拓展活动开幕词

玛丽莲梦兔
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2021年02月20日 02:35
最佳经验
本文由作者推荐

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2021年2月20日发(作者:王老吉广告)


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拓展活动开幕词







篇一:拓展训练开幕词






产品说明会






一、


(< /p>


说明会的意义及目的




5


分钟)






大家平常工作虽然常常见面,或者


时时在一起工作,但大家却很难集中在


一起,

< br>如拓展训练把团队放大的那么大。


拓展训练各位在来时的车上已大致有所


了解,不知道各位到现在为止有什么体


会和想法。如果各位单单认为拓展 训练


是出来游玩的话,那么我想拓展训练从


国外引入中国这么多 年,也许早该淘汰


了,


也就不可能在我们这个国家被接受,


甚至扩大到现在这个样子。那么拓展培


训到底是一种什么样的培训方 式,能给


大家带来如此大的影响呢?真正的原


因,如果您在拓展 训练中不仅仅想这是


旅游,或者把拓展训练看成一个游戏的


话。 那么,我想您会在教练的思路中前


进,


能够全力以赴的参与到没 个项目中。


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拓展训练后,您将会有一种全新的思维


方式看待问题,解决问题,也可能就这

< p>
一次拓展训练会让你受益一生。我这样


说,你大概会认为老王卖瓜,那么下 面


呢,咱们来共同从更深层次中了解拓展


培训。






二、


(启引游戏




5-10


分钟)






鼓掌一 分钟:



在一分钟内你最多能


鼓掌多少 次?



最高、最低。大家都听说


过比尔


.


盖茨一句话吧


??


其实咱们自己


都不知道自己内在的潜力有多大,而这


部 分潜力正是被我们一直所认为,我就


应该是这样,被一些传统的思维方式所


束缚而没有得到充分发挥。






三、


(拓展训练简史




15


分钟)






拓展训练的英文为:


Break-Bound


Development,


一艘小船在暴风雨来临之


际抛锚起航


,


投向未知的旅程

< br>,


去迎接一


次次没有未来的挑战。意思是打破自己


与队的极限,义无反顾地去迎接一次次


地挑战,去战胜每一个困难!拓 展起源


于二战期间的英国在二战时,大西洋上


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有很多船只由于受到攻击而沉没,大批


船员落水,由于海水冰冷,又远离大陆,


绝大多数的船员不幸牺牲了,但仍有极


少数的人在经历了长时间的磨难后终于


得以生还。当人们在了解 了这些生还下


来的人的情况后,发现了一个令人非常


惊奇的事实 ,这就是这些生还下来的人


不是人们想象的那样都是些身体强壮的


小伙子,而大多数是些年老体弱的人。


经过一段时间的调查研究,了解情况,


专家们终于找到了这个问题的答案:这


些人之所以能活下来,关键在于这 些人


有良好的心理素质。当他们遇到灾难的


时候,首先想到的是 :我一定要活下去,


有一种强烈的求生欲望。而那些年轻的


海员 可能更多的想到的是:这下我可能


就完了,我不能活着回去了。






当时有 个德国人库尔特.


汉恩提议,


利用一些自然条件和人工设施,让 那些


年轻的海员做一些具有心理挑战的活动


和项目,

< p>
以训练和提高他们的心理素质。


后其好友劳伦斯在


1942


年成立了一所阿


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德伯威海上训练学校,以年轻海员为训


练对象,


这是拓展训练最早的一个雏形。






二战以 后,这种训练利用户外活动


的形式,模拟真实管理情境,对管理者


和企业家进行心理和管理两方面的培


训,由于拓展训练这种非常新颖的培训

< p>
形式和良好的培训效果,很快就风靡了


整个世界。






拓展训练的概念:






拓展训练是指利用山野河川、或者


人工模拟的场景,在有压力的情况下让


参训人员一起参与特定的 项目,


达到




越自我、熔炼团队



的目的。






四、< /p>


(拓展培训与传统培训方式的区





10


分)






