适合团队培训时玩的室内小游戏15

温柔似野鬼°
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2021年02月05日 18:27
最佳经验
本文由作者推荐

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2021年2月5日发(作者:铁道游击队电影)


适合团队培训时玩的室内小游戏
(2007-09-22 16:59:38)

标签:
职场
/
励志




































一、名称:猜猜他是谁?

道具:一叠空白卡片

人数:
4
-
7
人。如果有更 多参与者,将他们分成人数相等的小组。

游戏过程:



1.
事先准备
4
-
6
个相关的问题。以我昨天下午的培训 为例,准备的六个问题是:



(
1
)你觉得搞这个培训交流会最主要的目的是什么?



(
2
)对这样的培训交流会你最大的担心是什么?



(
3
)你认为目前互联网行业最热的名词是什么?







(
4
)你认为目前我们所在的行业最大的问题是什么?



(
5
)描述一下自己迷人的程度?



(
6
)说出一位自己喜欢的明星的名字。




2.
每人取出一张卡片,
写上数字

,
然后在卡片上写下自 己对第一个问题的回答。
重
复以上步骤,
直至答完所有问题。
但每张卡片只能 有一个问题的答案。
将卡片写有答案的一
面朝下,放在桌子中间。



3.
让一位员工将所有卡片打乱。



4.
由第一位员工任意抽取一张卡片,大声念卡片上的内容。如有需要,可再念一遍。
但不能将卡片 给任何人看,以防从笔迹中辨认出作者。



5.
除了朗读者之 外,其他员工都猜一猜谁是作者,并由朗读者把大家猜测的名字写下
来。(卡片真正的作者不能猜自己, 只能随便猜一个另外的人。)



6.
记录完之后,每个人轮流解释自己猜测结果地原因。可以有适度的争论。

7. 此时,真正的作者可以揭晓谜底。凡是猜对者均可得一分,把分数记录在黑板上。然后
将卡片正面朝 上放在桌子中间。



8.
下一位再选择一张卡片,进行同样的过程。



9.
如 果只剩下最后一个针对某一问题的答案,朗读者只需将答案读一遍,然后将卡片
放在桌子中间即可。(此 次没有必要再猜,因为可通过排除法猜出作者。)



10.
结束游戏后,宣布得分最高者获胜。

通过这个小游戏,可以达到很多目的或结果:

第一:可以获悉团队成员之间的相互了 解程度。
我们成天口口声声讲要团队协作。团队协
作的最重要前提是什么?是团队成员之间的相 互了解。
只有建立了相互了解的前提,
我们才
可能实现团队协作。
如果现在让 我和隔壁公司的张三合作,
我和张三也就是见面点头打个招
呼,至于他有什么样背景经验、有什 么样的特长、有什么样的喜好,我一无所知,谈得上合
作吗?要协作,
必须相互了解达到一个程 度。
通过这个游戏的过程,
我们可以发现团队成员




之间的相互了解程度。
得分最高者可能在了解别人的地方做的好一些,
得分低者可能在 了解
别人方面做得差一些。

第二:
增进同事之间的关爱。
通过对作 者的猜测,
有的成员就会发现原来别人对自己喜欢什
么明星、
对自己平时说话表达的口 气、
认识问题的方式等各方面都了解得这么多,
而自己却
对别人了解甚少,从而激发自 己更多的去了解同事、关心同事。其实我们每天的生活中,同
事之间是相处最多,
交流最多的,
甚至超过了自己的爱人或男女朋友。
同事是我们最需要珍
惜的一类群体。
< br>第三:这个游戏还能以轻松的方式获得我们所需要获得的信息。
拿我们昨天的游戏内容来
说,
以这种游戏的方式,
可以更好的了解团队成员对这样的培训交流会的看法和担心。
同样,
也能帮助团队
Leader
更好的获悉团队成员对某些与工作和个人生活相关的 问题的看法。与
其他获取信息的方法相比,这种方法要有效的多。

第四:通过游戏让 每个成员清楚了自己被他人了解的程度和他人了解自己的程度。
自己的
问题被很多人猜对,说明 平时自己和同事沟通比较多;自己的问题如果没有一个猜对作者,
那证明你被同事了解的程度太低,那就得想想自己是不是平时与同事沟通太少,
或者还是自
己不善于表达出来。
以后 如再举行类似的游戏,可以把每次被猜出来的人数的个数作为该
作者的分数,可以统计被人了解的得分情 况
。

第五:游戏还可以锻炼团队成员的逻辑思维能力、表述能力、整理思维的能力。
从这个角
度讲,这个游戏类似于杀人游戏。



二、信任游戏:

这三个游戏都是训练玩者们的合作性,
和让他们明白互相信 任的重要,
适合领袖训练之类的
活动。


游戏一:信任跌落

Trust
Fall
人数:七至十人工具:较 高的桌子或类似物体。玩法:轮
流站到桌子上,背对队友,向后跌下,而其它队友便会在他跌下的时候一 起接着他。


游戏二:
风中摆柳人数:
七至十人玩法:
众 人围成一个圈,
其中一人站在圈中。






中
间的人要闭上双眼,



全身放松,幻想自己是风中的一条杨柳,向四处跌荡摇摆。



而其他们就要轻轻的接着他,
推动他,
像风一样使他四处摆。



让队员轮流试试做中间
的杨柳,然后分享做杨柳和做风的感受。


游戏三:
信任行走人数:
每组八人左右。
工具:
眼罩,
绳玩 法:
(室外进行)







一
班人全部用眼罩蒙眼
,
然后好象火车般排成一行,手放在前面那人的肩上






由
主持人带领到一条已绑好,
相等于路线的绳那儿。
众人要跟着最 前的组员






沿着
绳一起行毕那预设好的路。


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