2020年秋小学工作总结
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2021年01月29日 05:52
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2020
年秋小学工作总结
一、学校管理
1
、学校一切管理制度的修订严格依照《
xx
市普通中小学管理
基本规范》实施 ，认真组织全体教职工学习、讨论、通过并形成
决议。
2
、校务工作分三线
13
块，教导主任主管教学教研、电教远
程工作；工会主席负责学校工会、总务、财务 及行风评议工作；
政教主任负责师德师风、学生德育、安全工作。还分设有后勤保
障，保育服务 ，文体卫工作等部门工作。各线各块分工明确，责
任到人，工作有序开展，有条不紊。
3
、校长负责学校全面工作，一手抓校园安全，一手抓教育教
学，同时抓好学校领导班子和教 职工福利待遇，以人为本，营造
和谐氛围，推动学校全面工作的开展。
二、师德师风
1
、利用暑期师德师风建设学习周，开展了学习“汪金权教师
先进事迹”和“市级师德标兵事迹材料”为主题的师德教育实践
活动，通过“查、看、比、学、 思”等活动的开展，增强了教职
工爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身
学习的自觉性，树立了教师新形象。
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2
、按照市局精神文件的安排，本学期师德 师风建设活动进入
了第四阶段，我校结合十月份的“教学质量活动月”掀起了全体
教师参与教研 、大抓质量的热潮，提高了教师业务素质。
3
、认真组织、大力开展民主行风评议工 作。此项工作组织严
密，程序规范，效果明显，进一步规范了办学行为，加强了师德
师风建设， 促进了行风作风的根本好转，得到了上级领导的肯
定。
三、工会工作
1
、深入贯彻落实了《工会法》、《劳动法》、《教师法》和
《教育法》等法律法规。
2
、进一步完善了以教职工代表大会、家长代表大会为基本形
式的学校民主管理 制度。全学期每周召了开一次教师会，本学期
召开了一次家长会和一次家长代表会，成立了家长委员会， 召开
了两次行风监督员会，着力落实了雇请职工和代课教师的工资福
利待遇，解决了他们的社会 养老保险问题。
4
、坚持做好了“三送”活动。全学期探望患病职工及家属三
人次，慰问困难职工及教师两人次，参加吊唁活动两次，累计花
费
1500
多元。< br>
5
、坚持校务公开，实施民主理财。学校财务、伙食由民主理
财小组一月一审 计核算，公布、公开透明，阳光操作。全体教职
工人人都是当家人，个个都是理财手。
四、教学教研
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1
、开展扎实有效的校本教研活动，提升教师的业务素质。全
学 期开展了两次全员参与的校级教研活动，有教研课、示范课、
汇报课，形势多样，效果显著。
2
、积极鼓励教师外出培训和学习，提高教师的教学水平。全
学期参加省、市、镇级培 训累计
15
人次。
3
、强化质量意识，狠抓教学常规的落实。采取 备课抓实效，
课堂抓效益，作业抓规范，辅导抓落实，考试抓严谨，课后抓反
思，过程抓管理的 “七抓”教学模式，换换紧扣，步步落实。
4
、本学期承办镇级集体备课活动四次， 四位教师提供了公开
课，得到了老师们的好评。
5
、成功地举办了我校第三 届读书节暨读书笔记展评的活动，
大大促进了全体师生说普通话，写规范字的学习兴趣。
6
、期中召开了总结表彰大会，期末前召开了质量工作动员
会。
五、电教远程
1
、电教工作有组织、有领导、有计划、有落实。
2
、不断维修和更新电教网络设备，添置
37
英寸平板液晶电
视机一 台，重新装备了电教室
3
、全学期全体教师累计上电教课
180
节，播放录像可
78
节，远程网络教育资源为课堂教学提供了优质服务，为教师提供
了 展示的平台，电教课已成为教师们的爱好。
六、安全工作
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1
、各类安全制度，预案，协议书齐全。
2
、常规性的开展了安全 隐患排查和整治，本学期学校餐棚、
儿童娱乐设施、厕所栅门、保育设施、门锁进行一次全面维修加固，添置了两盏应急灯，更换了