好,现 在我问一下大家,有谁不会


骑自行车吗?没有,那好,如果你几个






不 骑自行车,再给你一辆自行车,


你还会骑吗?那么在小学学过的课文,

< br>当时背的滚瓜烂熟,现在还会吗?我们


大家许多人都会有这样的体会,许多事


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情,许多书本上 的知识在你离开学校以


后都会忘记,但总有一些东西是忘不掉


的 ,这些忘不掉的呢,往往是最刺激的,


最冲击的人物,事物,情感,这些呢和

< p>
知识一起沉淀下来内化为我们的素质。


拓展培训就是这么一种体验式培训, 它


与传统学习方式的区别是:






传统学习:过去的知识,记忆,自


主学习,注重知识、技能,无接触,单


一刺激,以教师为中心, 标准化学习,


理论化,强调化






体验学习:即时感觉,领悟和体认 ,


团体学习,注重观念态度,直接接触,


高峰体验度,以学员为 中心,个性化学


习,现实化,强调做中学






五、


(拓展训练作用




10


分钟)






首先由 于大部分的项目是由团队来


共同参与的,团队成员在一起共同摸爬


滚打,共同面对挑战,共同分享胜利后


的喜悦,对于加深团队成员之间的彼此


了解又很好的作用。并且由于项目进行


过程中需要大家共同决策,分工执 行,


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对于成 员相互之间的认同提供的便捷可


行的途径,并对将来回到现实工作中的

< br>相互协调与合作提供了借鉴指导的经验


和前提。当然这些都建立在队员全身心


投入的前提下,我们在拓展训练过程中


经常提到,参训人员的收获和 投入程度


成正相关,及投入越多,收获越多。这


应该从两个方面 去进行解释:首先每个


人都有自我保护意识和特定的价值观,


于 是对于一些事情有着曾经的判断,而


面对这些事情时所要采取的行动也会是


一定的选择,那么当他在活动中碰到类


似的情况时,也许会在从新体验、从新


经历的过程中发现一些新的可能性,从


而或多或少的改变对同类 事情的看法和


定位,随之而来的就是行动上的改变。


当然从另外 一个角度讲,由于团队成员


经常是共同面对同样的挑战,所以从某


种意义上讲,我们也可以在别人进行同


样项目时获取一些对这些食物的判断,


来丰富我们对该事物的认识。俗话说得




无知者无畏



当然还有一种是更强的


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就是



全知者无畏



,而达到此 结果的途


径无非是以上的途径。






反思整合的过程亦是如此,由于每


个团队成员无论曾经的成长环境,受教


育程度,从业经历的都或 多或少的存在


差异甚至是差异巨大,那么对于同样的


事物的看法 就会有所差异甚至是差别巨


大,那么我们也就可以在这个交流的过


程中去提升我们对这个事物的看法,丰


富我们对它的认识,同时可以部分了解


团队成员之间的思维方式,


价值取向等,


增强彼 此的认同等。总体来说拓展训练


可以给团队和成员带来一下收益:






拓展训练带给企业的收益






进一步明确和认同组织目标,增强


组织的凝聚力






培养团队成员间的感情,消除彼此


心碍,提高相互间的默契程度及信任度




树立相互配合、互相支持的团队精神和


整体意识






使员工在工作岗位上表现出更强的


领 导管理才能




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使组织 面对各种变革与挑战时,更


为从容有序






拓展训练带给团队的收益






认识自身潜能,增强自信心,改善


自身形象






克服心理惰性,磨练战胜困难的毅







调试身 心状态,改变浮躁、颓废心


态,更达观地面对工作与生活的挑战




启发想象力与创造性,提高解决问题的


能力






改善人际关系,学会关心他人,更


能融洽地与群体合作





六、


(我们怎样做才会有收获




10


分钟)






第一:


积极参与


(略)



1-5


个手指)


空杯心态:


(故事)敢于挑战曾经的经验


对我们的限制,敢于去在挑战中发现新


的可能性。






第二:保持开放的心态(人有三锁)






主要在分享交流的过程中,首先要


积极的打开自己的心扉和团队其他成员


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分享自己的感受和看法;同时对于每个


团队成员的意见和建议先保持接受的状


态,然后去了解产生该意见和建议的背


后原因,以此来对照自我和从新认识他


人。






第三:着装及心理要求






首先服装要合适舒服便于参与各种


活动。其次,作为拓展训练由于是本着


体能消耗最小,心理超越 最大的设计理


念,且追求的市活动过程的体验经历及


活动结束后 的交流分享,而不是过程的


结果,所以提前应该给参训人员一个对


心理状态的暗示。






第四:安全(略)






