对照检查剖析材料(多篇范文)
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对照检查剖析材料
班子对照检查剖析材料架构
前言（简要阐述怎样学习、怎样征求意见）
一、班子思想作风建设情况
1
、遵守党的政治纪律情况
注：从政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策方面
写。
2
、践行中央八项规定情况
注：从改进调查研究、精简会议、精简文件、厉行勤俭节约方面
写。
二、“四风”方面存在的突出问题
1
、形式主义的问题
注：不能把文风、会风、学风、调风作为重点。
2
、官僚主义的问题
注：不能把普遍性问题作为重点。
3
、享乐主义的问题
注：不能把迎来送往作为重点。
4
、奢靡之风的问题
注：不能把接受土特产作为重点。
三、产生问题的原因分析
1
、党的理想信念方面分析
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2
、党的宗旨意识方面分析
3
、党性修养方面分析
4
、党的各项纪律方面分析
5
、对照“三严三实”方面分析
四、今后努力方向和整改措施
注意：
1
、
要对应“四风”找出的问题，逐条写清努力的方向，整改的重
点，具体措施和落实的时间
表。
2
、对问题要体现认真思考、正
面回应，提出实实在在、明确具
体、便于实施的整改措施。
<
/p>
3
、反对避实就虚、避重就轻、华而不实、敷衍了事。
个人对照检查材料的架构
前言（简要阐述怎样学习、怎样征求意见）
一、自身思想作风建设情况
1
、遵守党的各项纪律情况
2
、践行中央八项规定情况
3
、个人有关情况说明
（
1
）人情、职务消费情况。
（
2
）“三公”经费开支情况。<
/p>
（
3
）配车、
办公用房情况。
（
4
）家属、子女就业情况。
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二、“四风”方面存在的突出问题
1
、形式主义的问题
注：不能把文风、会风、学风、调风作为重点。
2
、官僚主义的问题
注：不能把普遍性问题作为重点。
3
、享乐主义的问题
注：不能把迎来送往作为重点。
4
、奢靡之风的问题
注：不能把接受土特产作为重点。
三、产生问题的原因分析
1
、党的理想信念方面分析。
2
、党的宗旨意识方面分析。
3
、党性修养方面分析。
4
、党的各项纪律方面分析。
5
、对照“三严三实”方面分析。
四、今后努力方向和整改措施
注：
1
、要
对应“四风”方面的问题，逐条写清努力的方向、整改的重
点、具体整改措施和落实的时
间表。
2
、对照问题要体现认真思考
、正面回应，提出实实在在、明确具
体、便于实施的整改措施。
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3
、反对避实就虚、避重就轻、华而不实、敷衍了事。
第二篇：个人对照检查剖析材料
个人对照检查剖析材料
一、遵守政治纪律和贯彻中央八项规定自查情况
（一）遵守党的政治纪律情况
本人坚
持党的基本路线，坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思
想、邓小平理论、“三个代表”重
要思想和科学发展观的相关理论知
识和事件要求，旗帜鲜明地坚持党的基本原则，严格遵
守党的纪律，
坚决拥护党的群众路线教育实践活动的深入开展。
（二）执行中央八项规定情况
一是在
工作中克服形式主义，踏踏实实地工作，务求实效；二是
保持艰苦奋斗，勤奋工作，以饱
满的热情投入到工作中去，并严守工
作纪律；三是在生活上勤俭节约，自觉抵制奢靡之风
，抵制不健康思
想和价值观的影响。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1
、理论水平不高，实践运用不够。一是学习的自觉性不高，存在
以干代学的现
象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是
“软指标”，可以往后推一推。二
是学用结合的关系没有处理好，忽
视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际
工作脱节，对
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待理论学习，也只满足于片
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面
地引用个别原理，而不能
有效地与实际工作紧密结合起来。
<
/p>
2
、工作作风不够扎实，求真务实的精神不够。一是对自己的工<
/p>
作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是
任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，
没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，忽视了工
作的主动性、创
造性，局限于领导布置什么就做什么。三是对有关的
政策法规研究不够，工作方法较简单
，与同事间的思想交流不多，也
很少向领导汇报自己的思想动态和工作打算。
（二）官僚主义方面
群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不
深入，还没有真正在思想
上、行动上树立起全心全意为人民服务的公
