1839行政领导学_网考
别妄想泡我
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2021年01月28日 17:39
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判断题
1.
转型时期的社会权力一般与宗教权力或者
宗教迷信等曾经相互结合。
A.
错误
2.
领导体制改革的中心环节是实现领导权力
划分的科学化。
B.
正确
3.
权力腐败现象是伴随着人类私有制度与私
有观念的产生而产生的。
B.
正确
4.
领导效能既是领导活动的出发点，又是领
导活动的归宿。
B.
正确
5.
重人式领导方式是带有权变特点的现代管
理理论。
A.
错误
6.
最早对思维活动进行研究的是心理学家。
A.
错误
7.
领导素质有着很广泛的内容，其基础是与
生俱来的。
A.
错误
8.
缓冲法是按照老子原则处理冲突的一种
主要的办法。
A.
错误
9.
对员工的信任是一种荣誉激励的方法。
A.
错误
10.
我国在电子政务法律法规方面发展比较
成熟。
A.
错误
11.
外部的领导环境对领导活动的开展具有
最为直接、最为迅速的影响。
A.
错误
12.
重事式领导方式实质上是一种以工作为
中心的领导管理理论。
B.
正确
13.
目标原则是领导群体结构优化组合与调
整的第一原则。
B.
正确
14.
集体主义的典型价值观是荣誉、
成就、
遵
从和服从。
A.
错误
15.
领导决策的过程是动态的，一次性完成
的。
A.
错误
16.
危机就是突发事故或者紧急事故。
A.
错误
17.
处理冲突的回避方法就是领导者要忽视
冲突，任其自身自灭。
A.
错误
18.
英国著名经 济学家西奥多·舒尔茨第一
次比较系统全面的提出了人力资源发展理论。
被公认为“人力资本理 论之父”
。
A.
错误
19.
经理制领导是
19
世纪中叶工业革命的
产物。
B.
正确
20.
一个成功的领导者应该是集正式领导和
非正式领导于一身的。
B.
正确
21.
电子政务作为一种“公共产品”
可以由国
家和企业共同提供。
A.
错误
22.
有效的团队应该做到在一个人的领导下
用一个声音说话。
B.
正确
23.
发散思维和收敛思维是互相对立、
不能相
互转化的。
A.
错误
24.
我国领导体制的最主要的弊端是组织结
构设置不够科学。
A.
错误
25.
领导素质的提高特别依赖于领导实践，
完全取决于领导实践。
B.
正确
26
领导素质的提高不完全取决于领导实践。
A.
错误
27.
电子政务就是网站与软件的简单应用，
是
简单的政府上网。
A.
错误
28.
一般来说，委员会制比一长制更为优越。
A.
错误
29.
一般说来，
目标是激发思维创新的首要因
素。
B.
正确
30.
危机对于组织来说既是一种毁灭，
同时也
是一种机会。
B.
正确
31.
群体成员必须共同努力才能完成的群体
一般被称为协作群体。
A.
错误
32.
领导的缓冲器、
替代品与放大器理论是具
有权变色彩的领导理论。
B.
正确
33.
领导授权实际上是领导活动过程的一 部分，
其核心内容是上级领导给下属分配任务。
B.
正确
34.
成就感是领导激励方法中的一种内在的
激励方法。
B.
正确
35.
领导的控制功能是从外部对组织战略与
规划的执行过程进行宏观把握。
B.
正确
36.
软专家是擅长领导与管 理的专家，他们
的出现使专家式领导趋于成熟，它推动了领导
工作的科学化进程。
B.
正确
37.
权力腐败的主要表现形式是寻租和造租。
A.
错误
38.
模拟测评法目前已经成为流行于欧美等
发达国家的挑选 和训练领导与管理人员的重要
方式。
B.
正确
39
电子政务的最重要的内涵及精髓是建构一
个“虚拟政府”
。
B.
正确
40.
我国传统的领导素质的测评方法越来越
明显的暴露出重定量轻定性的弊端。
A.
错误
41.
领导效能测评的对象是领导者个人或者
集体。
A.
错误
42.
以道德制约权力的思想在中国古代最为
道家人物所倡导。
A.
错误
43.
一般来说，
群体的规模越大，成员之间的
沟通就越困难。
B.
正确
44.
物质文化是文化结构中最活跃的因素，
其
性质直接决定文化结构的整体性。
B.
正确
45.
在现代军事科技中如核子爆炸、推盘演
习、电子模拟战等都广泛采用了模拟决策法。
B.
正确
46.
领导环境是指制约和推动领导活动发展
的各种社会要素的总和。
A.
