班主任工作经验交流会发言稿(通用3篇)
学些美术鉴赏知识-
班主任工作经验交流会发言稿(通用
3
篇)
班主任工作经验交流会发言稿(通用<
/p>
3
篇)
在快速变化和不断变革的新时代,
我们都可能会用到发言稿,
发言稿可以起到
整理演讲者的思路、
提示演讲的内容、
限定演讲的速度的作用。
你所见过的发言
稿是什么样的呢?以下是小编精心整理的班主任工作经验交流会发言
稿
(通用
3
篇)
,
欢迎大家借鉴与参考,
希望对大家有所帮助。
班主任工作经验交流会发言
稿
1
各位领导、各位老师:
大家好
!我受初二级全体班主任的推荐,在此作班
主任经验交流会的发言。
下面,
我就根据自已的一些经历,
在此与大家一起探讨。<
/p>
如有不当之处,
请大家提出宝贵意见。
第一个问题:
如何对待违纪的学生?
学
生违反纪律一定要受到纪律处分,
这
一点可以说是天经地义,
所谓国有国法、
校
有校纪、
班有班归,
无规矩不成方圆。
但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚
服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪
呢?学生违反纪律本身就是一件不
好的事情,
我们班主任怎样将
这些不好的事情巧妙的转变为好事?我实行这样一
种处罚方式:
对违反纪律情节比较轻的学生,
我罚他画一幅画或做手工等等。
对
于违反纪律情节比较严重的学生,
我罚他做好事,
如修路等,
通常采用“二选一”
的方法使其执行,
如问:
你是去修路还是向全班作检讨?我发现这种处罚方式的<
/p>
效果比其它方式明显好得多。
第一:
受这
种处罚方式的学生一般不会对老师产生
心理上的抵触情绪。
第二
:
可以使到学生的心态更加积极、
挖掘到一部分学生的
潜能。
第二个问题:
如何批评学生,
怎样才能够令学生虚心接受批评?
记得有
句格言这样说:批评,要象春春雨一样,既滋润枝叶,又不伤根系。
我用的招数
叫做:
“退三进一”,
即批
评学生一个缺点的时候先表扬他的三个优点,
此谓之
“退三进一
”。
每一个学生都有自己的优点,
作为班主任应该善于捕捉每一
个学
生身上的闪光点,
虽然可能只是一个小小的闪光点,
但很有可能你通过这个小小
的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金
矿。
前苏联著名教育家马卡连科曾经
有这样一句话:
“用放大镜看学生的优点,
用缩小镜看学生的缺点”,
我国著名
的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话:
“一个丑恶的罪
犯也有他自己的心灵美!
”,
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我们的学生再怎么调皮也不至于将他同罪犯等同起
来吧?
第三个问题:
如何营造良好的班级气氛?
在班级理念上,
我主张这样一
个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮
,初一
xx
不一样。
为了配合这个理念
,
我自己为班级设计了两套独特的掌声,
一套是用来鼓励自己<
/p>
的,一套是用来鼓励他人的,通过这些理念和掌声,激发学生的斗志。纪律上,
我主张“先专政后民主”,
一个班级必须要有铁的纪律,
< br>一切行动听指挥。
凡是
违反纪律的学生一定要受到纪律处
分,
而且班主任一定要坚守自己的原则,
一旦
< br>有一次你没有遵守你自己的原则,
那么你将变成一个没有原则的人。
在你处理违
纪的过程中,
必然会有少数学生对于处理
不满意,
那么班主任在这个时候应该马
上进行疏导工作,
这就是“法”和“情”的关系,
法律不外乎人情,
我们先将法
律在讲人情,
这是班主任的工作原则。
班上有名女生吴辉李在上学期被班干部记
名之后作出了很强烈的反应,<
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她认为自己不过是迟到了几分钟就被班干部记入了
黑名单,觉得二
(
2
)班的纪律实在是太严了,甚至强烈要求调到其他班去,我
把他违纪的事情做了处理,
处理的当晚我就找他出来长谈,
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进行思想上的疏导工
作,
经过谈话后,
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在我没有要求她赔礼道歉的情况下他自己主动向管纪律的班干
部承认
错误,并且还在上学期元旦晚会上表演《讲文明,讲礼貌》的快板。鉴于
她的进步我今学
期试用她担任副班长,
结果她由对纪律很不满变成了对班级纪律
积极维护。
第四个问题:
如何利用班干部?
