超星尔雅九型人格之职场心理章节测试参考答案

温柔似野鬼°
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2021年02月07日 06:11
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2021年2月7日发(作者:北京奥运会会歌)


帮助你提升的九型已完成



成绩:



100.0


分



1


作为领导可以从九型人格学中学习到()

< br>。



A


、让每个人找到适合自己的工作


< /p>


B


、有针对性地改变下属的性格以为己所用



C


、了解客户的需求



D


、如何让员工合作发挥最大的价值



我的答案:


D


得分:



25.0


分



2


九型人格经历了长久的考验,一般学习()就可以更好地认 识自己和他人。



A


、三个小时



B


、三天


e


C


、三个月



D


、三年



我的答案:


B


得分:



25.0


分



3


人的性格是多种多样的,可以同时符合九型人格中的几个类 型。


()



我的答案:×



得分:



25.0


分



4


对自己来说,


年龄越大越容易发现 自己的型号;


对旁人来说,


观察越年轻的人越容易得出对


方的型号。


()



我的答案:√



得分:



25.0


分



精英人士修炼的人生地图已完成



成绩:



100.0


分



1.


()首先将九型人格学从东亚引入西方。



A


、奥斯卡·伊察索



B


、葛杰夫



C


、海伦·帕玛



D


、萨提亚



我的答案:


B


得分:



25.0


分



2


()不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。



A


、想要有所突破的人



B


、期待自身成长的人



C


、不关注自我觉察的人



D


、想要获取智慧的人



我的答案:


C


得分:



25.0


分



3


以下哪个不属于常见的沟通姿态?()



A


、指责



B


、讨好



C


、超理智



D


、言行不一致



我的答案:


D


得分:



25.0


分



4


诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。


()



我的答案:√



1


什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理?()


< p>
A


、如果有人对我不客气,我就应该更不客气



B


、如果有人怀疑,那就是自己的不对



C


、感受不重要,理性最重要



D


、我要尊重别人



我的答案:


C


得分:



25.0


分



2


在解决了“是什么”的问题后,接下来要解决的问题是()


。



A


、为什么



B


、



需要什么



C


、如何做



D


、凭什么



我的答案:


A


得分:



25.0


分



3


指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。

< br>()



我的答案:×



得分:



25.0


分



4


学习九型人格的出发点就是如何认识和改变自己。


()



我的答案:


X


1


哪些号码是感觉中心型的人?



A


、



三、六、九



B


、五、六、七



C


、二、三、四



D


、八、九、一



我的答案:


C


得分:



20.0


分



2


本能中心的三种号码根据()进行分类。



A


、对恐惧的处理



B


、



对感觉的处理



C


、对头脑的使用



D


、对愤怒的处理方式



我的答案:


D


得分:



20.0


分



3


六号在安全状态下具有()号的特质。



A


、九



B


、三



C


、七



D


、八



我的答案:


A


得分:



20.0


分



4


如果能够发现别人的优点,两个人的关系就会走向庆祝。< /p>


()



我的答案:×



得分:



20.0


分



5


三号在感受到压力时会有六号的表现,但实际上二者的心理 状态有很大的区别。


()



我的答案:×



1


二号在轻松愉悦时呈现出()号的特质。



A


、



八



B


、七



C


、五



D


、四



我的答案:


D


得分:



25.0


分



2


四号在()时会有压力。




A


、



受到束缚



B


、对别人不满



C


、找不到感觉



D


、与人接触



我的答案:


C


得分:



25.0


分



3


五号在压力状态下会呈现出七号轻松愉快的特质。


()



我的答案:×



得分:



25.0


分



4


按照一四二八五七的顺序,


上一个 号码会在轻松的状态下显示出下一个号码的一些特质。


(


)



我的答案:


X


1


下面对三号的描述不正确的一项是()

。



A


、渴求被关注



B


、做事效率高



C


、不太注意形象



D


、



学习能力强



我的答案:


C


得分:



