MBTI性格类型介绍
孙燕姿好听的歌-
MBTI
性格类型介绍
人们的性格塑成期通常在青春期，在这之后人们具有了较为稳定的个性类型，并在随后的
岁月中动态发展与完善。
通常我们觉得随着一个人年龄的增长，
他的性格也发生了变化。
按照荣
格的理论，人的性格一旦成型
，就很难发生变化，之所以展现不同的表现方式，正是由于环境、
经历等因素的变化，<
/p>
性格在动态地发展，
之前不太使用的功能也得到了相应的发挥。<
/p>
如果用左手
和右手来做一个比喻的话，一个人的
< br>MBTI
倾向就是他最熟悉使用的那只手，随着阅历的增加，
他也开始练习使用另外一只手。
MBTI
有四个子量表，分
别是：
外倾
——
内倾
（
E
—
I
）
，
感觉
——
直觉
（
S
—
N
）
，
思维
——
情感
（
T
—
F
）
，
判断
——
知觉
（<
/p>
J
—
P
）
。
第一个维度：
根
据个人的能量更集中地指向哪里来区分，
分为内倾与外倾两种类型
（
I
—
E
）
。
如果只能用一个维度将人群区分开来的话，那么，这个维度应该是内外、倾向，它是区分个
体的最基本的维度。我们以自身为界，可以将世界分为自身以外的世界和自我的世界两个部分，
也可称为外部世界和内部世界。
外倾的人倾向于将注意力和精力投注在外部世界
，
外在的人，
外
在的物，外在的环境等
，而内倾的人则相反，较为关注自我的内部状况，如内心情感、思想。两
种类型的个体在
自己偏好的世界里会感觉自在、充满活力，而到相反的世界力则会不安、疲惫。
因此，外
倾与内倾的个体之间的区分是广泛而明显的，并不象我们平时讲的
“
外倾者健谈、内倾
者害羞
”
那么简
单，具体可以从下列几个方面进行分析：
外倾型
E
与他人相处精力充沛
希望成为注意的焦点
行动，之后思考
喜欢边想边说出声
内倾型
I
独自度过时光精力充沛
避免成为注意的焦点
思考，之后行动
在心中思考问题不善于表露
相对封闭
，更愿意在经挑选的小群体中分享个人的
易于
“
读
”
和了解；随意地分享个人信息
信息
说的比听的多
高度热情地社交
反应快，喜欢快节奏
重于广度而不是深度
听的比说的多
不把热情表现出来
仔细考虑后，才有所反应，喜欢慢节奏
喜欢深度而不是广度
参照上述的
“
条条框框
”
，你
能确定你的内外倾向的偏好了吗？当然，不要期望每条标准都完
全符合，
大部分符合基本上就可以确定了。
也不要要求每时每刻都以同样类型的方式行事
。
人毕
竟生活在社会中，有时会顺应外在环境的、
工作的需要调整自己的行为，
再外倾的人，
在权威人
士目前或者十分隆重、严肃的场合，也会是个好的倾听者，再内倾的人，走上领导岗位，
该发表
意见的还得发表，准备充分的话，也会滔滔不绝。关键在于，我们需扪心自问：到
底以什么样的
方式行事，才是自己感觉最好的，最习惯的。
第二个维度：根据个人收集信息的方式不同分为感觉与直觉两种类型（
S
—
N
）
。
我们每个人都在不断接受着信息，
这是我们跟上外界节拍的必要前提。
< br>但不同类型的个体接
受信息的方式不同，这便有了感觉型与直觉型之别。首先，<
/p>
面对同样的情景，
两者的注意中心不
同，
依赖的信息通道也不同。感觉型的人关注的是事实本身，注重细节，
而直觉型的人注重的
是
基于事实的含义、关系和结论；感觉型的人信赖五官听到、看到、闻到、感觉到、尝到
的实实在
在、有形有据的事实和信息，而直觉型的人注重
“