七、< /p>


(教练的作用,角色扮演,与学


员关系




10


分钟)






指南针 :知到每种行动所对应的结


果,但不代替做选择。只能指出东西南







方向,但不能告诉您应该走那个方


向。






催化剂 :寻找合适的方式加速参训


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人员挑战困难的信心和速度。






镜子:


客观反映学员



在活动进行过


程中的状态。






八、结 束语:祝愿两天的培训更有


收获,人生更加精彩。





篇二:


2 014


拓展活动主持词






1.


由 主持人调动现场气氛


(各队


PK


士气及 气氛


PK


加分环节)


(激情音乐)






冯:亲爱的家人们让我们此时激情


展示,点燃我们身上的所有正能量



张:


让我们更加坚信:我们是一个有活






力、有激情、有能力、有信心的团



队,



冯:让我们一起,随着我们的现场


音乐






拍响我 们的举过头顶掌声!把所有


的力量与能力都在此释放!



张:今天,


让我们四大团队向宇宙发出






挑战,


展现我们尚佳人的亮剑精神!


强我尚佳神采飞扬,


纵横天下势不可挡!



冯:哪个团队士气最好呢?哪个团队此






时最能感染现场所有的人呢?






二、开场舞:

《乔吉拉德》


《桃花朵


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朵开》全体人员(舞台上面站两排,台

下全体起立,跳舞)






冯:俗话说的好优秀的人总是站在


队 伍的






最前列,总是用自己的精神去感染


着团队所有的人!那么今天我 们四大团


队坐在前两排的当然也是我们的最优秀


的,是不是。< /p>








张:那么首先由请我们的最优秀的


舞后站






到台上来带领着我们大家一起舞动


青 春,舞动激情,享受属于我们的世界


吧!大家一起来!



让我们随着音乐一起


舞动起来,去享受青春的无拘无束,青

< p>
春的浪漫自由!



3.


音乐有请主持人上


场(主持人音乐)



冯:尊贵的胡总、李







张:< /p>


各位来宾、


亲爱的家人们





合:


大家晚上好!






张:我 是来自宝安店的人事经理张


倩,很






容幸担任本次大会主持人




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冯:我是来自统一店的商品主管冯


喆 ,很






容幸担任本次大会主持人






冯:回首往昔,奋斗的汗水刚刚拭


去张:展望旅途,胜利的笑容激情灿烂



冯:携手今宵,高歌这一路荣耀感动。



张:共铸辉煌,为尚佳事业勇往直前。






看今朝,伙伴们,让我们携手同行



谱写尚佳新的篇章






冯:让我们每个人心中畅想我们的


梦想,






为了目标坚持不懈。为尚佳加油!



张:今天在这里,我们要将激情释放。






冯:今天在这里,我们要将梦想实


现。



张:今天在这里,我们共同举杯,


为自己、





为团队、为公司干杯!






冯:我们共同燃心为香,巅峰领跃!



合:


2014


年上半年员工座谈会暨颁奖盛

典现在开始


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4.


员工舞蹈


《你是我的小苹果》



张:


相信我们的尚佳在我们的不懈努力




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下,一定会彰显尚佳雄风。






冯:接下来我们有一群活力四射的


尚佳人






她们青春洋溢,踏着活力四射的舞


步 向我们展示尚佳人的风采。



张:让我


们一起随者节拍舞动起来。请欣






赏由宝安店带来的舞蹈表演《你是


我 的小苹果》



5.


尚佳雄风(全体起立)






冯:人 之所以勤奋是因为有目标,


人之所






以执着是因为有希望!






张:那么我们在场的姐妹之所以在


这里快乐的工作、迅速成长,这是因为


我们都选择了同一个家, 那就是


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冯:今天尽情的舞动彰显尚佳人的


风采。



张:今天我们尽情欢唱,展现尚

< p>
佳人的雄






风。






冯:接下来请所有人全体起立,举


起你们






的右手把它放到胸前与心相连,将






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