-

1

、

情绪包含情绪体验、情绪

(B )

、情绪唤醒和对刺激物的认知等复杂成分

A

消极

B

行为

C

失望

D

履行

1

、

压力一旦超过平衡点之后，就是（

B

）

A

利弊加重

B

弊多于利

C

利多于弊

D

利弊减半

2

、

若想在职场出类拔萃，你一定得有够深的（

C

）容量

A

持久

B

岗位

C

压力

D

环境

3

、

学会把握开玩笑的分寸（

D

）

A

比较重要

B

无关痛痒

C

无关紧要

D

十分重要

4

、

自我意识是一个人对自己的认识、评价和（

A

）

，也就是对自己的心理体验

A

期望

B

期待

C

盼望

D

指望

5

、

激励自我是指面对自己想实现的目标，随时进行自我（

B

）

、自我说服，始终保持高度

热忱、专注和 自制

A

水平

B

鞭策

C

天赋

D

培训

6

、

在工作 中，我们都应

(A)

、虚怀若谷，用宽以待人的品行来对待职场 中的是是非非

A

宽厚平和

B

仁至义尽

C

人信誉和

D

斤斤计较

7

、

相信自己，让你的同事信任你，你的工作将（

D

）

A

不思进取

B

困难重重

C

顺水推舟

D

如鱼得水

8

、

人缘是命运和幸福的（

C

）

，是心理健康的活水

A

终点

B

重点

C

根基

D

结束

9

、

在竞争过程中更要注重自我

(A )

调整

A

心理

B

监督

C

能力

D

情感

10

、

要处 理好同事关系，前提是要（

C

）

A

以牙还牙

B

义不容辞

C

谨言慎行

D

怕须溜马

11

、

< /p>

言谈举止要（

A

）

，不要以为是“小事”而不在乎

A

讲道理

B

讲礼貌

C

讲文明

D

讲道德

12

、

承受

(B )

是心智、体能和情绪成长的基本条件

A

资格

B

压力

C

岗位

D

职责

13

、

专业技术人员压力来源于工作性质、

(B

)

、社会因素与个人需求冲突、竞争因素、个

性因素、人际 关系、身体状况等

A

工资待遇

B

工作环境

C

工作心情

D

工作岗位

14

、

< /p>

常见的情绪困扰症状有焦虑、抑郁、

（

C

）

、愤怒

A

兴奋

B

烦扰

C

恐惧

D

开心

15

、

（

D

）情绪是主体受客体的影响而产 生的一种焦躁不安的心态、一种急不可耐的情绪

性反映、一种缺乏理智的表现形式

A

开心

B

换了

C

抑郁

D

急躁

16

、

适当的压力不仅不会妨碍工作，反而有

(B )

的帮助

A

积极

B

正面

C

负面

D

消极

17

、

不要在失败中失掉自信，失掉信念，甚至失掉（

D

）和人格

A

价值

B

目标

C

性格

D

个性

18

、

< /p>

快乐可以自找，情绪可以（

C

）