如何培养小学生的小组合作能力

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2021年01月14日 19:55
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2021年1月14日发(作者:濮璜)


如何培养小学生的小组合作能力
怎样把学生变为“学习和发展的主体”,养成自主学习 能力,我
认为学习方式的选择是关键,合作学习的学习方法是有效途径之一。
合作学习可以满 足学生全面的社会需要,有力于改善师生关系和
生生关系,能真正发挥个人在集体中的作用,强化学生与 环境的交互
活动,有效促进学生心理机能和社会交往能力的发展。而小组合作学
习是课堂教学最 简便易行但效果显著的模式,对小学生的身心发展非
常切合。
一、培养小组长的提高合作学习时效。
俗话说:“鸟无头不飞,兵无将不勇。”没有组长的 组织和指挥,
学习小组只是徒有其名,学生或盲目行动,或迟疑不动,根本无合作
可言。况且小 学生自制力很差,贪玩好动,如果没有一个良好的合作
学习氛围,就会导致课堂组织纪律散乱,教学只能 是事倍功半。因此,
为了能有效地进行合作交流,选拔并培养小组长就显得至关重要。我
们可以 通过三个步骤进行组长的培养:
⑴ 培养第一位组织者。小组讨论前,先选定智力水平良好,发言积< br>极,操作能力较强,表现欲望强烈的学生当学习小组的组长。
⑵对组长进行有效的培训: 第 一,督促组长积极主动地组织合作交
流,使组员养成合作学习的良好习惯,培养合作意识;第二,指导组
长组织合作交流时,要先进行有序的安排,如鼓励组员大胆发言,让
会说的先说,不会说的先听 后说,促使不同的人得到不同的发展;第
三,指导组长在交流过程中进行灵活协调,如对于回答正确的同 学报
以掌声,当出现意见分歧时,组长应问个为什么,请组员说出理由,
当出现冷场现象时,组 长应带头先发言,起表率作用;第四,指导组
长善于收集组员在交流中对同一问题目所做出的不同答案, 并及时准


确地向老师汇报。从而培养组长的组织、安排、协调、归纳能力,促
进 合作交流的有效进行。
⑶组织者的轮换。当第一位组长已具备一定组织能力时,就要更换组
织 者,培养每一个学生的组织能力,产生多位组织者,提高学生的团
体协作能力,解决问题能力,交流能力 。
在这一过程中由于学生个别差异的不同,会明显表现出不同组织
水平,这是不可避免的。作 为教师不能因学生的差异就剥夺学生锻炼
的权利发展的机会,而要致力于在学生原有的能力基础上使其能 力得
到提高。
二、教师在小组合作中有针对性地进行指导
1、指导学生进行合理分工。 首先在进行小组合作学习的初期,
要让学生感受到合理分工的重 要性,帮助学生建立合理分工的意识。
例如:在讲授认识厘米时,要求学生测量数学书的长、数学练习册 的
长、课桌面的长,并做好记录。教师布置好任务后让学生进行小组合
作学习,教师有意识指导 一组学生进行分工,这样这个小组会很快完
成任务,再让小组成员介绍快速成功的经验,让全班学生都感 受到分
工的重要性。
其次在每个小组中选择一位比较有能力的小组长,俗话说:“鸟
无头不飞,兵无将不勇。”没有组长的组织和指挥,学习小组只是徒
有其名,学生或肓目行动,或迟疑不 动,根本无合作可言。所以,为
了能有效地进行合作交流,选拔一位小组长是非常必要的。小组长选好后,对小组长进行指导、培训是至关重要的。第一督促组长积极主
动地组织合作交流,使组员养成 合作学习的良好习惯,从而培养合作
意识。第二,指导组长组织合作交流时,安排要有序,分工要合理,
保证小组成员都有表现的机会。例如:课堂中的讨论学习,组长可以
根据组员的特长进行分工: 写字好和快的同学当记录员、语言组织能
力强的同学当发言人等等。当然,为了使每位小组成员的各方面 能力


都能得到锻炼和提高,小组成员的分工绝不能是一成不变的,而应有
一定的 轮换。
再有教师还要随时注意学生在分工时出现的问题进行及时的指导。
2、教师积极主动地参与。 教师是课堂教学的组织者、引导者和
合作者。组织学生开展丰富多 彩的学习活动,引导学生进行自主、合
作、探究,与学生合作共同解决学习中碰到的困难。因此,在学生 小
组合作学习时,教师应注重自身参与,并有选择的重点参与小组的合
作学习中。一方面能及时 了解学生的学习进程,在过程中给于学生帮
助,并可以在过程中给学生起示范作用,教给学生一些合作技 巧。另
一方面给学生一种无形的期望,激励学习积极讨论、交流,提高合作
的效率。
3、及时、有效地评价。 评价具有激励与改进的功能,能否正确
恰当地运用评价这种手段,对 学生可持续发展的影响是巨大的。首先
我们对小组合作学习的评价要关注结果,更要关注过程,要让学生 经
受挫折,更要让学生感受教师的信任和赞赏,体验成功的快乐。在小
组合作学习期间,教师可 以通过巡视和学生问答进行合作过程中的评
价。在汇报合作学习结果时,教师要适时地对学生的发言作出 明确的
判断,有时判断要委婉或延缓一些。有这样良好的氛围,学生会更喜
欢小组合作学习。其 次,对小组合作学习的评价,必须改变以往单纯
鼓励个人竞争的作法和相应的评价方式,要侧重鼓励小组 成员之间互
助合作,将整个评价的重心由激励个人竞争达标转变为激励小组集体
合作达标,确立 全新的合作学习的评价指标和评价标准。
(三)提供适当的材料、提出适当的问题
因为教师设计的问题过于简单或根本不适合小组讨论,导致合作
学习失败的情况不时出现。
有这样一个例子:
师:看到这组数据,你想到了什么?
师:先四人小组合作讨论,再请小组派代表交流。

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