奥美广告公司简介

温柔似野鬼°
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2021年02月20日 14:37
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2021年2月20日发(作者:但坐观罗敷)


奥美广告公司简介


,


介绍奥美公司广告、


设计


和公关




来源:媒体资源网


5122


字节


2009



8



10


< p>


12:04






奥美创始人



——大卫·奥格威(


1911-1999


):







1978


年,大卫·奥格威出版了他的自传《大脑,生血和啤酒》, 在《隧道尽头的光


亮》一章的开头,他说:“我的生命在不同的空间里度过了几个阶段: 在巴黎做厨师、在


苏格兰卖炉具、为好莱坞做民意调查、服务于情报机构、在阿米什人那 里做农民,然后


创办广告公司。”







大卫· 奥格威于


1911


在英国出身,奥格威在纽约创办奥美广告公司 的时间是


1949


年,那一年奥格威


3 8


岁。那时,他没有文凭、没有客户、银行账户里只有


6000


美元。


10


年过后,奥美公司成为全球 最大的


5


家广告代理商之一,在


29< /p>


个国家设有分公司,


拥有


1000


个客户,营业额


8


亿美元。

< br>






大卫·奥格威——现代广告业的大师级传奇人物。许多著名的 广告都出自大卫·奥格


威的手笔。


他著名的广告著作

< p>
《一个广告人的自白》


(1963)


< p>
《热血、


头脑和啤酒》


(1978)



《奥格威谈广告》


在克劳德


.


霍普金斯为“大卫


.


奥格威”




《我的广告生涯

-


科学的广告》


谱写了大卫一生的广告生涯发家历程;


(1983)


影响深远,至今仍是广告从业者必读的经


典之作。他的作品机智而迷人。但最重要的是:他坚持它们必须有助于销售。他把广告


业的经营和专业化推向顶峰,他的价值观造就出了一个全球性的传播网络,他睿智隽永

< br>的风格不但塑造了奥美广告,同时更深影响着整个广告业的发展。他开启了现代广告业

的新纪元,确立了奥美这个品牌,启蒙了对消费者研究的运用,同时创造出一种崭新的


广告文化。他以过人的才智和热诚写下了他精彩的一生,以及他对广告不同凡响的见解


与理想,造就了奥美的传奇。更重要的是,大卫·奥格威将他对广告以及整个行业的睿智


见解形诸文字。奥格威赢得了各种赞美之语:







被《时代》周刊称之为当今广告业最抢手的广告奇才;







被《纽约时报》称之为现代广告最具创造力的推动者;





《广告周刊》称奥格威以他敏锐的 洞察力和对传统观念的抨击照亮了整个广告业,


令任何广告人都无法企及;





1982

< p>
年,法国的《扩张》杂志对工业革命作了专题报道,并推举出


11


位对工业革


命具有影响的人物,大卫·奥格威与爱迪生、爱因斯坦、列宁 、马克思等名列在一起,该


杂志把他称做——现代广告教皇。






奥美简介






1949


年,


奥美广告公司



Ogilby&-Mather



在纽约创立。



隶属于


WPP


集团的奥美公司,< /p>


是世界上最大的传播集团之一。凭借


WPP

< br>集团的雄厚实力,奥美已经成为了调研、公


关、设计、视觉识别、零售市场营销、 促销和新媒体等传媒领域的专家。今天


,


奥美已经


从两个员工成长到跻身全球


8


大广告事业集团之一< /p>


,



359


个分 支机构分布在


100


个国


家和地区。< /p>






奥美中国








1986


年,奥美进入中国。





1991


年,奥美与中国内地最大的国有广告公司上海广告公司合资成立了



上海奥美







目前,奥美已在北京、上海、广州 、福州、香港以及台湾设立多家公司。







奥美从 广告起家,但是,随着不断的发展,作为整合行销中的前驱,奥美在多个领


域中完成了资 源整合。广告、公关、客户关系、促销互动+品牌管理与识别,是奥美中


国在中国的


5


个分支机构。在不同的专业领域,


5


个专业不同的机构,做着各自的专业


工作,同时,在资源上完成一个 整合的过程,从而实现奥美品牌管家的目标。







作为国 际专业公司,作为在广告行业中独占鳌头的资深公司,奥美带进中国的是一


个骨架,


这个骨架是奥美百年屹立的行业思想、


是奥美对于行业的执着精神,


但是,


肉,


是在中国这片市场上丰盈起 来的,依靠的是对市场的理解。一个好的公司,一定要有血


有肉。





人才观念








人才, 是一个广告公司成长的基石,也是一个广告公司成败的关键。广告人才是和


人息息相关的 。基于对人的细微观察与深刻理解之上,去打动人,去影响人,广告一直


是在做和人有关 的事情。人才是奥美真正的资产,好的人――适合做广告的人是解决一切


问题的关键所在 。奥美中国的


15


年,也正是寻找人才、培养人才,与中国 广告人才共


进的


15


年。



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