道德行为方面存在的问题及整改措施

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2021年02月14日 00:09
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2021年2月14日发(作者:法拉奇)


道德行为方面存在的问题及整改措施



一、当前 国有企业领导干部政治品质和道德品行教育方面存在的


问题和原因



1.


认识不清。在调研中发现,对领导干部政治品质和道德 品行教


育的地位、作用、重要性缺乏认识,普遍地存在四种思想误区:一是


“模糊论”,即认为领导干部政治品质和道德品行教育是软任务、软


指标,不 必那么认真,只要领导干部不违法违纪,就根本不在乎领导


干部的政治品质和道德品行教 育问题


;


二是“淡化论”,即认为现在


考察干部主要看实绩,谁的成绩多、政绩大,可以一美遮百丑,至于


政治品质和道德品行 方面的要求,


已不那么重要,


逐渐淡化


;


三是


“过


时论”,认为现在以经济建 设为中心,特别是对国有企业来说,考察


干部主要是看其发展经济的本事和能耐,


只要完成上级下达的经济指


标,对领导干部政治品质和道德品行教育的 做法,早就过时了


;


四是


“代替论”< /p>



即主张以实绩考核代替领导干部政治品质和道德品行考


察,以能否取得经济效益代替思想道德情况分析,更有甚者,把干部


的政 治品质和道德品行教育视为过去“左”的做法。



2.


摆位不正。忘记了“我是谁”,由人民公仆错位为社会主人。


有的官气十 足,习惯做“父母官”


;


有的以“主人”自居,长官意识


浓厚,乐于被称老板、当老大。混淆了“为了谁”,缺乏对权力、岗


位 的敬畏,言行“雷人”,为所欲为。



3.

从业不力。有的从业不作为,有的乱作为,好大喜功,搞形象


工程装点门面。急功近 利,弄虚假政绩追名逐利。哗众取宠,虚报浮


夸。


< p>
4.


作风不实。对党不忠诚,做裸官,留后路。热衷“关系”,经



“圈子”



搞人身依 附,


缺乏人格感染。


官僚主义、


形式主 义严重、


家长制习气严重。做事避重就轻,避实就虚,不敢率真担当。

< br>


5.


操守不廉。有的丧失信仰,丢失理想,迷失自我。 丧失文化,


情趣低下,追求低俗。丧失道德,贪图享乐,花天酒地,行为放纵。


丧失纪律,徇私枉法,腐化堕落,胡作非为。



以上种种表现,严重侵蚀和损害了领导干部在老百姓心中的光辉


形像,严重损害了党群、 干群关系,降低了党和政府的公信力,同时


也在不断地突破社会和人民群众的心理承受底 线。究其原因:



一是特权思想作祟。有的领导干部忘掉了“一 切权力属于人民”


的根本原则和“全心全意为人民服务”的根本宗旨,模糊了国家主人< /p>


与人民公仆的位置界定。


“官本位”的封建残余思想作怪,公仆意 识


严重错位,


公仆形象严重颠覆。


执政 为民的理念严重缺失,


强调了


“我”


如 何怎样


?


忽略了“我们”是谁为啥


?< /p>


注重了“为官”如何怎样


?


忽略


了“做人”本该如何


?


二是理想信念缺失。在 社会深刻变革的新形势下,有的领导干部


出现信仰迷失,人生观价值观严重偏移。有的淡 忘了共产党员身份,


忘记了入党誓言,淡化了党员领导干部先进性、纯洁性要求,思想上


放松了要求。有的缺乏道德修养,人格不健全,道德上出现了滑坡。


三是纪律观念淡薄。淡化法律,漠视纪律,对自己犯自由主义,

< br>既不能廉洁自律,又不愿接受监督,行为上失去了约束。有的不能树


立正确的权力 观、利益观,不平衡观念、人情难却观念、侥幸观念滋


生,


存在 部门和单位本位主义。


有的把权力变成谋取个人或少数人私


得的 工具,心理失稳,“找补”心理严重。



四是工作指导偏差。政 绩观方面有误区,在工作实践中偏离科学


发展观,缺乏正确的实践观、群众观和历史观。 官僚主义、形式主义


严重,重“显绩”轻基础,热衷于沽名钓誉的“政绩工程”和脱离实


际的“形象工程”,严重损害党和人民的利益。



二、加强对国有企业领导干部政治品质和道德品行教育的对策及


建议



1.


加强对领导干部为官之德教育。道德是一 种社会意识形态,虽


无法律的强制约束力,


确是超越法律底线的 对人的言行品质具有更高


要求的社会规范。作为党的干部,要加强自身道德修养,要注重 在平


时工作中,就要在思想认识中自己的“官德”,树立为政为官要坚定


跟党走的信念、


坚定为民服务的信念,


坚持为公不为私 ,


为民不为已。


要带头遵守社会公德,模范遵守社会公共秩序, 带头遵纪守法,要时


刻注意切实立德、


为德、

< br>修德,做到忠诚、为民、


公正、


勤政、廉洁、

< p>
豁达、


诚信以此才能赢得人民的信赖。


由于我国正 处于社会转型时期,


受资本主义腐朽文化的影响,


广大民众的道 德品行正加速滑坡,


人与


人之间关系越来越淡漠,


如老人跌倒不扶,


见死不救等现象屡见报端,


一些领 导干部官德缺失,


贪污腐败等现象屡禁不止、


腐败分子前仆后< /p>


继,如:四川达县县委书记、吉林长春英俊镇党委书记,他们凭借手


中的权力疯狂地谋取私利


;


他们执政一方使当地经济秩序受到 严重破



;


他们逾越权力的边界,践踏 人生的底线,为官一任,却祸害一方,


最终断送在贪婪的高速公路上。

< br>这些现象与全心全意为人民服务的要


求是格格不入的,


我 们只有高度重视并坚持不懈地加强领导干部的为


官之德,


才能使 领导干部树立正确的权力价值观,


正确看待权力的目


的、意义和 本质,


正确使用手中的权力。也只有切实加强领导干部官


德教育 ,才能不断强化领导干部为人民服务的意识,做到立党为公,


掌权为民。



2.


抓好领导干部的作风教育。全党同志对高度重视 加强领导干部


的作风教育


,


提出了一系 列重要思想和重大举措。


长期以来


,


经 过全党


同志共同努力


,


领导干部的思想 作风、学风、工作作风、领导作风、


生活作风不断改进


,


作风状况总体上是好的。


但是


,


党的作风建设仍然


面临着艰巨任务


,


在一些领导干部身上还存在一些突出的作风问题。


比如


,


一些领导干部在金钱、


美色等形形色色的诱惑面前,


理想信念


开始动摇,宗旨意识不断淡化。享唯利是图、金钱至上的腐朽 道德观


导致腐朽现象丛生


;


受经济利益 和急功近利之心的驱动,浮夸和弄虚


作假之风蔓延成灾


;


受资产阶级和封建腐朽生活方式的影响,享乐主


义、形式主义不断滋生 并有蔓延的趋势


;


封建特权思想的残留和计划

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