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刚做班主任的时候,
每天忙得不亦
乐乎,<
/p>
但效果并不理想,
这样做班主任的效率是不是太低了。
难道做班主任一定
要做到鞠躬尽瘁、
死而后已?问
题的症结就在于没有很好的培养利用班干部。
班
主任、
班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、
支架和布,
一个再好的伞柄如果
没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。
后来,
我在分配搞卫生任务时,
用由负责人挑选成员
的办法,
结果,
既促进班干部与同之间的关系,
又能加速任
务完成。
利用班干部轮值并记好值日日记,发现问题及时处理。
好了,今天我
仅仅是湖光略影、蜻蜓点水般轻轻的点了一下,希望可以
起到抛砖引玉的作用。
谢谢大家!
班主任工作经验交流会发言稿
2
尊敬的
各位领导、
亲爱的各位老师:
大家下午好!
九月,丹桂飘香,桃李
流芳。面对新学期,我们心中充满丰收的
喜悦,
因为在过去的一
年里我们曾经拼搏过,
并取得了这样那样的优异成绩。
我
们心中也充满期盼,
因为我们又站在新的起跑线上,
< br>又一个充满激情与挑战的时
刻开始了!
相信在暑期会这样
一个美好的开始之际,
我校的各项工作一定会顺利
的进行!
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能作为优秀班主任代表发言我感到非常的荣幸。
一直以来,
班主任工作
都是千
头万绪、纷繁复杂的,我总是觉得自己就像学生们的一个高级保姆一样,
处处从小节入手
,
处处为她们量身打造,
虽无太突出的成就,
< br>却也分享到了他们
点点滴滴成长的快乐。
作为一名年轻的
班主任,
如果要我谈一谈管理经验,
面对
着我们蔡川九年制学校的众位老师必定是班门弄斧,
惹人见笑。
现在,
我就自己
作为班主任平时比较关注的一些问题和几点粗
浅看法与大家一起交流分享。
问
题一:怎样打响开学第一炮?
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在集体中,健康的舆论能扶正压邪,鼓舞人心,
成为形成和巩固班集
体的强大力量。
特别是在新学年刚开学,
必须迅速地在班级
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树立和形成良好的舆论氛围,
这样就能让班级一开始就保持一种精神
饱满、
积极
向上、人人争当先进的积极态势。由于是新同学新老
师、新班级、新环境,所以
要针对班级的具体情况,
恰当而又灵
活的采取有效途径,
培养正确、
健康的舆论,
< br>必要时可通过“强行推动、
强行入轨”来抵消和压制不健康舆论的消极作用,
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即
通过舆论力量打响开学打一炮,
引导学生
向着老师所希望的方向发展。
具体可从
以下五个方面着手:
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首先,掌握学生入学的第一手资料。每年新学期开始的第
一个月,为了把握住教育的最佳机会,我总是先做好三件事。第一,和学生见好
< br>第一面。首先,我开诚布公的把自己的姓名、经历、兴趣和爱好介绍给学生。使
学
生感受到老师就像姐姐一样和蔼可信;
其次,
让他们一个一个的
上讲台来进行
自我介绍的同时,制作一张个人的名片,要包括自己的姓氏、自己的性格、
个人
特长,以及对这个班级所要说的话。通过介绍了解他们的家庭生活、周围环境、
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个人交往和兴趣爱好等情况,
这样,
在较短
的时间里我就对学生我就对学生有了
一个基本的、
全面的了解,
学生也消除了对我的陌生感和害怕的心理,
和他们交
上好朋友。二、留心观察学生,逐个了解他们的思想、学习情况和心理、性格特
点,
对每个学生的情况尽可能做到全面了解、
心中有数。<
/p>
入学后还要多观察多谈
心,
学科老师要多
交流,
刚开学的这段时间,
可以经常在窗户外观察学生上课的<
/p>
情景,
来恰如其分地评价他们,
从而让他
们在一开学就能确立自己的学习目标和
品德目标。
其次,及时组建优良的班委会。让那些品学兼优、集体荣誉感强、
做事认真
负责的学生当班干,
为学生起模范带头作用,
有机的协调师生关
系,
并
切实提高学生的自我教育能力。
可以尝试着在班级里实行“常务班委和执勤班委
结合的管理模式”,即班级里每个人都是
班委,每个学生都有自己负责的内容,
在我班上,班委基本上都是不兼职的,有专门负责
课间操时关灯的与擦黑板的,