错误
47.
科学研究表明：在现代 社会中，一个人
大约有
10%
左右的知识是在工作实践和职业学
习中获得。< br>
A.
错误
48.
美国著名领导学家德鲁克认为有效领导
者的决策是从搜集事实开始。
A.
错误
49.
领导效能的测评工作应该重视直接效果，
忽视间接效果。
A.
错误
50.
非正式群体一般总是处在不稳定、不平
衡、不断重组、不断调适的状态中。
（
）
A.
错误
51.
沟通主要是通过语言的渠道进行。
A.
错误
52.
西方领导理论的发展的基本线索即非价
值中立理论向价值中立理论的发展。
A.
错误
53.
人力资源区别于物质资源的根本所在就
是增值性。
A.
错误
54.
决策信息在决策系统内、< br>外处于枢纽地
位，是决策系统中最积极、最活跃的因素。
A.
错误
55.
直线式的领导组织结构比较适合于简单
而低层的组织与重复性较高的简单工作。
B.
正确
56.
领导素质的高低关系到我国社会主义现
代化事业的兴衰成败。
B.
正确
57.
渐进决策的模型是美国著名学者西蒙所
提出的。
（
）
A.
错误
58.
对于一个社会系统来说，
领导人才问题是
决定其兴衰成败的决定性因素。
B.
正确
59
一般来说，
对于 一个领导者来说，
个人的
经验越丰富，他的直觉或预感就越准确。
B.
正确
60.
领导权力和权威的影响时限是一样的。
A.
错误
61.
一般来说，
群体规模越大，
发生各种冲突
的可能性就越大。
B.
正确
62.
现代社会纵向分工是领导学产生的客观
要求。
A.
错误
63.
从理论的角度上说，上层领导者领导幅
度可以比下层领导者的领导幅度大一些。
A.
错误
64.
决策效能主要属于宏观领导效能。
A.
错误
65.
以权力制约权力的机制只能存在于民主
社会。
A.
错误
66.
传统的人事管理将人看作是组织发展的
主体。
A.
错误
多项选择题
1
．社会分工主要是在两个方向上展开 的，他
们是（
AB
）。
A
．横向分工
B
．纵向分工
2
．
决策 与执行的纵向分工是社会发展的必然
产物，由此而产生的（
CE
）的分离，对领导学的产生起到了直接的推动作用。
C
．领导与管理
E
．决策专门化与执
行专门化
3
．领导学的学科特点包括（
ABCD
）。
A
．综合性
B
．社会性
C
．应用
性
D
．交叉性
4
．
中国古代领导思想中的民本思想主要包括
（
ABD
）。
A
．信民
B
．富民
D
．教民
5
．“领导”包含了五个基本要素，分别是领
导主体、领导客体、领导环境 和（
BD
）。
B
．领导手段
D
．领导目标
6
．与其他社会活动相比，领导的特点主要有
（
ABD
）。
A
．系统性与互动性
B
．战略性与
前瞻性
D
．强制性与权威性
7
．组织的核心竞争力主要包括四个方面，它
们是（
ACDE
）。
A
．管理体系
C
．技术体系
D
．知识与技能
E
．价值观念与组织文化
< br>8
．根据内隐领导理论，领导概念主要有四个
方面的因素构成，分别是（
BCD E
）。
B
．人际能力
C
．个人品质
D
．目标
有效性
E
．才能多面性
1
．
领导权力的主要内容包括
（
ABCD
）
。
A
．
领导权力的主体
B
．
领导权力的客体
C
领导权力的目标
D
．领导权力的作用方式
2
．领导权力在本质上是（
ACD
）。
A
．
社会关系
C
．
阶级关系
D
．
利
益关系
3
．下列属于权力载体的承担者的是
（
ABCDE
）。
A
．
政党
B
．
知识
C
．
血缘
D
．
年龄
E
．地位
4
．根据在授权时所凭借的媒介的不同，可以
将领导授权分为（
BD
）。
B
．口头授权
D
．书面授权
1
．领导体制的特征包括（
ABCD
）
A
．全局性
B
．根本性
C
．稳定性
D
．系统性
2
．领导体制的组织结构主要表现为
（
ABCD
）
A
．直线式
B
．职能式
C
．混合
式
D
．矩阵式
3
．个人家长式领导主要表现为（
ABC
）
A
．君主专制
B
．世袭制
C
．中央集权制
1
．下列不属于领导环境发展原则的选项是
（
CE
）。
C
．创新性原则
E
．多样性原则
2
．
领导环境的基本特征包括
（
ABCDE
）
。
A
．客观实在性与部分可塑性的统一
B
．多样性与类别性的统一
C
．稳定性与动态性的统一
D
．连锁性
与定向性的统一
E
．常规性与突发性的统一
3
．影响机构性领导环境的主要因素包括
（
ACD
）。
A
．机构功能及其变化
C
．机构数量及
其变化
D
．机构性领导环境的结合模式
4
．集体主义的典型的价值观包括
（
ABDE
）。
A
．
完整
B
．
安全
D
．
遵从
E
．
服
从
5
．
下面列举了有关正式领导者和非正式领导
者的几种说法，其中正确的是（
ABE
）。
A
．
领导者按照产 生的方式可以分为正式
领导者和非正式领导者两种类型
B．正式领导者拥有组织指定的正式职
位、权力和地位，其主要功能是通过领导活
动达成组织 目标。
E
．一个成功的领导者应当集正式领导者
与非正式领导者于一身。
1.