仆意识，习惯于在办公室想事做事，深入基层
少，服务群众缺乏真功
夫。如自己在接警处警中，习惯于常规式、本本式地工作，满足于
结
案了事，与群众沟通时耐心不足，很少回访当事人，帮助当事人解决
< br>实际存在的困难。
（三）享乐主义方面
工作中尚缺乏苦
干实干的精神，责任意识、危机意识不强，创新
精神、奉献精神不够，争先进位的冲劲不
足。特别是在工作遇到瓶颈
时，存在畏难情绪，缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神。
（四）奢靡之风
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在工作和生活中我基本上能做到厉行节俭，自觉抵制奢靡之风，
但浪费现象偶有发生，如冬夏季节一进办公室就想开空调，对纸张等
办公耗材不够节约，
生活中“光盘”行动践行不彻底等。
三、存在问题的原因剖析
1
、政治理论学习不够深入，学用结合还不到位。一是没有把理论
学习放在
重要位置，学习存在片面性，虽然能够积极参加各类培训学
习，但仍存在主动学习少、深
入学习少的问题。二是理论与实践脱
节，对政治理论的学习只
满足于记住几条重要论断或者几句讲
话，缺乏用科学理论认识问题、解决问题的能力。<
/p>
2
、改造主观世界不够自觉主动，工作
作风有待改进。党的先进性
来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。在改造客观世
界的同
时，更要改造自己的主观世界，但自己在工作实际中存在着重前者轻
后者的现象，对提升自己党性修养的要求放松了，致使工作有时不够
深入，满
足于完成领导交办的任务，忽视了工作的积极性、主动性、
创造性。
3
、廉洁自律的警惕性有所放松，缺乏艰苦奋斗的精神。
作为一名
党员，应始终警惕自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经
济、社会环境的变化，对社会上享乐思想的抵制意识有所减弱，没有
从党性
原则的高度认识奢靡生活方式的严重危害，没有从思想深处认
识到生活圈、朋友圈和小事
小节的影响，使自己的艰苦奋斗的意识减
弱了。
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三、整改措施与努力方向
1
、加强理论学习，提升工作能力。增强学习的自觉性和系统性，
在深入学
习党的十八大精神、党的群众路线教育和习近平总书记重要
讲话等党的路线方针政策基础
上，更加系统地学习和钻研森林公安工
作业务知识，不断创新工作方法，提高工作成效。
2
、改进工作作风，增强宗旨意识，
树立无私奉献和艰苦奋斗的精
神。牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持党的事业第
一、人民
的利益第一；保持思想道德的纯洁性，在生活上艰苦朴素，勤俭节
约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，深入实际，多联系群
众，倾听群众意见；努力克服消极思维，破除急躁情绪，脚踏实
地的投
入到工作中去，努力提高执法能力和业务水平。
3
、勤政廉洁，增强拒腐防变能力。加强道德修养，树立正确的利
益观、荣辱
观、道德观，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪
气，始终做到自重、自警、自省
、自励，自觉与拜金主义、享乐主义
和各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬
业精神，尽心尽
力把工作做好。
4<
/p>
、切实贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行中央八项
规
定及单位各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
第三篇：四风问题个人对照检查剖析材料
党的群众路线教育实践活动
个人对照检查剖析材料
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根据镇机关总支《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实
施方案》的文件精神，在广泛听取基层干部职工意见和建议的基础
上，按照“照镜子、正
衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系自己
的思想和工作实际，进行了深刻反思和自我
剖析。全面查找了个人在
“四风”上存在的问题。尤其检查了自己在学习、工作、群众路
线等
方面的缺点和不足，现剖析如下：
一、个人存在的问题：
1
、学习的自觉性不高
主要表现在：不注重政治思想学习，集体组织的各项学习活动虽
能按时参加，
但平时学习的自觉性、主动性不强。学习内容不系统不
全面，联系实际也不够紧密。学习
中存在实用主义倾向，与工作联系
紧的学的多，与工作关系不大的学的少。对待学习，往
往是上级要求
什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式。
2
、工作作风不够扎实。
主要表现在：对待工作主动性不强；工作要求和标准不高，被动
落实多，主
动超前少，只满足于完成领导交办任务，工作作风不够踏
实。当工作中遇到难题时，不能
很好的结合自身实际主动地、创造性
