综采队民主生活会
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综采队民主生活会
【篇一：综采队召开民主生活会】
综采队召开民主生活会
主持词
尊
敬的各位领导
,
各位同事
:
大家好！按照公司党委的统一部署和要求，今
天在综采队领导班子
召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。首先我代表综采<
/p>
队全体班子成员对前来监督指导工作的徐主任、刘总表示热烈的欢
迎和衷心的感谢！
开好民主生活会
，是落实党的群众路线教育实践活动的一项重要任
务，是确保实践活动取得实效的重要举
措，对于区队班子和班子成
员进一步聚焦
“
四风
”
问题，联系实际改进作风，着眼大局推动发展，
具有十分重要的意义。
为了高质量的开好这次会议，在公司第一督导组的精心指导和帮助
下，我们做了
大量扎实的前期准备工作。一是采取集体学习和个人
自学相结
合的方法，认真学习了上级关于教育实践活动的有关文件
和会议精神，深入学习了规定书
目和电教内容，系统的学习了习总
书记指导河北省常委班子专题民主生活会的讲话，并联
系实际进行
了讨论。同时，在开展现场教育的基础上，组织了分组和集中交流。
这些都为开好民主省会会奠定了思想基础。二是，通过区队班子调
研、发
放征求意见表，听取意见
“
回头看、看自身
”
等，多措并举听
取和征求各方意见建议，在深入剖析问题
，查找四风问题根源的基
础上，围绕
“
五个方面
”
重点，紧密结合实际，形成了区队班子和班
子成员对照检查材料。后经公司党委、第一督导组层层审阅把关，
听取督
导组
意见后作了进一步修改完善；经过充分的思想和工作准备
，已经具
备了召开民主生活会的条件。
参加本次会议的班子成员有
6
人，主要有三项议程：一是由我代表
区队班子作对照检查，班子成员对
班子提出意见建议；二是班子成
员之间开展批评和自我批评；三是经管部刘总讲话；四是
办公室徐
主任讲话。
在发言之前，我代表综采队党支部提出以下几点要求：
1
、
每位班子成员要严于律己，襟怀坦白，紧紧围绕本次会议的主
题和重点工作，联系自身实际，聚焦四风问题，深刻对照检查
，敢
于揭短亮丑，真正做到触及思想深处，深挖问题根源，明确整改措
< br>施，防止避重就轻，避实就虚。
2
、
对其他同志的批评和建议要讲党性，讲原则，从实际出发，坦
诚相见，与人为善，批评要坦诚，帮助要真诚，建议要中肯。
对于
同志们提出的意见和建议要虚心听取，正确对待，、
“
有则改之无则
加勉
”
。
3
、
发言采取
“
一人谈众人帮、逐人进行<
/p>
”
的方式。
下面会议正式开始。
会议进行第一项：有我代表区队班子作对照检查。
请班子成员对班子提出意见和建议。
会议进行第二项：请班子成员之间开展批评和自我批评
会议进行第三项：请经管部刘总讲话；
会议进行第四项：请办公室徐主任讲话。
【篇二：综采预备队党支部民主生活会会议记录】
综采预备队党支部民主生活会会议记录
-------
“
加强干部作风建设
，转变工作作风，增强履职意识，强化劳
动纪律
”
专题会
时间：
2011<
/p>
年
3
月
30
日
地点：区队会议室
参加人员：单庆广、马召富、高文虎、张运动
陈永安
翟保国
徐峰
张裕义
杨桂金
王正方
徐桂平
张清泉
于洪文、褚福臣、王长代、马
荣良、田家利
内容：加强干部作风建设，转变工作作风，增强履职意识，强化劳
动纪律
主持：党支部书记
马召富
按
照新安煤业公司党群工作部的统一部署，综采预备队班子成员、
党员干部于
2011
年
3
月
30
日下午，在综采预备队会议室召开以
“
加
强干部作风建设，转变工作作风，增强履职意识，强化劳动纪律
”
为
主题的专题民主生活会。
17
名党员干部参加了会议。
会前，全体班子成员深入职工群众，与职工群众谈心，掌握了
职工
群众对我队党员干部的真实评价。并认真学习了新安煤业公司《关
< br>于加强管理人员作风建设严肃工作纪律的通知》精神。在深入学习、
提高认识的基
础上，认真回顾了自身的思想作风、学风、工作作风、
领导作风、生活作风方面的情况，
深入查找自身存在的不足和问题。
在广泛征求干部职工意见后，每名班子成员都认真写出
了发言稿，
为开发民主生活会打下了坚实的基础。
会议发言情况如下：
一、单庆广
队
长：
一季度以来自我要求较严，但对照新时期新形势和上级的要求
也存
