幼儿园案例分析

巡山小妖精
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2021年02月13日 05:18
最佳经验
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-

2021年2月13日发(作者:爱米加油)


申请开办幼儿园,应当提交下列材料



(一)申 请书(公办、企事业单位办、街办集体办幼儿园由主管单位提出申请)




(二)办园章程、幼儿园内部管理制度等;




本人申请


,



**


开设幼儿园


,

< br>现有住房


150



,

< p>
房屋宽敞明亮


,


坚固安全


,


自然光充足


,


通风良好


.


室内铺设地板


,


有两个安 全出口


,


儿童在园时不影响邻居休息


.


小区周围环境优美


,


无传染源


,



安全隐患


.


户外有安全


,


平整


,


清洁的活动场地


,


有符合卫生标准


,


促进儿童生长发育的运动器械


,


设施安全


.


本人及家庭成员身体健康

< p>
,


所聘保教人员均专科毕业


,

从事多年幼教工作


.


园内设有


分班 活动室


,


寝室


,


厨房


,


儿童厕所


,

< br>流水洗手设施等


.


配备了符合儿童生理特点的桌


,



,



,


饮水


机等


,


还配备了开展教育活动所需的电子琴


,


录音机


,DVD,


电视


,


黑 板


,


玩具


,


图 书


.


另备有电冰箱


,

< br>消毒柜


,


保健资料柜


,


体温计和消毒用品等


.


特此申请


,


申请人


***,


电话


***.






夹缝中求生存:西峡博苑幼儿园生存发展之道



【基本情况】



西峡位于河南省西南部 ,


西峡博苑幼儿园离县城繁华的商业街有


2-3


公里距离,


周围生活居


住区较多,

新开发的商业楼盘和居住区比较多。


附近主要幼儿园有


7< /p>


所,


其中


3


所规 模比较


大、客户认可度较高。





【诊断与分析】



不利因素:



1


、幼儿园的建筑结构不合理;



2


、市场竞争激烈,附近已有几所规模大、认可度高的幼儿园;



3


、资金不足;



4


、投资人无办园经验;



5


、地理位置欠佳。



有利因素:



1


、客户有对高端幼儿园的需求;


< /p>


2


、当地对先进教育理念的接受度不错;



3


、周边有多个在建小区,有较好的市场发展潜力;

< p>


4


、运营成本相对低廉;


< p>
5


、创办者有多年创业经验,熟悉当地人脉。



【资源点评】



西峡市场的竞争很激烈 ,多家幼儿园的硬件条件都不错,教学理念方面,蒙氏引入比较早,


得到家长认可。而各 园收费却相对较低。这些,对于硬件条件一般、规模不大、没有经验的


西峡博苑来说,都 形成了很大压力。



怎样从这样的局面中突围,是西峡首先要解决的难题。



【解决之道】



制定目标与策略,


必须要充分考虑自身资源有限的情况。


据此,


我们为西峡博苑幼儿园设定


的发展策略,概括为:



抓住缝隙,抢占先机;



因地制宜,确立特色;



分步实施,逐步到位;



抓住缝隙,抢占先机。





西峡博苑幼儿园于


5



10


日租下房屋,


5



14


日到北京考察,


5



16


日加盟博苑,


5



18


日博苑资源分析小 组即赶赴西峡进行市场调研与资源分析,


5


< br>20


日提交开园策划建议


书。



第一,由于幼儿园有明显的招生季节,上半年高峰在


3-4


月,下半年高峰在


9-10


月,若错


过招生季节,


进入冬季,


将面临接近


4


个月的招生淡季。


因此幼儿园开园招生工作要 赶在秋


季招生之前开始。



第二,西峡 所有幼儿园在入托时间上两个特点:



1


)寒暑假放假,不接收孩子;