（
ADE
）这些与生俱来的素质条件构
成了领导者素质的先天性特征。
A.
气质
D.
秉性
E.
智力
2.
领导群体结构的内容主要包括
（
ABCD
）。
A.
智能结构
B.
年龄结构
C.
心
理素质结构
D.
知识结构
3.
智能结构主要包括（
ACDE
）。
A.
学习能力
C.
思维能力
D.
组织能力
E.
研究能力
4.
人的气质的主要特点有（
BCE
）。
B.
可变性
C.
稳定性
E.
先天性
5.
领导者的知识素质主要包括
（
ABCDE
）。
A.
一般科学知识
B.
宽广的知识面
C.
实践知识
D.
专业知识
E.
现代管理知
识
6.
人的性格与气质的相互关系是
（
AD
）
。
A.
既相互联系、又有区别
D.
通过性
格的锻炼与修养，可以优化自己的气质
7.
一个合理的领导群体应当具备如下一些功
能（
ABCD
）。
A.
群体感应功能
B.
群体互补功能
C.
群体效率放大功能
D.
群体自调节与自组织
功能
8.
传统测评方法的主要弊端有
（
BCE
）
。
B.
重经验与印象，
轻客观测量
C.
重历
史表现，轻发展潜力
E.
重定性，轻定量
1
．群体的主要特征包括（
ACD
）。
A< br>．有一定数量的人
C
．有稳定持续的社
会互动关系
D
．心理上 有归属感
2
．非正式群体形成的基础主要有
（
BCE
）。
B
．价值观的一致
C
．个体互补
E
．利益的一致
3
．
与领导关系最为密切的非正式群体类型有
（
ABCD
）。
A
．
纵向寄生型
B
．
纵向共栖型
C
．
横
向进取型
D
．横向防守型
4
．下列关于冲突哪些说法是正确的
（
BD
）。
B
．
冲突是目标和利益不一致情况下发生
的
D
．单方面的态度和行为不构成冲突
5
．从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型
有（
ABCD
）。
A
．
目标冲突
B
．
认识冲突
C
．
情
感冲突
D
．行为冲突
6
．角色冲突的表现形式有（
ABC
）。
A
．角色外冲突
B
．角色内冲突
C
．角色间冲突
7
．按照老子原则处理冲突的主要方法有
（
CDE
）。
C
．避开法
D
．不干涉法
E
．预防法
8
．沟通的主要功能包括（
ABCD
）。
A
．控制
B
．激励
C
．情绪表
达
D
．信息
1
．战略的主要特征有（
ABCE
）。
A
．后继性
B
．前提性
C
．稀有性
E
．层次性
2
．科学预测的特征有（
ABC
）。
A
．历史感
B
．现实感
C
．可验证
性
3
．决策的特征主要包括（
ABCE
）。
A
．预见性
B
．目标性
C
．实施性
E
．选择性
4
．按决策本身所依据的条件分类，决策可分
成（
ABC
）。
A
．
确定型决策
B
．
风险型决策
C
．
非
确定型决策
5
．
查尔斯·林德布洛姆认为之所以要推行渐进
决策是因为（
ABD
）。
A
．
技术上有困难
B
．
现实政治是渐进的
D
．现行政策的巨额成本
6
．追踪决策过程中可能会出现的情况有
（
ABD
）。
A
．方案错误
B
．目标错误
D
．环境
变量
7
．德尔斐法具有的特点有（
ABC
）。
A
．
匿名性
B
．
多轮反馈沟通
C
．
预
测结果的统计特征
8
．有效避免危机的办法有（
ACD
）。