用英语面试自我介绍
-
用英语面试自我介绍
面试自我介绍有哪些要领
?
一、时间把控。首先把握住时间。面试时自我介绍一般在
3
～
5
分钟结束，
最多不超过
10
分钟。另外，时间分配上也要把握好。假
若
5
分钟做自我介绍，
1
分钟要做完自然情况介绍，包括教育经历
;
最近三到五年工作介绍要占到
3
分钟
;
其余的经历用
1
分钟。如果
最
近两年没做什么事，
可以把自认为自己最有价值的一段经历介
绍两分
钟。
二、内容把控。
1.
做过什么。介绍个人履历。把自己曾经做过的
事情说清楚，对应时间节点的工作
单位、工作地点、工作岗位、担任
职务、工作内容等，尤其是对最近几年做过的事情要重
点来说。较早
之前的工作经验，
或者学习的经验可以一带而过，
要把握
“重点突出”
的原则。
2.
做成过什么。介绍个人业绩。把自己在不同阶段做成的有代表
性的事情介绍
清楚，
注意两点：
一是与应聘岗位需要的能力相关的业
绩多介绍，
不相关的一笔带过或不介绍，
因为面
试官关注的是对用人
单位有用的业绩
;
二要注意介绍你个人的业绩而不是团队业绩，要把
自己最精彩的一两段业绩加以重点呈现
，
因为用人单位要招聘的是你，
1
————来源网络整理，仅供供参考
而不是你过去的团队。否则，不仅无益而且只是成本，因为必然挤占
其他重要的展示自己与互相交流的时间。
3.
特长是什么。注意介绍自己最擅
长的一定要与应聘的岗位密切
相关，主要是围绕专业特长来介绍。除专业特长以外的特长
，如果特
别突出可以介绍，但要点到为止。
三、要有清晰的职业逻辑关系
自我介绍要有清晰的职业发展逻辑关系。职业有三期：学习期
、
成长期、成熟期。职场学习期和成长期，简单介绍，但不能省略，因
< br>为学习期标志着你做事的方法，
成长期代表着专业提升和管理提升的
方式。重点讲成熟期，成熟期能否做成事情，做成了什么事情，在什
么环境下
做成的，
都代表着一个职场人的智慧和职业成熟度。
而这三
期的职业转换要有明确的逻辑关系。
四、要围绕岗位胜任能力模型来介绍
自我介绍要围绕岗位胜任力模型展
开。
80%
要围绕与应聘岗位所
需要的
专业胜任能力模型展开
;20%
围绕与应聘岗位所需的行为风格
模型来介绍。
面试官只关注你与岗位匹配度有关的事情，
尤其是你最
近三到五年。
早期干的事情若与岗
位匹配度相关，
即在同一专业领域
里干，也可以介绍。如果五年
前干的另外一件事与岗位专业度无关，
————来源网络整理，仅供供参考
2