2


) 中午幼


儿园休息,孩子放学,家长接孩子回家午饭午睡,下午


2



30


再送来。这与大多数双职工家< /p>


庭照顾孩子的需求相违背,尤其是对于工作繁忙的高收入家庭,将带来不便。



7



-9


月所有幼儿园放暑假,对于新建幼儿园来说,这是难得的市场缝隙,机不可失,失不

再得。如果能抢在暑假期间开园,配合集中、密集的营销活动,可以收到事半功倍的效果。

< br>而一旦错失暑假的营销机会,


可能会损失至少半年的时间,


不但如此,


一旦各幼儿园有所准


备并针对新园进行策略调整, 将失去市场先机。



因此,时间紧迫,在本项目中,实施速度和节奏的安排是关键。



因地制宜,确立特色



什么是西峡博苑幼儿园的主打特色呢?建议包括以下七个方面。



低密度


——扩大班级规划面积、


增加教 师,


提高了师生比例和人均面积,


为高端园的打造奠

< p>
定了基础。



全蒙氏


—— 蒙氏在县城已经被客户接收,而且是高端的代名词,


宜顺势而为。此外,


规模不


大,如果开展两种教学体系,将带来了管理成本的增加。



视频直播


——作为西峡县唯一开通网络视频监控的幼 儿园,


将对客户产生极大的吸引力。



外,还可以按年向客户收取一定的视频监控费用。



全时开园< /p>


——解决家长后顾之忧


(寒暑假、


中午) ——针对当地寒暑假放假,


中午放学的情


况,针对性的强化宣传 全时开园的好处。



突出


“北京概念”


——充分发挥加盟北京品牌的优势,


引进北京先进的教学的理念 ,


教师也


通过经过北京培训认证。通过悬挂教师的培训证书、主 题墙、理念展板、宣传页,突出展现


“北京概念”


< p>


师资力量


——经过北京培训认证的师资。



艺术特色


——通过环境布置和课程设置,< /p>


体现艺术特色,


发挥创办者美术方面的优势,

内置


特色幼儿园美术兴趣班课程(课内时间免费,课外兴趣班收费)




分布实施,逐步到位


< /p>


装修:


首先全力追求暑期开园。


一楼接待 室、


楼梯、


二楼室内、


外墙装修、


院子为一期工程,


其余三楼、四楼、一楼大厅,可变开业,边进行施 工。



招生:


前期最重要的是快速扩大 客户数量,


有了客户数量为基础,


很多事情可以进入良性循


环。



1


)部分资 金回笼,就可以考虑下一步改造;



2


)聚集人气,利用口碑相传进行宣传;



3

)客户从众心理效应显现;



4


) 教师队伍需要有实战锻炼,空闲是人才流失的主要原因


之一。通过设计阶梯型优惠方式, 最大程度吸引客户,并为以后提升收费做好铺垫。



教师:持续招聘、分批培训。








【运行结果】



5


16


日,正式签约加盟



5



19


日,专家进 园实地进行资源分析



5


< p>
26


日,方案建议书完成,同期招聘


/

< p>
装修



6



8


日,


4


名教师参加为期< /p>


4


周的培训



6



25


日,预定报名

< br>30




7


2


日,预定报名


55

< p>
人,培训提前结束



7



5


日,督导专员开始


2


周督导



7



13


日,正式开园



7



20


日,预定报名


70




8



20


日,报名


103

< br>人







“售楼处”的启发:济南张马屯幼儿园



【基本情况】



张马屯幼儿园创建于< /p>


2006


年,紧邻济南工业北路主干道,建筑面积


500


平米,庭院


250


平米 ,因地理位置不错,宣传不愁,在册幼儿近


210


多名,收费< /p>


300



/


月, 师生比


1



20




【诊断与分析】





困扰一:空间受限,人满为患,进一步的发展受到限制。





困扰二:先后投入了不少资金,进 行改建,想提升品牌,但收效甚微。





困扰三:收费一直上不去,满员,但收益有限。




【资源点评】


这个案例有三个难点:第一,幼儿园的空间已经严重制约了增长,创办新园又一时找不到

合适的场地;第二,


另一个增长方案是提升费用,


但提升收 费必然涉及教室环境、


硬件设施


的改造,


涉及人员素质的提升,


在现有条件下,


实施有相当困难;


第三,


现有资金比较紧张,


不具备进行全园 改造的条件。


与此同时,


该园有两个最大的优势:


一是地理位置;


