清楚的各类档案，
为今后的工作打下了坚实的基
础。
三是夯实责任，
< br>层层落实。
为了认真做好各村农村富余劳动
力转移及回乡
创业工作，年初，镇党委、政府就根据各村的实际
情况，制定了本年度劳动转移及回乡创
业工作计划和实施方案。
并与各村签定了目标责任书，考核结果直接与村干部工资挂钩，
通过签定责任书的形式，加大了工作力度
四是广泛宣传、
大力营造工作氛围。
农村劳动力转移及回乡
创业工作是一项系统工程，
大部分富余劳动力观念比较陈旧，
习
惯于日出而作、
日落而归的生活方式，小富即安，不愿意离开土
地，同时对外出从业的工作性质、收入、
环境都要求比较高，怕
失体面，宁愿闲在家里，也不愿外出就业。同时在外转了钱的大<
/p>
户有愿望回来又找不到合适的投资项目。
( )
因此，镇政
府充分利用党员远程教育培训、
技能培训、
创业培训等各类专业
技术短期培训等形式，大张旗鼓
的宣传有关省、市、县的优惠政
策，
并向农民宣传农民实施劳动
力转移及回乡创业，
应始终与农
村产业结构调整紧密结合起来。
一方面大力引导农民发展畜牧
业；
其次对种植业结构进行调整种
植有特色农产品如食用菌和无
公害、
绿色的大棚农产品，
充分利用农作物的生产周期的不同实
现了季节性、临时性的劳动力就地
转移。如：新民、新声村截止
目前已实现食用菌加工就地转移
8
0
余人，大棚菜创业示范户
10
余户。
五是大力发展能人带动，
积极发展二三产业，
加快农村富余
劳动力转移及
回乡创业。
再者为加快农村富余劳动力转移及回乡
创业步伐；<
/p>
一方面依托我镇大量老板在外创业办企业的优势，
积
极引导农村富余劳动力就业省内转移。
截止目前，
*
*
李家村从事
服装加工及其它产业农村富余劳动力转移达
810
多人。
二是加快
发展各村二三产业，
以市场开发引导更多农村富余劳动力向二三
产业转移，实现转移不离镇，引导农民离土不离镇，向非农产业
转移是增加农民收入的
有效途径。
三、下半年全镇劳动力转移及回乡创业工作思路。
下半年劳动力转移及回乡创业工作我们将按照上级要求以
市场为导向，本着城镇统筹协调发展，一体化就业的要求，坚持
公平
对待、合理引导、完善管理、搞好服务的方针，实行政府引
导、农民自主择业、创业，全
力推进农村富余劳动力转移及回乡