寓言故事与面试答辩
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寓言故事与面试答辩
1
、狮子和狐狸商量分工，狐狸搜寻猎物，狮子负责捕杀，两人合作很好，平分猎物，
但
狐狸觉得没有他去找猎物狮子就不能捕杀到猎物，
他的功劳较大应该多分点，
后来狐狸自
己去捕杀猎物，结果给狼吃了，谈谈你对这个故事的看法
?
[
解析
]
（
1
）狮子和狐狸的
关系就是一种合作的关系，合作可以使人更能体验到成功的
心理效应。它能使双方得到更
多的好处。
（
2
）正是因为人无完人，
每个人总有自己的优点，
和长处，夜游自己的不足之处，
一个人
去处理可能应付不来，
甚至导致失败，从狐狸后来的
失败就可以
看出这点，
合作有利于取长补短，
双方都取得成功，
就好像狐狸擅长寻找猎物而
狮子擅长捕杀猎物一样
,
一合作，大家都受益。
（
3
）换位思考最重要，在考虑自身利益的同
时，
也
要考虑对方的利益是维护合作关系的重要条件，
互相算计或夸大自己的作用容易导致
合作关系的破裂，从例子上就可以看出这点来了。
2
、
“相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷
，一住店女子冻得快不行了，柳
将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。分析这个
‘坐怀不乱’的故事对领导干部从
政的启示。
”
[
解析
]
回答这个题，当然主要是领导干部应该品行端正，作风正派。但除了这一点以
外
，对这个故事还有几点启示，要善于助人、敢于破俗、意志坚定、遵纪守法等
,
都是应该
提出的
,
这样
才能较圆满地回答出面试题的本意，体现一个考生对社会问题、对各种情况的
丰富思想、
正确见解。
3
、一只螃蟹可以爬出篓
子，很多只却爬不出来，为什么
?
[
解析
]
就这件事情而论，很多只爬不出
来的原因就是每只都想爬出来，争先恐后，但是缺乏
组织一致性，相互碰撞，
导致每只螃蟹都无法爬出，类似于一个和尚挑水吃，两个和尚抬水
吃，
三个和尚没水喝。
螃蟹可以看成任何单位其中的一员，
爬出篓子可以看成组织要完成的
组织任务。
从中就可
以引申出一个组织要完成既定的组织目标时组织安排的重要性。
组织安
< br>排的合理就大家心往一处使，众人拾柴火焰高，组织目标比较容易完成。组织不合理
,
缺乏
团队精神
,
< br>人多反而误事。
4
、西藏有种
动物叫做：獒
,
在犬刚会走路的时候就要把他们
10
只
10
只的放到一个笼<
/p>
子里面，让他们互相撕杀，互相打斗，最后剩下的一只就不叫做犬，而是叫做藏獒，你是怎
样看待这个问题的。
[
解析
]
：
（
1
）这个故事说明了人类进化史上的最基本的定律：那就是达尔文的进化论。<
/p>
其基本的原理是：
只有在竞争中，
在恶劣
的生存环境中能够生存的物种才能在物种的进化中
保留下来，
也
就是所谓的适者生存。
在这个故事中，为了保存犬的野性，人为的创造一个残
酷的竞争环境，
最后能留下来的犬已经发生了实质性的变化，
不称为犬。
而成为獒。
（
2
）当今的社会竞争同样残酷，有知识，有能力，有上进心的人
在竞争中被保留下来，发
挥自己的知识，能力，作用与社会，发挥自己的人生价值，而在
各方面都逊色，自身又缺乏
上进心的人在竞争中被社会所淘汰，
无法实现自己的价值。
（
3
）公务员考
试也一样，数以百
计的考生报考同一个职位，
经过笔试进入更加
残酷的面试，
所以，
能够最终被录用的人必定
< br>是其中的佼佼者，
我希望成为其中的一员，
我也坚信自己
有能力成为其中的佼佼者。
21
、<
/p>
[
寓
言故事
]<
/p>
：某一天，山顶上有四个小孩做游戏，就在他们玩儿得最投入的时候，突然，山下
的树林里“哗啦”一声，窜出来一条大狗熊。其中一个小孩，反应特别快，拔腿就跑。这小
子跑出很远，感觉身后没有动静，自觉暂时安全了，才回过头来向山顶望去，小孩发现，他
的三个小伙伴还在山顶，没动！于是，他着急了，向山顶喊：
“你们
三个快跑啊！狗熊上来