二是满员,


积累了相当好的客户基础 。


怎样进行方案设计,


在有限资源的情况下,

< br>突破瓶颈,


发挥优势,


解决问题,是本案例的关键所在。



【解决之道】


这是一个比较典型的案例,后来我们称其解决方案为“售楼处”模式。


< p>
博苑资源分析小组深入调研后,给出的建议是,首先是寻找合适的场地,开设非独立运营

< p>
的分园。在原来园址的后方,有很大的一片居住区,因为不要求临街,


所以 比较容易找到空


间大、


价格低的场地。


于是开始多方寻找,


不久,


在本园后侧


500


米,


发现一个


3000


平米,


拥有


23


个房间 ,但不临街的大庭院,以较为低廉的价格租了下来,建设成幼儿园的北教学


区(后园)< /p>


,原来的园所则称为南教学区(前园)




针对前后两个园的改造和运营方案,博苑分析师给出了三步走的实施步骤:



第一步,把后园建设成博苑风格的拥有小农场的幼儿园。



后园的装修改造,在博苑工程技术小组督导下进行,以较高的质量和较低的成本,完成了


后园的环境改造。后园环境突出了自然、


淡雅的博苑风格。尤其值得 兴奋的是,后园还拥有


1000


平米的农田,稍加改造即成为幼 儿园的农业实验基地。作为非常有特色的优势资源,


小农场将成为幼儿园的主打特色。< /p>


同时,


小农场不但为前后两园所共用,


也 为附近博苑其它


加盟园(如:王舍人园、将军路园)提供了非常有吸引力的共享资源。< /p>



第二步,前园硬件升级:分区改造。



后园的落成,极大缓解了前园的空间压力,为前园改造提供了非常有利的条件。这里的关


键是把握好分区改造的节奏和步骤。


首先利用后园良好环境的吸 引力,


在费用不变的情况下,


把前园儿童的一半转入后园。然后 对前园教室进行改造,


重点是:


“分区循环”

< br>,一个教室一


个教室进行,完成一个,投入使用一个,而不是全面铺开,这种方式 极大降低了资金占用。


再后,


撤销临建,后勤区后移至空间充裕 的后园,


最大程度扩大前园教学空间,使前园人均


室内外面积增 加一倍以上。



第三步,前园的软件升级:品质提升。



前园教室环境、院落环境升级的完成,后园特色的形成,都为提升品牌奠定了良好的硬件


物质基础。在此基础上,利用加盟博苑的资源优势,通过师资引进、培训等方式,进行新课

程体系与管理体系的导入,引入全新的蒙式教学、


奥尔夫音乐、韵语识字等课程,< /p>


引入新的


管理理念,全面提升幼儿园的教学质量与管理水平。






【实施结果】



通过以上步骤,更名为 博苑阳光的幼儿园整体呈现出低密度、高品质的新形象。改造后的


南北两个教学区的室内 教学面积达


2500


多平米,户外教学面积

2200


平米,共


28


个班,最< /p>


大容量可达


450


人。

< br>


运营方面,前园作为后园的示范园,采用新人新办法、老人老办法的方式逐步提 升收费。


前园容量的降低、环境的改善,


再加上其原有的招生宣 传优势、口碑优势,


必将对客户形成


一种巨大的“吸力”


。前园就好比售楼处的样板间,在客户容易看到的地方,把幼儿园的优


势集中展现出来,而具有更大容量的后园,则为幼儿园提供了良好的持续发展的空间。



在最小化资源投入的情况下,实现前后两园价升量增的新局面。



一期改造于


09


年底完成,后续情况请 关注博苑教育网站


.



扭亏的省级示范园:找出关键,发挥优势



【诊断与分析】



座落于济南市历城区 某小区内的


A


幼儿园,建于


2003< /p>


年,全园占地面


6000


余平方米,其< /p>


中总建筑面积


3000


余平方米,户外面 积达


4500


多平方米。投入使用后,又陆续投资


100


多万元用于购买玩教具、改善教学设备设施。无论硬件条件,还是园所 设施,


A


幼儿园在当


地都是一流的,也 是唯一一所省级示范幼儿园。




4500


平米大操场



70


平米教室



【诊断与分析】



2008

< p>


5


月之前,


A


幼儿园经营中的关键问题是:


“容量有限,带宽不足”

< br>


○容量有限。幼儿园标准设置


9


个教学班,每个班级


140


平米,在册学生

< br>220


名,平均每



25


人,已基本达到满容。



○收费低,亏损严重 。最高收费


260



/


月(含伙食)


