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2021年2月19日发(作者：今天农历几月几号)

历史上跳槽最成功之人

萧何月下追韩信》说明 “世有伯乐，然后有千里马；千里马常有，而伯乐不常有。”

所以千里马韩信，幸遇不常 有的伯乐萧何，才成就其远大抱负。

而韩信，遇见伯乐是他不 断努力跳槽所得，

《史记》里记载，说韩信刚出道仗剑投

奔了项 梁，在项梁麾下一直默默无闻，闷闷不乐。后来项梁由于政权经营不善，

倒闭了，韩信跳 槽到当时的项羽公司，而项羽只派他做个卫队队员，相当于保安。

有着远大雄心壮志的韩 信不甘埋没自己的才智，几次献奇策供项羽采用，项羽觉

得不咋地不去采纳，韩信很郁闷 ，同时也说明项羽用人识人的能力不强。韩信这

时又想要跳槽，正巧汉王刘邦到汉中封地 ，韩信跳槽到刘邦公司，准备大展拳脚，

可是还是不被重用。韩信寒心，几经挫折，伯乐 萧何突然发现韩信乃举世奇才，

极力推荐，刘邦任萧何咋说都不信，韩信决定再次跳槽， 连夜逃跑。萧何听说后

深夜月下追赶，百般劝慰将韩信哄回来，再向汉王力荐，也是赶上 要打一次仗，

刘邦派他为大将试探他的能力，和他彻夜畅谈，惊叹韩信奇思妙想点子多， 大有

相见恨晚之感。于是重用韩信，将韩信原来的公司老板项羽打败，项羽破产自杀，< /p>

刘邦得了天下。正是因为文有萧何，武有韩信，才成就了刘邦的伟业，也成就了

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一段《萧何月下追韩信》的经典传奇。

所以知 人善用，本领最大，自己很能干也很有能力，但是不会用人，也不会去

被人用，成大事者 少。身边有许多人自认能力强过别人，可就是不被人重用，这

说明一是此地领导用人识人 能力弱，二是此地不适合能力发挥，三是自己自大无

能力。现在的工作观念比较符合韩信 思想，跳槽，跳来跳去，跳出个精彩来。但

是，也有弊端。

韩信的跳槽成功成就其理想，

可是韩信的为人却很少有人探究，

如果项梁不倒，

韩信会帮项羽打项梁，如果项羽重用韩信，韩信会去 打刘邦，如果刘邦不重用韩

信，韩信会去投奔新主人打刘邦，幸亏刘邦发现韩信才能，韩 信才将以前的老板

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