的解决；遇到复杂的问题，不善于思考，不善于动脑
筋，常上交问
题。有时报有应付了事的态度，存在“多干多错，少干少错，不干没
错”的思想。对工作的落实、督促不够，基础工作不到位，如对隐患
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的整改没有全部进行跟踪落实，没有全部实现闭合管理。有时是只安
排了工作没有去落实。对自己的业务工作，缺乏积极进取精神，有只
1
求过的去，不求过的硬，得过且过的思想，缺乏精业敬业精神。
3
、联系群众意识不强，宗旨淡化。
主要表现在：对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界
观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动
上树立起全心全意为
人民服务的宗旨意识。在工作上群众观念淡薄，
与干部职工交流少，只注重自己想要了解
的问题，帮助职工解决实际
困难少，没有很好地落实“从群众中来，到群众中去”的要求
。对于
职工反映不是特别强烈的问题，重视不够，没有真正和职工群众打成
一片，缺乏宗旨意识。其次，还有服务质量不好，不是从自己身上找
问题，而
且找客观，找理由推卸责任。这些都是宗旨观念淡薄，群众
意识差的表现，是和现在的群
众路线教育活动要求不相符的。
二、问题产生的原因
上述问题的存在
，虽然有一定的客观原因，但从思想深层次上综
合分析，主要有以下几个方面：
1
、对系统政治理论和业务知识学习的重要性
和必要性缺乏有深度
的认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与
工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，
学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。
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2
、精神状态未能积极有效地调整到当前生产组织的要求上来，
自
我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松
< br>劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、
主动性、创造
性。
3
、对工作标准不高，要求不严
。时常只满足于完成领导交给的任
务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成
好每一项工
作；工作中被动应付性的多，而根据实际需要，主动思考、主动解决
现场存在问题少，在履职上
做得还很不够。
4
< br>、进取精神不强，满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新
问题研究不够。<
/p>
三、整改方向与措施
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反
思，加以改进，
时时开展自我批评，严格要求自己，尽力尽心干好每
一项工作，做到不抱怨、不计较、不
拈轻怕重，严以律已，宽以待
人，正确对待领导交办的每一项任务，时刻保持积极向上的
精神状
态，对自身业务工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，
有条不紊地处理每一项工作，提高自己的综合素质。具体做到以下几
点：
1
、加强学习，不断提高理论素养和思想
水平。
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要在进一步加强学习上下功夫。进
一步增强学习的自觉性、紧迫
性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，
紧密结
合，合理安排，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想
信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意
识、忧患意
识。不仅学理论，同时还要学习管理知识、法律知识，不
断充实自己，丰富自己。在学习
中总结，在总结中提高。
2
、积极上进，充分发挥主观能动性。
勇于进取，在工作中树立超前意识。严格要求自己，努力提高自
己的工作能力，积极适应和跟上当前形势，把自己的本职工作推上一
个新台阶。
3
、严格要求，切实转变工作作风。
今后，在工作中一定严格要求自己，不断加强自己思想道德的修
养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实，在工作中严格遵守单位
的各项制度和纪律、
做到令行禁止。用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践
中
去，干出成绩、干出成效。强化宗旨意识，牢固树立以人为本的理
念。发扬密切联系群众优良作风，深入基层，倾听职工呼声，了解职
工疾苦，切实解
决职工反映的困难和问题。
4
、树立
开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动
性和预见性，对各项工作的落实
要敢想敢干，积极研究新情况，解决
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