,平均收费仅


200

多元


/


月。每月总收


< p>
5


万元,入不敷出,持续亏损。



○周围居民居住分散,招生活动很难开展,宣传乏力;再加上幼儿园并不临街,位于小区


内,很难直接被发现。因而居民对幼儿园的硬件条件、园所设施缺乏了解,


对幼 儿园的性价


比缺乏认识。



【资源点评】



该幼儿园有充分的资源 优势,但却受到容量的限制,没有充分发挥,而这一优势又受到与


客户沟通


“带宽”


的限制,


不被客户所认知。


同样,


提升品牌的设想,


也受到


“带宽”


所限,


无法实施。



【解决之道】



博苑资源分析小组给出 了九个字的解决方案:


“扩容量、拓带宽、竖品牌”


,分为三个 步骤


进行实施:



首先是“

< p>
一分为二扩容量



。原来每班

140


平米,一半上课,一半用做午睡室,上课空间仅


60


平米,十分浪费。


“一分为二”即把一个班分为两个,共用卫厕 ,把原来传统的幼儿床,


改为实木的可叠式睡眠床,睡觉时打开,上课时收起来。这样一 来,本园就有了


18


个班级


的容量,按 每班


25


人计算,在有效教学面积不降低的情况下,总容量扩大 至


450


人。



其次是“请进来、走出去、大力拓展客户沟通带宽”



硬件改造的同时,大力开展拓宽与客户沟通带宽的营销活动,策划了长期的、多样化的儿



/


家长体验系列活动,增加社区对幼儿园的了 解,强化品牌定位。在一年时间里,举办各


种各样的互动活动


3 0


多场,包括:奥尔夫音乐讲座、蒙台梭利教育思想讲座、消除入园焦

< br>虑家长知识讲座、


免费亲子活动、


亲子游园会、


社区亲子运动会、


游园会、


跳蚤市场、


远足、


社区消夏晚会、镇


/


/


社区运动会(春季、秋季)


、 元旦


/


圣诞


/


六一文艺演出、技能大赛、公


开课、消防演习等等。



然后是“以点带面,全面提升,树立品牌”


< br>要想全面提升品牌形象,


必须从内部管理抓起,


找到提升 抓教学质量和管理质量的突破口,


其关键点是人——提高教学水平的着眼点是人,规范化 管理的落实点也是人。在这一阶段,


该园采取了几个关键措施:



1


)博苑教育派遣管理人员入驻;



2


)引入北京师资,带来全新


教学理念 和教学模式、引入新的课程体系;



4


)规范化教学管理、后勤管理,推广责任制,


推行透明化管理;



5



完善培训与学习机制,


培育学习型企业文化,选送员工参加北京浸入


式培训;

< br>


【运行结果】



以上方案,坚 持运行一年之后,效果显著。在册人数由


200


人,增加到


470


人,教学班由


8

个增加到


15


个,月最高入园报名人数达

< br>50


人,周最高入园报名人数达


23

人,天报名入


园人数最高达


15


人 ;


打破


3.9


月份入园的高峰期,


淡季每月入园人数能平均达到


5


人以上;< /p>


教师人数由原来的


30


余人增加到


50


余人,教师学历本科占


10%


专科学历达


60%,


;月收入

< br>实现翻番,达到每月


11


万。普通班的费用由原来的


150



/180



/200


元上调到


237

< p>
元,新


设立蒙式实验班收费


780


元,音乐实验班收费


580


元,舞蹈实验班收费


420


元;运营情况


良好,大幅度提升教师待 遇,工资总额增长


1


倍,教师工资平均提高

30%


,有些优秀教师工


资提高一倍,大大提升了团队的凝 聚力,师资流动降到历史最低。











做出不同来:新园的选址、定位与主打特色


< br>在幼儿园的建设和改造过程中,北京博苑积累了大量的经验,包括装修风格制定、方案设

< br>计、装饰材料的选择、工程实施步骤等等方面。这些知识和经验,


正是很多新开办 或者计划


改造的幼儿园十分缺乏而又急需的。希望这些案例和经验,对幼儿园的创业者们 有所帮助,


共同建设环保、节能、低成本的现代化幼儿园。



【基本情况】



王校长一直在做英语类 的教育培训,在当地做的很好,市场占有率稳居第一,是当地的龙


头培训企业,


但是项目的上升空间已经不大,


可延伸性也几乎没有。

< br>王校长在有了自己的女


儿以后一直对开幼儿园很感兴趣,


并通过当地的人脉资源取得一块


6


亩的土地,

< br>计划建设当


地(县级城市)


最好的幼儿园,


但是又无从下手。


王校长在做英语培训时因为在硬件方面投

< br>入很多并且取得了很好的回报,


她坚信,


一个好的好儿园 在硬件方面也是很必须的。


但是她


又没有幼儿园的装修施工经验


----




怎样才能因地制宜的、花较少的钱把幼儿园的硬件搞好,并达到突出的效果?





