1

、

7

、

11

、

16

、

21

、

26

题的分加起来就是你的“猫头鹰”

分数

;

把第

4

、

9

、

12

、

19

、

23

、

27

题的分加起来就是你的“变色龙”

分数。

假若你有某一项分 远远高于其它四项，你就是典型的这种属性，

假若你有某两项分大大超过其它三项，你是 这两种动物的综合

;

假若

你各项分数都 比较接近，

恭喜你，

你是一个面面俱到近似完美性格的

人

;

假若你有某一项分数特别偏低的话，想提高 自己就需要在那一种

动物属性的加强上下工夫了。

我们就来逐一 分析一下各种迥然不同的

4

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“动物”吧

!

■老虎型

< br>个性特点：有自信，够权威，决断力高，竞争性强，胸怀大志，

喜欢评估。

企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，有对抗性。

优点：善于控制局面并能果断地作出决定的能力

;

用这一类型工

作方式的人成就非凡。

缺点：当感到压力时，这类人就会 太重视迅速的完成工作，就容

易忽视细节，他们可能不顾自己和别人的情感。由于他们要 求过高，

加之好胜的天性，有时会成为工作狂。

老虎型工作风格的主要行为：

交谈时进行直接的目光接触

;

有目的性且能迅速行动

;

说话快速且具有说服力

;

运用直截了当的实际性语言

;

办公室挂有日历、计划要点。

老虎泰格，

具备高支配型特质 ，

竞争力强、

好胜心盛、

积极自信，< /p>

是个有决断力的组织者。他胸怀大志、勇于冒险、分析敏锐，主动积

极且具极为强烈的企图心，

只要认定目标就勇往直前，

不畏反 抗与攻

讦，誓要取得目标的家伙。

老虎型领导人都倾向以权威作风来进行决策，

当其部属者除要高

度服从外，也要有冒险犯难的勇气，为其杀敌闯关。

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老虎型族人最适合开创性与改革性的工作，

在开拓市场的时代或

需要执行改革的环境中，最容易有出色的表现。

宏碁集团的施振荣和前美国

GE

总裁韦尔奇

(Jack

Welch)

等，都< /p>

是老虎型领导人。

■孔雀型

< br>个性特点：很热心，够乐观，口才流畅，好交朋友，风度翩翩，

诚恳热心。热情洋 溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强。

< /p>

优点：此类型的人生性活泼。能够使人兴奋，他们高效地工作，

善 于建立同盟或搞好关系来实现目标。

他们很适合需要当众表现、

引

人注目、态度公开的工作。

缺点：

因其跳跃性的思考模式，

常无法 顾及细节以及对事情的完

成执着度

孔雀型工作风格的主要行为

运用快速的手势

;

面部表情特别丰富

;

运用有说服力的语言

;

工作空间里充满了各种能鼓舞人心的东西。

孔雀百利具有高度的表达能力，

他的社交能力极强，

有流畅无碍

的口才和热情幽默的风度，< /p>

在团体或社群中容易广结善缘、

建立知名

度。

孔雀型领导人天生具备乐观与和善的性格，

有真诚的同情心 和感

染他人的能力，在以团队合作为主的工作环境中，会有最好的表现。

孔雀型领导人在任何团体内，都是人缘最好的人和最受欢迎的

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人，是最能吹起领导号角的人物。

当孔雀型领导人的部属者，

除要能乐于在团队中工作外，

还要对

其领导谦逊得体，不露锋、不出头，把一切成功光华都让与领导 。

孔雀型领导人，不宜有个老虎型领导人当二把手或部属。

反之，

若老虎型领导人有个孔 雀型的人甘愿当其二把手，

则会是

最佳搭配。孔雀型的人天生具 有鼓吹理想的特质，在推动新思维、执

行某种新使命或推广某项宣传等任务的工作中，都 会有极出色的表

现。

他们在开发市场或创建产业的工作环境中，最能发挥其所长。

有台湾企管大师之称的石滋宜博士，就是属于孔雀型的人。

■考拉型

个性特点：很稳定，够敦厚，温和规律，不好冲突。行 事稳健、

强调平实，有过人的耐力，温和善良。

优点：

他们对其他人的感情很 敏感，

这使他们在集体环境中左右

逢源。

缺点：很难坚持自己的观点和迅速做出决定。一般 说来，他们不

喜欢面对与同事意见不和的局面，他们不愿处理争执。

考拉型工作风格的主要行为

面部表情和蔼可亲

;

说话慢条斯理，声音轻柔

;

用赞同型、鼓励性的语言

;

办公室里摆有家人的照片。

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无尾熊加利具有高度的耐心。他敦厚随和，行事冷静自持

;

生活

讲求律规但也随缘从容，面对困境，都能泰然自若。

无尾熊型领导人，

适宜当安定 内部的管理工作，

在需要专业精密

技巧的领域，

或在气氛和谐且不具赶迫时间表等的职场环境中，

他们

最能发挥所长。

当企业的产品稳踞市场时，

无尾熊型的企业领导 人是

极佳的总舵手。

但当企业还在开拓市场的时候，