在着一些问题。一是在思想作风上，随着时间的变化有自满情绪，
< br>在近期预备队的各项工作有了较大进展后，进取精神
较
去年有明显下降，工作上考虑不是很主动，克服困难的勇气有所
减少。二是在学习方面，
对于理论知识和公司的重要会议学的不是
很透彻，没有深入、系统的学习，虽然存在着事
务繁杂的客观原因，
但主观上也存在着疏于学习要求不严自觉性不强等因素。三是在领<
/p>
导作风和工作作风方面，民主集中制总体上执行不错，在重大问题
如重大开支、人事任免上都由班子研究决定。但也存在两个方面的
不足：没有出台相应的
制度；在重大工作中民主讨论存在反复酝酿
不够。在今后的工作中有关班子民主集中制的
议事规则等方面要形
成制度，避免一言堂。在工作效率和工作效能方面有时存在议而不<
/p>
决、拖而不决的现象。比如井下牌板整改，拖的时间较长，虽然存
在客观原因，但缺乏必要的重视也是造成这项工作滞后的原因。目
前次项工作已出台很好
的措施，正在顺利开展。在工作中深入群众
不够，比如党员责任区域存在的问题缺乏深入
的了解，以至这些班
组存在工作不力、不团结等现象。四是在生活作风方面，关于廉洁<
/p>
自律和生活情趣等方面总体上对自己要求较严。
二、马召富
党支部书记
关于班子作风建设，总体上是过得硬的，得到了领导高度肯定和全
队职工、兄弟单位的
考评。无论是安全生产、质量标准化和企业文
化建设都走上了正轨，职工素质得到了明显
提高，这都是全体党员
干部共同努力的结果。但是也存在一些问题，主要表现在以下这些
方面：
1
、有些同志缺乏负责精神，对
工作缺乏主动性，碰到问题不
够主动，不敢碰硬、不敢出实招见实效；
< br>2
、在学习方面虽然现在比
过去好多了，但还需进一步改
善，不能图形式，要针对各自的工作
实际和思想实际认真学习，强调自学要学以致用、对
工作有指导性。
每个班子成员对分管的工作要有新招数、新办法去解决。学习不够
深入全面，不能只局限于对书本知识的学习，而要从工作实践中、
从职
工建议中、从他人的成功
经验中学习，切实使学习成为指导工
作的重要手段。
3
、有某些时期、
某个
方面个别领导同志工作状态、精神状态不好，没有按照要求推
进自己分管的工作，由于个
人私事影响了对工作的热情。
4
、整体上
预备队党员干部比较团结，希望全体班子成员不要凭个人好恶取人，
不要议论是非，对
待同志要有深厚的宽容、大度为原则，齐心协力
推进工作。珍惜现有的工作局面，加强团
结，增进感情，愉快、充
满热情地做好安全生产管理工作。
5<
/p>
、效能建设方面。要提高工作效
率，今天能力的事不要拖到明天，
一个人能决策的事情，不要连带
另外的人，工作要提高效率，保证质量。
6
、要进一步增强艰苦奋斗
的意识。从班子成员做起，
要绷紧艰苦奋斗这根弦，充分认识矿山
新形势。不要看到收入增加了，就认为可以铺张浪
费了，奢侈思想
要不得。全体班子成员要带头树立艰苦奋斗的思想，为广大职工作
出榜样。
三、高文虎
技术员
通
过反思一季度的各项工作反思自己在工作中存在的各种问题
:
1
、本职工作业务知识学习不够深入。新形势下对自己分管的
工作提
出新的更高的要求，原先一些知识和工作方法远不适应时代的要求，
对一些理论学习只局限于就文章学习文章，缺乏深刻的理解，理论
学习与具体
工作实际结合得少，对一些问题缺乏理性思考，由于缺
乏深度学习、思考，导致看问题处
理问题的能力和水平不高。
三、工
作作风不够扎实。平时工作缺乏主动性，有些工作有拖拉现
象，找客观理由多，工作节奏
不快，平时忙于开会、迎来送往多，
调查研究少，坐办公室。交待工作先满足于会议，布
臵工作多，检
查落实少，对一些工作只求过得去，不求过得硬。
四、精神状态疲软，锐意进取心有所减弱。本人自认为在技术
员岗
位也有几个年头了，横向比、纵向比认为组织不关心，出
现了精神状态疲软，锐意进取心有所减弱，只要尽最大努力做好自
己本职工作就行，工作缺乏创造性和冲劲，但实际上自己的工作按
上级组织的要求存在
差距。
五、廉洁自律方面。总体来
说，本人能按照党纪条规来规范自己的
言行，按制定的制度执行，从不越权，尽最大努力
做好自己本职工
作。
今后努力的方向针对自己存在不足，今后工作中一是更加注重学习，
不断改造
自己有世界观，进一步解放思想；二是注重调查研究，对
任何事件要深入调查研究充分征
求各方面意见和建议，不断提高自
己的履职能力；三是勤于思考，对待工作要深层次思考
；四是注重
督促落实；五是严于律已，勤政廉政。