选择怎样的装修风格?





什么样的材料与布置能够更好地配 合幼儿园的教学过程,并给家长以良好印象?





硬件配置应该与幼儿园的营销定位 、


宣传策略相匹配,


怎样从全局的观点来制定装修改

< p>
造方案?



在来北京博苑参观后,王校长非常兴奋 和激动,博苑的装修理念和创意远超出了她的预期


----


在原 始硬件基础并不理想的情况下,硬件改造所达到的效果是一流的,成为她理想中的


优质幼 儿园模板。尤其是低成本的游泳馆和环保型儿童体育馆更令她眼前一亮。



【解决方案】



根据该县城的情况,以 及王校长的实力,我们初步提供了一些建议:



幼儿园定位:当地高端市场。



场地选 择:与大城市不同,县城的地理范围不是很大,如果幼儿园的名气足够,无论是宣


传还是 孩子的接送,


距离都不会成为问题。因此,


我们的建议是选择城 市新区开办新园,虽


然距离稍远,但环境好,硬件新,并有充足的户内和户外场地。



主打特色:游泳、户外、特色教学。


< /p>


在一个县级市,如果一所幼儿园里有游泳馆和纯天然质地而非塑胶的儿童游乐设施,那对< /p>


家长的冲击应该是无与伦比的。这一点,王校长很有体会,


06< /p>


年她们组织的暑期夏令营安


排里有游泳,


这些来自县城的孩子们居然在水里泡了五六个小时而不肯出来,


当地有条件的

< p>
家长甚至带孩子去省城游泳,


可见对于游泳的热衷。


所以,


对于这一建议,


王校长信心十足,

一定要在当地建设第一个自己有游泳馆的幼儿园。



由于双 方在大原则和办学方向上有比较一致的观点,


具体的实施工作随即展开了


----


我们派


出施工人员前往当地,


对土地的位置和当地的幼儿园教育市场进行了解和分析,


给王校长提

< p>
出创建当地一流幼儿园的投资标准和建议,


并对幼儿园的建筑和装修等提出 可供参考和实施


的建议,


王校长对方案非常满意,


委托我方提供幼儿园的建筑和装修图纸,


在当地招标进行

施工,不久,一个有游泳馆和体育馆的高标准幼儿园将在当地建成。



【点评】





装修不是独立的问题,


首先要有清晰的定位与营销思路。


装修方案应为此服务。


合作方


要对自身的能力 、追求目标有比较明确的了解,对当地市场、竞争状态有深入的了解。





不必盲目追求豪华,钱要花在刀刃上。





硬件改造不是为了和竞争对手拼比,而是要做出“不同”来。






“小小 园,大空间”


:劣势变优势的北京龙冠



【基本情况】



龙冠小小园的前身是红 黄蓝亲子园,位于北京市昌平区回龙观龙冠大厦院内。幼儿园的位


置在写字楼的后面,距 离繁华地带只有


200-300


米,南面和东面是人口密集的小 区,建筑面



500


平方米,室内有淘 气堡、音乐教室,但光线不好,并且没有户外活动场地。由于红黄


蓝亲子园在招生、收费 等方面情况不理想,运营艰难,开始寻找与博苑合作。



【诊断与分析】



博苑资源分析小组认为小小园存在几个严重问题:





最大的问题是位置闭塞,虽然距离 主干道的绝对距离并不远,但不论坐车、还是开车,


进出都不是很方便。因此,虽然在主 干道上有广告,上门咨询量其实很少。





没有户外场地是硬伤;





主推各种亲子课程,同时也开设有托班,定位不清晰。





室内淘气堡占据很大面积,


对于亲子课有一定吸引力,


但如果仅仅是作为一个游乐区域,


对于幼儿园来说,它并不是关键设施。


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