25.0


分



2


三号面对失败时一般部会怎么做?()



A


、沉浸在失败中



B


、迅速走出失败的印象



C


、马上开始另一段工作



D


、始终保持自信和热情



我的答案:


A


得分:



25.0


分



3


对三号来说,最厉害最重要的特质是()

< br>。



A


、追求成就感



B


、抗压能力强



C


、自信心强



D


、



善于改变自己适应社会环境



我的答案:


D


得分:



25.0


分



4


三号善于发现更多的机会,而且一般不会失败。

< p>
()



我的答案:×



1


三号在遇到挫折的时候会怎么处理?()




A


、



无视挫折



B


、放弃往前冲



C


、扬长避短



D


、说谎



我的答案:


C


得分:



25.0


分



2


三号行动追求效率是优点,与之对应的缺点是()


。



A


、容易出错



B


、爱面子爱虚荣



C


、容易迷失



D


、性格急躁



我的答案:


D


得分:



25.0


分



3


三号的成熟之处体现在()


。



A


、微笑面对输赢



B


、与世无争



C


、不走捷径



D


、学会低调



我的答案:


A


得分:



25.0


分



4


三号是比较大众化的一个型号,即是说社会上三号群体最多 。


()



我的答案:×



1


工作中三号领导不太喜欢什么样的下属?()



A


、与领导目标一致的



B


、不磨叽的



C


、



当众指出领导错误的



D


、执行力强的



我的答案:


C


得分:



25.0


分



2


三号的什么问题容易引起领导的不满?()



A


、不能如期完成任务



B


、总是需要领导出面



C


、不与领导商量



D


、不停催促领导



我的答案:


D


得分:



25.0


分



3


三号喜欢五六七号的主要原因是这些型号的人用头脑思考少 了很多情绪。


()



我的答案:√



得分:



25.0


分



4


三号在对家庭付出的同时也希望另一半付出同样的努力。< /p>


()



我的答案:×



1

< br>三号在遇到困难时需要一步一步调整,首先是要()


。



A


、



重新再来



B


、建立一个支持体系


------


不选



C


、接受受挫的事实和心情



D


、找朋友前辈咨询



我的答案:



得分:



0.0


分



2


三号要想活在当下,需要()


。



A


、



树立强烈的目标感



B


、拿到第一名



C


、享受努力的过程



D


、尽快完成目标



我的答案:


C


得分:



33.3


分



3


九号给人的感觉很安全,三号很乐意与之成为竞争对手。< /p>


()



我的答案:√



1


六号内心最核心的渴望是()


。



A


、获得认可



B


、求得安全感



C


、高效率



D


、凡事都是第一



我的答案:


B


得分:



20.0


分



2


在九型人格中,只有六号分为两个型号,分别是()与()


。




A


、怀疑者六、忠诚者六



B


、正六、负六



C


、正六、反恐惧六



D


、



积极六号、消极六号



我的答案:


C


得分:



20.0


分



3


六号被称为怀疑论者,体现在不但容易怀疑别人,也会怀疑 自己。


()



我的答案:√



得分:



20.0


分



4


六号比三号更善于用脑,因此比三号更聪明。


()



我的答案:×



得分:



20.0


分



5


六号需要花费很多时间去验证一个人是否可靠,因此六号的 朋友并不多。


()



我的答案:×



1


反恐六的眼神具有什么特点?()




A


、注意力不集中



B


、



紧张、警觉



C


、犹豫不决



D


、柔和、胆怯



我的答案:


B


得分:



25.0


分



2


下属工作中出现错误时,正六的老板一般的做法是()


。



A


、严厉批评,让下属限期改正



B


、抓住下属的错误不放


< p>
C


、不告诉下属问题所在,让下属自己去思考



D


、明确指出问题所在,让下属去改正



我的答案:


C


得分:



25.0


分



3


在行动上正六比反六的执行力要强一些。

< br>()



我的答案:×



得分:



