有责任心和做事有始终，

结合具体例 子向主考官解

释，使他们觉得你具有发展潜力。

16

、你为什么来应聘这份工作？

（这应该是你喜爱的题目。）因为你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。

组织几个原因，最好是简短而切合实际的。

17

、你对加班有什么看法？

答：如果不是特别需要，即使给加班费，我也不想加班，如果工作需要，我当然愿意。因为< /p>

这是你份内的事情，你必须要做。

18

、你对我们公司有什么认识？

说几件你知道的事，其中至少有一样是“销售额为多少多少”之类

19

、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？

如果你是从公司内 部某人处打听回来的消息，

记得提及他的名字，

公司不说偏袒内 部关

系不代表它不存在。

20

、除了工资，还有什么福利最吸引你

？

< /p>

尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供

的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点

21

、你参加过什么业余活动？

既然最好是让人觉得你处事不乏手 腕，

那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能

的活动。< /p>

22

、你参加过义务活动吗？

现在就着手做一些义务活动，

不仅仅是那些对社会有贡献的，

还要是你的雇主会在意的，

如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。

23

、你心目中的英雄是谁？

最好的答案是你的朋友或者家人，尽量避免说及名人。

24

、你有什么问题吗？

一定要提问。

26

、你为什么还没找到合适的职位呢？

别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说

“我上一次面试弄得一塌糊涂……”

。指

出这是你第一 次面试。

27

、你最近看过的电影 或者小说是什么？

但现在显然不是适合讨论的时候，

找一些老少咸宜

的电影如《尽善尽美》。

28

、你的业余爱好是什么？

找一些富于团体合作精神的，

这里有一个真实的故事：

有人被否决掉，

因 为他的爱好是

深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体 工作。

29

、你怎么看待要向比你 年轻的人

/

女性汇报呢？

“我从不根据年龄性别划分别人< /p>

,

只要他们是凭借自己能力到达该职务的，那绝对没有

30

、你现 在能把过去做过的工作做得更好吗？

“事后诸葛亮地说……”记得回答前先说这句话。

32

、有想过创业吗？

这个问题可以显示你的冲劲，但如 果你的回答是“有”的话，千万小心，下一个问题可

能就是“那么为什么你不这样做呢？ ”

33

、买这张桌子给我

如果应聘销售或者市场之类的职务会常碰到这类问题

34

、作为被面试者给我打一下分

试着列出四个优点和一个非常非常 非常小的缺点，

（可以抱怨一下设施，

没有明确责任

35

、告诉我三件关于这公司的事情。

你应该知道十件和公司有关的事情 ，他问你三件你回答四件，他问你四件你回答五件

36

、这个职位最吸引你的是什么

（这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。）回答 应使考官确认你具备

他要求的素质。

你为什么要找这样的职位？为什么是在这里？

分析：

雇主想了解是否你是那种无论什么公司有活就行的人。

< br>果真如此，

他或她就不会对你

感兴趣。雇主想找那种想解 决工作中问题的人。他们有理由认为这样的人工作起来更努力，

更有效率，而那些想去特 别的公司工作的人也是如此。

回答对策：

事先了解哪些工作适合你的技能和兴趣非常重要。

要回答这个问题，

< br>就

要谈到你选择工作目标的动机，

那项工作要求的而你又 具备的技能，

各种专门培训，

或与职

务 有关的教育证书。

这个问题实际上有两方面的含意。 一是为什么选择这个职位，二是为什么选择这个公

司。

如果你有 选择这个公司的理由，

或选择这个公司是你最大愿望，

你就要准 备回答为什么。

如果可能的话，在面谈前，你要事先尽可能地对它进行了解。与别人联系 得到详细的情报，

或到图书馆查阅，

看公司的年度报告，

或任何能使你了解情况的方法都是必要的。

回答样板：

“我花费了很多时间考虑 各种职业的可能性，

我认为这方面的工作最适合我，

原因是这项 工作要求的许多技能都是我擅长的。

举例来说，

分析问题和解决 问题是我的强项，

在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。

有一次，

我提出一项计划使得租借设备的

退货率减少了

15%

，这听起来不算高，但是取得了年增长

25000

美元的好效益。而成本仅为

100

美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作运行良好，

< br>发展迅速，善于接受新思想。你们的销售去年上涨了

30%

，而且你们准备引进几项大型新产

品。

如果我在这里努力工作 ，

证实我自身的价值，

我感到我有机会与公司共同发展。

评语：

这种回答巧妙地运用了“提供 证据”技巧，

这样的话符合一个出色的经理或

优秀的秘书的身份 。

问：你为什么愿意来我们这儿工作？

答：

贵公司是一家很大的跨国公司，

因 为精通贸易世界驰名。

你们可以提供更好的工作前景，

还可以为 年轻人发展自己的才能提供更多的机会。除此之外，收入和工作条件也很不错。

37

、你是否喜欢你老板的职位

回答当然是

，如你不满意，可补充：

当我有这个评测能力时

，或

有这样一

个空缺时吧

。

38

、你是否愿意去公司派你去的那个地方

如果你回答

，你可能会因此而失掉这份工作，记住：你被雇用后你可以和公司

就这个问题再行谈判

39

、谁曾经给你最大的影响

选一个名字即可，最好是你过去的老师等，再简短准备几句说 明为什么。

40

、你将在这家公司呆多久

回答这样的问题，你该持有一种明确的态度，即：能待多久待 多久，尽可能长，

我

在这里继续学习和完善自己。

41

、什么是你最大的成就

准备一两个成功的小故事。

42

、你能提供一些参考证明吗

你该准备好一些相关的整洁的打印件，并有现在的电话和地址。

43

、

从现在开始算，

未来的五年，

你想自己成为什么样子？或者：

告诉我，

你事业的目标？

回答一定要得体，根据你的能力和经历。

你对以后有什么打算？

分析：这个问题是在考察你的工作动机。它是在探究是否可以 信赖你把工作长久地干下去，

而且干得努力。

回答对策：

你最好的对策就是诚实。

这是一贯强调的。

我并非是要你把负 面的信息也摆

出来，

你应该准备坦率地、

正面地回答雇主关心的问题。

而哪些是雇主关心的问题取决于你

介绍个人背景的具体情况。

例如：

你对工作满意吗？

（如果不满意你会离开公司吗？）

你想成家吗？

（如果成家，你会停职去照料小孩吗？）

你是否有过短期工作后离开的历史？（如果有，你会不会也放 弃这份工作呢？）

你是否刚搬到此地，是临时的或暂住人口？

< br>（如果是，

你也不会在此地久居，对

吗？）

你是否有比本工作要求更好的条件？（如果是，是什么使你不去高就呢？）

你有什么优势和承诺在工作中发展 吗？（如果不是，谁需要一个没有优势和动力的人呢？）

有什么原因使你感到不满吗？

（如果有，雇主自然会设法搞清楚。）

回答样 板

1

：对于一个刚刚参加工作的人，他可以这样回答：