6
瓶灭火器干粉，电路、水路进
行全面排查。
3
、学校召开四次学生大会进行安全知识讲座和警示教育，班
会、队会、晨会更 是会会讲安全，时时作强调。学校办了一期安
全知识宣传专栏，各班级办了两期黑板报。确保了一方稳定 平
安。
4
、开展了防地震、防火灾的演练活动两次。
5
、坚持了晨、午、晚检查制度，五类安全日志无缝对接。
6
、每天坚持了室内外的卫生检查，保持了环境卫生。
7
、印发了告家长安全书。
8
、各类安全器材设备齐全，完好无损 ，门卫尽职尽责，
24
小
时坚守岗位。
七、校园文化
1
、新建了标准化的旗台、旗杆，完善了升旗制度。
2
、班级布置更新一次，办公室的各类宣传牌重新更换。
3
、学校 宣传橱窗在“十一”、“期中”、“元旦”更换了三
次主题宣传内容。
4
、班级图书角全天候开放，读书活动开展得有声有色。
5
、举办了第三届读书节和书法展览活动。
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八、财务管理
1
、严格执行上级有关收费标准，保育费、生活费由家长自
愿，从实收取。
2
、认真执行《陈店镇财务管理细则》，大小开支民主决议，
每张条据必须有校长、理 财组长、经手人三人签字方可入账，审
计核算公开透明，阳光操作。
3
、奉 行勤俭节约的办事原则，做到量入为出、有的放矢的开
支，本学期还老账八千多元，杜绝了新增债务的发 生。
4
、无任何违规乱收费行为，一切开支合理。
九、少先队工作
1
、少先队大队每月开展一次有主题的大型活动，内容丰富多
彩。
2
、红领巾广播站每天中午开播，及时宣传和报道学校新鲜
事。
3
、规范了每周一次的升旗仪式活动。
4
、规范了校园礼仪用语，养成了学生良好的行为习惯。
十、住宿保育
1
、学生住宿环境进一步改善，更换了被单、枕头。空调、应
急灯、长明灯、灭火器各类安全设施一应俱全，逐一进行了维修
与更换。
2
、在校住宿学生实施
24
小时呵护，做到了全天候无缝对
接。
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3
、保育老师尽职尽责，不辞辛苦劳累，不厌其烦，为学生洗
衣、洗澡、端水、送药、叠被子、摆 鞋子、打扫房间，让家长放
心，学生满意。
4
、学生学习习惯、生活习惯、自理能力得到了全面提高。
十
一、后勤保障
1
、加强了食堂的内部管理，完善并落实了食堂各种方案制
度。
2
、积极改善师生学习工作生活环境，厨房修整、餐具添置、
后勤生活用品设备不断完善，保证了 后勤人员的正常工作。
3
、严把食品采购关，食物出入关，保证了一日三餐师生饭菜
的质量。
4
、后勤收支精打细算，开源节流。全学期出栏生猪
10
头，
园田生产达 到了佐料，小菜基本自给，仅此两项创收
5000
多元，
另外强调后勤人员要注意节约 用电、用水、用气、用柴。通过系
列措施为学校增收节支，较好地解决了教职工的福利待遇。
十
二、文体工作
1
、各班成立了文艺队，“十一”、“ 元旦”庆祝各班举行了
班级文艺节目汇演，受到同学们的喜欢
2
、
三、四年级成立了乒乓球队，每天坚持训练，成绩颇佳。
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3
、每天坚持做好“ 两操”和大课间的活动，学生每天“阳光
一小时”的活动得到了保证。
存在的困难与困惑：
一、校园文化建设还不够优化，有待按计划分布实施。
二、学校历欠债务过大，制约了学校发展，学校领导压力
大。
三、学校聘请 的后勤职工较多，负担大，随着生源的减少，
解决聘请人员的工资待遇越来越困难。
四、电教办公设备老化，需要不断更新。
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小学
XX.12.17
2020
年秋学期小学少先队工作总结
本学期 我校少先大队在学校领导的关心和指导下，在各位辅
导员老师的大力支持及配合下，继续加强养成教育、 爱国教育及
行为习惯等的培养，并开展了各种丰富多彩、寓教于乐的体验教
育活动，使我校少先 队工作更上一层楼。现将工作情况总结如
下：
一、加强队伍建设，紧抓常规工作。
一学期来，坚持做好少先队的各项常规工作，促使少先队组
织充满活力。
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