第六感觉
”
，注重
“
弦外之音
”
，直觉型的人的许
多结论在感觉型的人眼里，
也许是飘忽的，
不
实在的。
注重细节的结果是感觉型的人擅长记忆大
量事实与材料
，他们有时候像本
“
词典
”
，能清晰地讲出大量的数据、人名、概念乃至定义，常使
其他人感到吃惊。
而直觉型的更擅长解释事实，捕捉零星的信息，分析事情的发展趋向。其次，
感觉型的人
对待任务，习惯于按照规则、手册办事，
比如照着手册使用家电，
比如看着地图辨认
交通路线，而直觉型的人，习惯尝试，跟着感觉走，他不习惯仔细地
看完一大本说明书再动手，
结果呢？可能比感觉型的人更快地完成了任务，
也可能因为失败而须重新开始。
感觉型习惯于固
守现
实，享受现实，使用已有的技能，直觉型的人更习惯变化、突破现实。简言之，感觉型注意
“
是什么
”
，实际而仔细。直觉型则
更关心
“
可能是什么
”
。具体区别如下：
感觉型
S
相信确定和有型的事物
喜欢新想法<
/p>
—
它们必须有实际意义
重视现实性和常识性
喜欢使用和琢磨已知的技能
循序渐进地讲述有关情况
着眼于现实或现在
相信灵感和推断
喜欢新思想和概念必须符合自己的意愿
重视想象力和独创力
喜欢学习新技能，但掌握之后很容易就厌倦了
跳跃性地展现事实以一种绕圈子的方式
着眼于未来
直觉型
N
留心具体的和特殊的；进行细节描述
留心普遍的和有象征性的；使用隐喻和类比
< br>在我们的周围，两种类型的人都会存在，
当然极端典型的比较少，大多数人兼有两
种特质，
但其中一种会更突出一些，
成为本人的特色，
也由此可以确定本人的类型。
使用哪种方式接受信
息都有利有弊。作为个体，往往只擅长一种，
了解到这点，
直
觉型的人就不必在百科全书式的人
物面前自叹弗如，感觉型的人也无需在灵动、
敏感的直觉者面前不好意思了。
当然，
我们在享
受
自我性格类型所带来的优势的同时，
也不妨逐渐有意识地弥补
弥补弱处，
比如说，
直觉型的人可
多关
注一些细节，而感觉型的人可多留神蕴含的潜在信息。国外的研究表明，
25
岁以后，伴随
着对于人生的反思，
个体完善自我性
格的倾向会更明确。
确定一下你的类型，
看看这种类型的优
势所在。
第
三个维度：根据个人做决定的方式的不同，可分为思维与情感两种类型（
T
—
F
）
。
< br>
这是从作决策的方
式来看。仅看这个维度的名称，也许你会觉得，思维型的人是理性的，而
情感性的人是非
理性的，
事实上并非如此。
两类人都有理性思考的成分，
但作决定或下结论的主
要依据不一样。
情感型
的人常从自我的价值观念出发，
变通地贯彻规章制度，
做出一些
自己认定
是对的决策，
比较关注决策可能给他人带来的情绪体验
，
人情味较浓。
思维型的人则比较注重依
据客观事实的分析，一以贯之、一视同仁地贯彻规章制度，
不太习惯根据人情因素变通
，哪怕做
出的决定并不令人舒服。具体区别如下：
思维型
T
退后一步思考，对问题进行客观的分析
情感型
F
超前思考，考虑行为对他人的影响
重视符合逻辑、公正、公平的价值；一视同仁
重视同情与和睦：重视准则的例外性
容易发现缺点，
有吹毛求疵的倾向，
倾向于批评
给
人快乐，容易理解别人
被认为冷酷、麻木、漠不关心
认为圆通比坦率更重要
只有情感符合逻辑时，才是正确的，才可取
渴望成就而激励
被认为感情过多，缺少逻辑性，软弱
认为圆通与坦率同样重要
无论是否有意义，
认为任何感情都可取
为了获得欣赏而激励