“三个不放心问题”的具体标准

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2021年02月18日 11:41
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看淡一切释然的说说-

2021年2月18日发(作者:lemontree)


“三个不放心问题”的具体标准




一、



不放心的人。



通常所说不放心的人就 是一个单位在各个时间段内,相


对的环境中被排查出来的重点关注对象和个别人。通常表 现


有:


(1)


对党和国家的方针、政策 有不满言论,讲怪话、发


牢骚的;


(2)


喜欢收听、收看并参与国内外媒体举协的“交


友”活动等栏目的;

(3)


思想道德不健康,追求低级趣味,


喜欢谈论异性,经 常看一些异性杂志和收藏异性照片、衣物


及不健康光碟的;


(4 )


经常借故不参加学习、训练、执勤、


会议和组织生活的;


(5)


身体素质弱,军事训练跟不上进度


或 者执勤能力较弱的;


(6)


驻外、执勤、参加灭火、抢险救


援和其他特殊任务中,


思想压力比较大的;


(7)


执勤中有


“常


见病”

< p>


“多发病”


,经教育不改的;

< br>(8)


受到批评处分时,不


能正确对待,有不满和抵触情 绪的;


(9)


入党入团、考学提


干、学 技术、选取士官、职衔晋升、评功评奖、工作分配、


转业退伍、评残救济、探亲休假等时 机,个人愿望没有得到


满足,思想包袱较重,有不满情绪和消极言论的;


(10)


法纪


观念淡薄、作风纪律散漫,经常请假外出 或不假外出.违规


上网、酗酒赌博、打架斗殴等违纪问题的;


( 11)


有小偷小摸


行为或违反规定在驻地谈恋爱找对象的;


(12)


厌倦部队生


活,怕苦怕累,不安心 服役,有私自逃离部队迹象或者行为


的;


(13)


贪图金钱和享乐,贪占小便宜或侵占公私财物,消


费开支不正常,经济来源不 清楚,赊账欠账较多的;


(14)



人 主义严重,有拉帮结派,搞小团伙,老乡观念重的;


(15)


口 是心非,阳奉阴违,有言行不一致,欺上瞒下行为,当面


一套,背后一套或私下议论他人 ,拨弄是非的;


(16)


长期住


院、外 出办事、探亲休假的;


(17)


因身体有病,不能正确对


待,


悲观厌世,


经常借故不参加集体活动、< /p>


消极怠工的;


(18)


电话多、书信多, 与地方人员交往频繁,热衷攀拉各种关系


的;


(19)


从事仓库管理、管钱、管物、人事调配、物资采购、


装备购置、营房基建 或在领导身边工作时间较长,工作态度


消极的;


(20)


行为孤僻、心胸窄、情绪偏激、猜疑心重、嫉


妒心强、报复心重的;< /p>


(21)


有神志恍惚、思维紊乱、自我封


闭、


精神抑郁、


难以自拔、


自暴自弃等 心理和精神问题的


;(22)


性情粗暴、举止粗野、自控能力弱 、容易丧失理智、铤而走


险的;


(23)


驾驶车辆外出、超速行驶、违规驾驶、酒后驾车


或不按时归队的


;(24)


思想麻痹、警惕性不高、责任心不强、


履职尽责差 的;


(25)


考虑个人利益较多,不能正确处理好个

< p>
人、家庭与部队建设关系的;


(26)


自身要求不 严,自我约束


力不强,经常违反纪律,小错不断的;


(27)< /p>


个性过强,人际


关系紧张,与领导和战友关系不融洽的;


(28)


婚恋受挫、父


母离异、家庭变故、以及 亲属受到刑事处罚、党纪政纪处分


或者不法侵害,本人不能正确对待,思想负担较重的;


(29)


发生事故、案件后.与之相关的;

(30)


其他思想基础差、自


控能力弱、遇到问题不能正确 对待和处理事故隐患苗头,或


有违法迹象的人。



二、



不放心的事



就是在办事或完成某项任 务的过程中,可能会发生事故


案件隐患、苗头或在部队中带倾向性的.必须引起领导高度


关注、重视的工作或问题。通常表现有:


(1)


处置游行、上


访、


闹事等群体性事件的过程;


(2)


处置灭火、


抢险救援

(高


空、地下、爆炸、化危品泄露等)


、为民服务的过程;


(3)



负对国家规定的重点对象、重 要目标、重要会议、重大活动


实施的消防安全保卫过程;


(4)


担负要害、核心部位的哨兵


处置情况的过程;

< br>(5)


人员、车辆外出执行任务的过程


; (5)


哨兵夜间上下哨和干部查铺查哨的过程;


(7)


集体组织外出


游玩、共建的过程;


(8)

组织高空、地下、化危品等重难点


科目训练的过程


;(9)


内部关系紧张,有打骂体罚战士现象的


时候;

< br>(10)


出现官兵不正常交往,关系庸俗化的时候


; ( 11)


出现不正常消费、相互攀比的时候;


(12)

< p>
在评功、考学、转


士官、学技术、入党等热点敏感问题的时候;

< p>
(13)


新兵训


练或下中队后,


想家、


恋家、


怕苦怕累,


不安 心服役的时候;


(14)


部队出现赊账欠款或发生小偷小摸现象 的时候;


(15)



势变化、任务变换 、装备更新、季节更替、环境改变、人员


变动,以及遇有重大节日、特殊时期和出现倾向 性问题、发


生事故的时候;


(16)


参 与维稳处突、抢险救灾等重大临时勤


务时,


与当地群众频繁接触 的时候;


(17)


部队大项经费开支、


大额现金提取、大项工程招标、大块土地转让、大宗物资采


购的时候;

< br>(18)


发现官兵私藏、携带管制刀具、毒物等违禁


物品 时候;


(19)


夫妻感情不和,出现闹离婚等家庭矛盾或涉


法问题的时候;


(20)


官兵开支明显反常 ,消费去向不明的时


候;


(21)


营区 周边反动宣传标语增多的时候


; (22)


官兵派驻

< p>
地方院校军训、执行重大勤务的时候;


(23)


官 兵与亲属通信


联络频繁或向身边人员频繁咨询法律问题的时候


; (24)


发现


官兵佩戴宗教迷信饰物或绘制特殊符号的时候;< /p>


(25)


官兵参


加考核、考评后,情绪低 落.精神萎靡不振的时候;


(26)



养员、通信员及相关人员外出办事,因公


(


< br>)


外出、长时间


借调临时单位工作的过程;


(27)


其它可能发生事故或有安全


隐患或苗头的事 情。



三、不放心的部位。


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