25.0


分



4


克服恐惧、增强执行力是六号需要努力的方向。

< p>
()



我的答案:√



1


正六、反六都有啰嗦的缺点,本质上是由于()

< p>
。



A


、过于紧张、焦虑



B


、不果断



C


、过于懒惰



D


、控制欲强



我的答案:


D


得分:



20.0


分



2


在外人看来,反六的人有什么不同于正六的特点?()



A


、



语言具有攻击性



B


、做事考虑周全



C


、有计划性



D


、非常纠结



我的答案:


A


得分:



20.0


分



3


对于六号来说,追求完美的心理原因是()


。



A


、无法容忍瑕疵



B


、思虑周全



C


、对失控状态的惧怕



D


、过于紧张



我的答案:


C


得分:



20.0


分



4


六号工作过于用大脑分析,对此提升的办法是()


。




A


、按部就班地执行计划



B


、锻炼逻辑思维能力



C


、注重感觉、情感



D


、适当地休息



我的答案:


C


得分:



20.0


分



5


六号在生活中不善于表达,别人很难得到他的表扬。


()



我的答案:√



1


正六的大学生克服被拒绝的恐惧可以从()入手。



A


、



多参加与人打交道的活动



B


、



走出书本,活跃一些



C


、做类似销售的社会兼职



D


、避免与别人争论



我的答案:


C


得分:



25.0


分



2


一号与六号在做事上的共同点是()


。




A


、善于激励



B


、严谨、有计划性



C


、



行动力强



D


、犹豫不决



我的答案:


B


得分:



25.0


分



3


反六的大学生走上工作岗位后要忽略自己的感受,任何时候 都不能指责别人。


()



我的答案:×



得分:



25.0


分



4


与六号的朋友相处,不能过多传递负面信息。


()



我的答案:√



1


九号对外部没有很强的目标感,使得九号内在具有()的特点。




A


、想象力贫乏



B


、想象力丰富



C


、平易近人



D


、迷迷糊糊



我的答案:


B


得分:



20.0


分



2


九号在交际中充当的角色一般是()


。



A


、人群中的焦点



B


、主动者



C


、跟随者



D


、



倡导者



我的答案:


C


得分:



20.0


分



3


九号与正六一样都优柔寡断,不知道如何选择。

< p>
()



我的答案:×



得分:



20.0


分



4


九号行动力慢,没有主见,在人际交往中很不受欢迎。


()



我的答案:×



得分:



20.0


分



5


九号做事不计后果,又比别人慢半拍,却往往因为坚持而获 得了成功。


()



我的答案:√



1

< br>下面心理描述符合九号每天想法的是()


。



A


、我要更高、更快、更强



B


、我要把所有风险都控制在萌芽状态



C


、今天什么事都不要发生



D


、我要完成今天的计划



我的答案:


C


得分:



20.0


分



2


下面哪个是九号比较热爱的事情?()




A


、



清理



B


、收藏



C


、制定计划



D


、



更换工作



我的答案:


B


得分:



20.0


分



3


九号在工作中的优势体现在()


。



A


、口才好



B


、能够轻易排除障碍



C


、进展很快



D


、客户资源积累丰富



我的答案:


D


得分:



20.0


分



4


即使有了想要的东西,九号也更愿意选择跟随大众而放弃自 己的观点。


()



我的答案:√



得分:



20.0


分



5


九号希望平和、和谐,如果身边的人吵架他们更多的是选择 躲开。


()



我的答案:×



1


九号的老师在上课时会把注意力放在()身上。



A


、三号学生



B


、六号学生



C


、九号学生



D


、五号学生



我的答案:


B


得分:



0.0


分



2


九号在生气时一般会怎么做?()



A


、从不生气



B


、



声音变大



C


、



说出苛刻的话



D


、摔打桌子



我的答案:


B


得分:



25.0


分



3


当九号不知道自己的长远目标时,最好的做法是()


。




A


、



制定短期目标



B


、



寻求长远目标



C


、与家人商量应该做什么



D


、做好当下的事



我的答案:


