朗途职业测评系统性格测试结果
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***
同学，你好！
欢迎阅读朗途大学生职业性格动力测评报告。本报告将帮助你了解自己的性格
特
点，并进一步挖掘你做事情的深层动力特点。在本报告中你能够了解自己如下方
面
:
你的性格类型是什么？
....................
................
第
2
页
你做事的动力如何？
....
..................................
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页
你的动力类型
是什么？
...................................
.
第
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你的长处在哪里？
....
............................. .....
第
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什么样的岗
位适合你？
............................... ..
..
第
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你可以探索的职业有哪些？
................
................
第
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你的短板在哪里？
....
.................................
..
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你可以尝试的发展建议有哪些？
..............
...............
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阅读完本报告后，你还可以做些么？
< br>.........................
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页
通过阅读本报告，你将获得：
1
、清楚认识到自己的性格、动力方面的特点，知道自己为何这样行事。
2
、增进与他人的互相理解，你将明白每个人是不同的，且
学会和不同的人更好
地相处。
3
、拓展职业生涯发展视角，发现很多的职业和岗位都值得你去探索和尝试！
< br>
阅读前你需要铭记：
<
/p>
本报告目的在于帮助你拓展思路，探索适合自己的职业。但并不意味着你就是
报告中描述的这样。你还有更丰富的方面有待挖掘！
性格、动力特点与遗传、成长环
境和生活经历密切相关，因此它们在一段时期
内会相对稳定。
在这里我们所描述的是你的性格
倾向和做事的动力状况，而不是你的知识、经
验、技巧。
性格与动力特点没有“好”与“
差”之分，但这些特点和工作环境之间有适合
和不适合的区别，因此在不同的工作环境中
凸显其不同优缺点。
发挥优势能助你成功，而控制不足可以消除阻碍成功的因素，助你获得更大的
成功！
相信你已经迫不及待了，那么请翻开下一页，开始仔细阅读！
你一定会有很多的感悟！
你的性格类型是什么？
每个人都希望
了解自己性格，相信你也一定很想知道。下面的部分是依据
你的测评结果而得到的关于你
性格描述。下图是你的测试结果，从中可以
得知你的性格类型为
:
主人型
-
热情主动地帮别人把事情
做好
。你在性格各个方
面的偏好清晰度如下图所示
:
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1
为了便于你更好地理解，下面是每个维度的简单解释：
一、我们与世界相互作用的方式
外向
的人更关注自己如何影响外部环境，
内向的人更关注外部环境的变化对自己
将心理能量和注意力聚集于外部世界和
的影响，将心理能量和注意力聚集于内
外
内
与他人的交往上。外向的人最喜欢
的活动
部世界，注重内心体验。内向的人喜欢
向
向
是聚会、讨论、聊天。
独立思考，<
/p>
看书，
避免成为注意的中心，
聆听比表达
多。
二、我们获取信息的主要方式
感觉的人关注由感觉器官获取的具体信
直觉的人关注事物的整体
和发展趋势，
息，重视看到的、听到的、闻到的、尝到
重视灵感
、预测和推理。直觉特征的人
感
直
的、
触摸到的事物。他们关注细节、喜欢
