你能不能在压力下

工作

?

最好的答案是什么

?

a)

回答“是”或“否”。

b)

回答“是”或“否”，并给出一个具体的例子。

c)

回答“是”或“否”，并做进一步的解释。

a)

错 误。没有支持的答案总是显得不可信。即使是这种只需要回答“是”

或“否”的问题也需 要具体的解释。

b)

最佳答案。一个简短的具体安全可以很好地支持你的答案 ，同时，也能

表明你的自信和真诚。

c)

错误。具体案例可以更简单有 力地说明你的能力。在解释的时候，人们

往往会跑题，夹杂不清。同时，最好不要用《应 聘指南》之类上面的“经典”套

话，那会让你像个“职业”应聘的。

你期望在这个职位中找到什么

?

a)

我想找到一个好机会，

使得我可以运用自己的知识为公司发展做出贡献，

同时也能为自己创造 进一步的机会。

b)

我想找到一个可以认同我的努力和工作成果的公司。

c)

我 想找到一个可以提供给我足够薪水的公司。我的工作很努力，值得给

我那么多钱。

a)

最佳答案。这个答案展示了你的雄心壮志及愿意为好机会努力工作的品

质。这个答案充满了信心和能量。

b)

错误。这个答案显得有些一相情愿意，招聘者也许会怀疑 你日后为公司

的好处努力工作的可能性。

c)

错 误。尽管我们工作在一定程度上是为了钱，但在面试中需要更好的处

理。

大部分招聘者寻找的是可以努力工作的员工并完成业绩的员工。

过分强调收

入在招聘中一般不会有好结果。

对我们公司都知道些什么

?

a)

我事先看过一些贵公司的介绍，就我所知贵公司……

b)

我 看过和听过的关于贵公司的一切都深深地吸引着我想加入这个团队。

我知道这个行业是… …，你们的客户是……。我最感兴趣的还有你们是……

c)

关于你们公司，我知道很多，我喜欢在你们公司工作。

a)

错 误。这种描述方式显得你对自己所知的不太有信心，而且给跑题留下

了大量的空间。

b)

最佳答案。尽管要说得这么准确需要好好准备一下，但是会使你的面试

受益匪浅。

c)

错误。这显得你对该公司什么都不知道。在面试中，充分 的准备是无可

替代的。

XX-08-26 10:47:19

牛一

你有什么弱点

?

a)

我的同事们什么事都抱怨的时候我总是很有挫折感。

b)

我 不大看重个人名誉。对我来说，只要把事情做好，我不在乎谁得到名

声。

c)

我不觉得自己有弱点。

a)

最佳答案。这个总是很圆滑地 表现出你关注并且评价他人表现的能力。

同时，也显示了你有很好的批评技巧，这对什么 职位都重要。

b)

错误。这显得你不大重视别人，过分看重结果，并且不大 可能有很强的

能力帮助他人发展。

c)

错误。弱点也是了解一个人价 值的重要方式，这种一维的答案很可能使

得你忽略了招聘者想要的东西。

你的短期目标是什么

?

a)

短期内我只想得到一份工作。

b)

我已经有很多欠账了，所以短 期内我想找到一份工作，然后尽我应有的

责任。

c)

短 期内我想找到一份适合自己的工作，对公司做出自己的贡献。今天我

们谈的这份工作看起 来是一个好机会，您能告诉我这份工作更详细的情况吗

?

a)

错误。很久以来这样就行不通了。

b)

错误。这有可能是真实情况， 但是没有公司会希望他的员工仅仅和公司

是赤裸裸的金钱关系，

而跟公司的长期目标没有关系。

而且，

公司并不喜欢有很

多债务问题的员工。

c)

最佳答案。这个答案结合了“ 贡献”和“索取”两个方面，并重新回到

了对这份工作的讲座上面来。

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5

年之后你会在什么地方

?

a)

我还没想那么远，但是我真的想得到这份工作。

b)

如 果选定的话，我会在公司的工作中不断地学习，在

5

年内和

5

年后尝

试不同的岗位。我希望能在这样的 公司里开始我的职业生涯。

c)

在远期，我会开一家自己的公司。

a)

错误。这个问题也许很容易将招聘者“吓跑”。

b)

最 佳答案。这个答案显示了你追求“上进”的一面，又表现出你明白提

升的过程是受多种因 素影响的，

而不会急功近利。

同时，

这 个答案暗示了你将安

于一家公司，而这正是招聘者喜欢的。

c)

错 误。这将暗示你将通过这份工作学习，然后很有可能成为这家公司的

竞争者。为什么公司 会培养一个竞争者

?

你对薪水的要求是什么

?

a)

我觉得我至少值年薪