D


得分:



25.0


分



4


九号一般会比较明确自己不想要什么。

()



我的答案:√



1


提升九号执行力的有效方法是()


。



A


、用制度约束



B


、为九号制定目标计划



C


、督促九号行动起来



D


、对九号给予充分的鼓励和肯定



我的答案:


D


得分:



25.0


分



2


九号可以从八号身上学习到什么?()



A


、追求和谐



B


、敢作敢当



C


、行动力强



D


、活泼、无忧无虑



我的答案:


B


得分:



25.0


分



3


九号要想提升,需要勇敢地表达自己的意见,学会说“不”


。


()



我的答案:√



得分:



25.0


分



4


九号与一号的共同点是都能明辨是非,对人不对事。


()



我的答案:×



1


()的世界里只有对错,没有差不多的说法?




A


、



三号



B


、



六号



C


、九号



D


、一号



我的答案:


D


得分:



33.3


分



2


一号总是能看到事情完美的一面从而按照完美的标准去实现 它。


()



我的答案:×



得分:



33.3


分



3


一号追求完美,很在意自己在别人眼中是不是完美的。


()



我的答案:×



1

< br>一号特别遵守规章制度,下面不可能是一号做法的是()


。



A


、



讲究诚信



B


、每件物品都摆放得井井有条



C


、不轻易妥协



D


、用善意的谎言安慰别人



我的答案:


D


得分:



20.0


分



2


一号做错了事会怎么处理?()




A


、不承认做错



B


、责怪他人



C


、



长时期地自责



D


、



尽快忘掉,重新开始



我的答案:


C


得分:



20.0


分



3


下面不是一号代表人物的是()


。



A


、



朱镕基



B


、李光耀



C


、老子



D


、孔子



我的答案:


C


得分:



20.0


分



4


一号追求完美时比较容易有强迫性的思维。


()



我的答案:×



得分:



20.0


分



5


一号通常对自己的要求比对别人的要求更高。


()



我的答案:√



1


一号想要充分利用团队的力量,就要()

< br>。



A


、告诉团队成员怎么做



B


、为团队指明前进的方向



C


、严格要求团队,追求完美



D


、



放权给团队成员,让每一个人发挥应有的价值



我的答案:


D


得分:



33.3


分



2


一号在工作中很难授权,主要是因为他不相信别人能做到。


()



我的答案:×



得分:



33.3


分



3


一号如果少一些吹毛求疵,或者采用更委婉的方式,工作和 生活都会轻松很多。


()



我的答案:√



1

< br>根据不同号码与岗位的特点,一号比较适合的岗位是()


。



A


、



研发



B


、



销售



C


、生产



D


、质检



我的答案:


D


得分:



33.3


分



2


一号性格中的()对工作有积极作用。




A


、



灵活性强



B


、通晓人情世故



C


、踏实肯干



D


、沟通能力强



我的答案:


C


得分:



33.3


分



3


不能因为一个人在某个工作岗位上做不好就全盘否定,有可 能是没有找到适合的工作岗位。


()



我的答案:√



1

< br>一号做事主动,自我要求高,导致工作压力大,可以调整的办法是()


。



A


、降低对自己工作的高标准



B


、学会放松



C


、把自己的标准教给别人以共同提高



D


、尽快独立完成工作



我的答案:


B


得分:



25.0


分



2


为什么一号与高层保持良好的关系比较困难?()



A


、工作能力达不到领导的要求



B


、悟性太低



C


、



遇事不与领导商量



D


、不愿意妥协



我的答案:


D


得分:



25.0


分



3


一号比较容易与哪个号码的人发生冲突?()



A


、



二号



B


、



九号



C


、



八号



D


、



一号



我的答案:


C


得分:



25.0


分



4


一号与五号相处比较有默契,因为二者都是就事论事型的。


()



我的答案:√



1


下面不是四号代表人物的是()


。



A


、刘德华


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