富于想象和创造，喜欢学习新技能，但
觉
觉
描述、喜欢使用和琢磨已知的技能。
容易厌倦，喜欢使用比喻、跳跃性地展
现事实。
三、我们的决策方式
思考的人重视事
物之间的逻辑关系，喜欢
情感的人重视自己和他人的感受。他们
思
通过客观分析做决定。他们理智、客观、
富有同情心、善良、
和睦、善解人意，
情
考
公正，认为原则比人情更重要。
考虑
行为对他人情感影响，认为人情比
感
原则更重要。
四、我们的做事方式
判断的人喜欢做
计划和决定，愿意进行管
知觉的人灵活、适应环境、倾向于留有
判
理和控制，希望生活井然有序。他们重视
余地，喜欢宽松自由
的生活方式。他们
断
结果（重点在于完成任务）、按部就班、
重视过程、
随信息的变化不断调整目标，
有条理、尊重时间期限。
喜欢有多种选择。
通过上面的描述，
你对自己的性格有了一定的认识。下面的部分综合了你性格测评
结果进行全面地描述。你
需要仔细地阅读，如果恰好有一支笔在旁边的话，不妨用
笔画出：
·你觉得对你很有启发的部分
·和你得实际情况很符合的部分
·和你不符合的部分
然后想一想你生
活中曾经发生过哪些与之相关的事情，细细地体会一下，你的
理解将更深刻。
你的性格类型特点
:
你非常重视与别人的关系，容易觉
察出他人的需要，并善于给他人实际关怀，
待人友好、有很强的责任心。喜爱自己的全部
，对自己爱护有加。看到周围的
人舒适和快乐，你也会感到快乐和满足，由于很健谈，所
以你非常受欢迎。
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你热情，有活力，乐于合作，有同
情心，机敏圆滑。你希望得到别人的赞同和
鼓励，冷淡和不友善会伤害你。你需要和睦的
人际关系，对于批评和漠视非常
敏感，竞争和冲突会让你感到不愉快，因此你总是尽力避
免发生这样的事情。
你很实际、有条理，做事彻底，有一致性，对细节和事实有出色的记忆力，并
且希望别人也如此。你总是着眼于目前，在经验和事实之上做出决策，将事情
安排妥
当。你能很好地适应日常的常规工作和活动，不喜欢做需要掌握抽象观
点或客观分析的工
作。
你喜欢组织众人和控制形势，愿意与他人合力按时圆满地完成任务。喜欢安全
和稳定的环
境，支持现存制度，注重并很好地遵守社会约定规范。忠于自己的
职责，并愿意超出自己
的责任范围，做一些对别人有帮助或有益处的事情。在
遇到困难和取得成功时，都很积极
活跃，希望付出能得到回报或赞扬。
需要提醒你注意：
上面的描绘是说你
这种性格类型人通常具有的特点。你一定感觉到了有些描述
和你很贴切，有一些地方还不
是很符合你。
对于符合你的描述，你通常是怎么表现？有哪些
事情可以看出你这些特点。如
果有不符合你实际情况的地方，一定不要觉得失望，这些方
面你实际是怎么做的？
要是可以的话可以记录下来。
在职业生涯规划过程中，了解自己有什么样的性格特点有助于我们选择适合自
己的环境，从而我们可以以自己偏好的方式工作得更好。在了解自己性格特点的基
础
上，我们还需要了解是什么在促使我们这样或者那样地行事。接下来我们来看看
我们行为
背后的更深层的原因
----
动力特征。
你做事的动力如何？
你有没有发现？
有人雄心勃勃，不知疲倦地去实现自己的理想？
有人做事情适可而止，不愿意多去尝试一些新鲜的东西？
在遭遇挫折时有人像泄气的皮球，
一
直在失败的阴影中徘徊，
有人却能愈败愈战？
为何会有这种差别？接下来的部分将告诉你：你会有什么样的表现。这部分将
具
体描述关于你动力特点。所谓动力是指我们做事情的内在驱动力。如果把我们比
作是火箭
，那么动力就是推动火箭的燃料。
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下图显示了你的动力测验结果。图
中的分数是你的动力人群指数，表示与他人
相比你在人群中的相对位置。如果你的影响愿
望为
70
，则表明你比
70%
的人影响愿
望高。一般而言
75
以上为高分，
25
至
75
为中分，
25
以下为低分。
成功愿望
：
这个方面将告诉我们在面对工作时我们是否有积极主动，努力进取的
心态。
你的成功愿望一般。具体表现是：
-
做事有特定的目标和方向；愿意承担一定的责任。
-
面对新尝试时
（比如组织同学的特
别活动等）
，
你往往会参照以前的经验和方法
< br>
来
进行。
-
对人和事的要求不高不低，这种“中庸”也让你和周围的人
感到自在，而不至于
压力太大。
给你的小建议：
如果想激发自己达到
更强的动力，
你可以尝试逐渐提高自己的标准。
影响愿望
：是引导或说服别人按照你的想法行事的愿望
你的影响愿望属于中等程度。具体表现是：
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-
你想要引导他人的愿望一般，不会
特别主动表现得很想去影响他人。
-
通常会比较主动地说出自己的想法，
但不强求别人接受。
会注意自己的
行为影响力或在他人心目中的形象，
但不太刻意追求。
需要时会想办法
汲取他人的支持，必要时
愿意承担一定的组织和管理工作。
给你的小建议：要提升影响
力，多在人多的场合发表见解自己的演讲，更
有目的更主动地去沟通都是很好的练习方法
。一些需要影响和互动岗位，
比如：教师、管理、市场宣传等，是你能得心应手运用影响
力的职业。
挫折承受
：是指我们面对现在或将来可能遇到的挫折、困难和失败时常有
的心态、情绪
以及可能的举动。
你的挫折承受力居中。具体表现是：
-
遇到挫折时感到沮丧，但不会深陷其中不能自拔。
-
能从失败中总结教训，
避免重蹈覆辙。
新事物或新环境出现时，
虽然会<
/p>
有点害怕，但还是会小心地试水挑战。
给你的小建议：提高耐挫力能帮助你更有力地抵御挫败感的伤害，自我调
整或者找人倾诉
都是很好的途径。
人际交往
：是生活
和工作中对人际关系的关注程度，喜欢并能很好地建立
和保持良好的人际关系。
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你在人际交往动机上处于中等程度。具体表现是：
-
和别人打交道时感觉很自如，不拘
束；具有一定察言观色的技巧。
-
愿意与人为善，
乐意和他人合作。
不会
涉入别人的事，
和朋友保持适当
的距离，坚持自己的空间。
给你的小建议：
适当地多和人打交道，<
/p>
那样你会在人际交往中变得更从容。
上
面关于动力方面的描述，你也可以划出符合和不符合你实际情况的部
分，并作进一步思考
。接下来的部分中将综合动力的四个方面的特点，来
看看我们在追求目标和遇到挫折时可
能的表现。
你的动力类型是什么
?
有人愿意推动
别人一起实现目标，有人却宁愿通过单打独斗达成目标！
有人不惧风险、敢打敢拼，有人偏安一隅，自得其乐！
你是哪一种？知道我们的动力特点之后，我们还可以进一
步知道在追
求成就以及遇到挫折时我们会表现出什么特点。
下图表示的是在你努力实现目标的过程中你通常会表现出
来的特点。
从图上可以看出你是：
“主宰型”
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彩色所在区域是“主宰型”类型。面积越大说明程度越强。
属于主宰型人的你通常热切地想实现自我价值。你为自己设置
高的标，为
它而努力、奋斗。你富有主动性和进取精神，很重视自己的成功。你希望
自己出人头地，成为至关重要的人物。你能树立一定的权威感，说服、影
响和带动大家，为了一个共同的目标努力。当你和同学或者朋友们在一起
的时候，你
通常是活动的发起者，让大家随你一起进行。在社团或集体中
你往往是很有热情也很有领
导力的帅才，通常会激发大家更好完成任务的
愿望。
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生活并不是一番风顺的，从小到大
我们都会遇到各种各样挫折。这时你是
抓住可能的机会积极进取还是为了避免再次失败消
极等待？下图显示了
你身处逆境时的动力类型。从图上可以看出你是
“尝试型”
。
颜色所在区域是逆“尝试型”类型。面积越大说明程度越强。
你面临新问题、新环境时敢
于尝试和冒险，敢于挑战高难度的问题，
尝试新方法，
不惧怕风
险和失败。
你通常愿意接纳新鲜事物，
把握新机会，
接受失败可能带来的结果，具有良好的开放性。但你遇到阻力时往往会显
得
韧性不足，努力一番后发现不行就放弃原来的想法，转换目标。在学习
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和生活中你往往是新鲜资讯的传播
者，新方法的尝试者，但是容易浅尝辄
止。如果你能在保持开放性的同时也加强毅力，比
如加强计划的执行力，
会对你未来的发展就更有利。
通过这段的阅读，相信你对自
己有了更深刻的认识。这是我们规划职
业生涯的第一步。这些特点对我们将要从事的职业
有什么影响？这是我们
都很关心的问题，下面的部分将从性格和动力的细致分析中帮你找
到自己
的优势，也发现自己的不足！
知己知彼，百战不殆！
你的长处在哪里？
世上没有两片完全
相同的树叶。每个人都很独特。不同的性格类型和动力
类型并没有“好”与“坏”之分，
都有其特别的优势和劣势。古今中外很
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