面试问答参考题
什么是文字狱-
团队精神、友好、随和、乐观
1.
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7.
8.
9.
什么样的人有好人缘？
喜欢你的同事会怎么评价你？
不喜欢你的同事会怎么评价你？
你最烦同事哪一点（特质）？最欣赏哪一点？
如果我问你老板你最大的优势是什么，他会怎么回答？
你对什么样的事情看法很强烈？
说说看什么样的老板能够得到你最好的工作表现
在跟同事的配合方面你做了什么样的改变使得工作更有效率了。
为了改善跟你最糟糕的老板的关系，你会做哪方面的工作？
10.
你有没有过不同意老板决定的时候？你是怎么处理的？
11.
说一下跟同事发生冲突时你是怎么处理的。
12.
你要怎么搞定难搞的客户？
13.
你对一位员工亏欠了另一位员工是什么感觉？
14.
你有没有误判过一个人？举个例子。
15.
你上一次生气是什么时候？
16.
你工作有没有被批评过？说一下情况。
适应性强、灵活、渴望学习
1.
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9.
你认为成功人士最重要的特质是
什么？在这些方面你给自己打多
少分？
如果你可以改变一样东西，你会改变什么？为什么？你打算怎么
改？
< br>
说说你上一个职位跟进的竞争对手的情况。你是怎么去收集对方
的资料的？
你为什么失败了？说说看发生了什么，你又从中学到了什么。
你是怎么利用自己的优势的？
你怎么去弥补自身的不足？
去年你学到的最有趣的事是什么？
如
果今天你去上大学，你想上什么课？（或者：明年你想多学一
些什么？）
你在看什么书？（或者：你喜欢哪个行业的出版物？）
10.
告
诉我上一次你冒险是什么时候？当时的决定对了没有？你学到
了什么？
< br>
11.
你是如何跟进所在领域的变化的？
12.
你受到过的最有用的批评是什么？
13.
你如何去衡量自己的成功？
诚实、可信
1.
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9.
你有没有在自己感觉活不够多的岗位做过？
你受到的批评里面哪一条最有用？
如果我问你现在的老板你最大的缺点是什么，他会怎么说？
告诉我你上次做出一项不受欢迎的决定是什么时候。
你什么时候失败过？说说看发生了什么，你又学到了什么。
<
/p>
告诉我一次工作事故，在这次事故里面尽管有安全隐患和不好的
地
方，但你完全是诚实的。
对于这次机会你最害怕什么？
你觉得
你老板现在会怎么看你？（回答不重要，主要是听听看他
老不老实）
如果我查看你的浏览器历史，我会看到哪些你简历上面没有的东
< br>西？
10.
告诉我一些你工作方面存在的差距。差距是怎么来的？
11.
我可以联系你现在的老板吗？我可以联系你的推荐人吗？
12.
我为什么要雇你？
文化适应、相容的个性
1.
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6.
说说看什么样的老板能够得到你最好的工作表现
是什么会让你每天都热爱上班？
你喜欢什么样的工作环境？
工作以外什么会让你兴奋？
如果我查
看你的浏览器历史，我会看到哪些你简历上面没有的东
西？
<
/p>
假设你来这里工作。
1
年
以后一个周末的晚上，你回到了家，躺
下来开始想，
接受这份工作是你做过的最好的一件事。这一年发生
了什么事情才会让你有这种想法？<
/p>
7.
你每周要工作多少小时？你觉得应该多一点还是少一点？
8.
9.
你的好胜心强不强？
你有没有喜欢的名言？
10.
跟其他应征者相比你有哪些独特经验？
11.
你希望通过工作获得的最重要的回报是什么？
12.
你对自己这
5
年
怎么看？
13.
你哪方面的工作受到的表扬最多？
14.
说说看你在工作
/
项目里面担任的最有趣的角色是什么？
15.
度假的时候你最想念工作的什么地方？
16.
在聚会上你会怎么向陌生人介绍你自己？
17.
你是怎么让工作变得有趣的？
善沟通、委婉
参见
“
团队精神
”
1.
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6.
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8.
9.
你为什么不干了？
工作中或其他场合你有没有给同事做过演示介绍？
看见墙上的那幅画了吗？推销给我看看。
你有没有过不同意老板的决定的时候？（或者：如果你知道老板
100%
是错误的，你会怎么处理？）
如果你对一个想法很强烈，但没人同意你，你打算用什么技巧去
说服这帮人？
你对这次机会最怕的是什么？
说说看
有没有这样一个人，你要费更多的精力为才能确保对方理
解你的观点。你是怎么跟对方沟
通的？
说一下那你是怎么跟一位难缠的客户打交道的。
我们为什么要雇你？
10.
你觉得我们怎么做才能更好或者有所不同？
领导力
1.
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3.
4.
5.
你有没有激励过别人？
你觉得成功领导最重要的特质是什么？
告诉我上一次你必须做出一项不受欢迎的决定是什么时候。
告诉我你上一次炒掉一个人是什么时候。
你是怎么确定把一项任务委派给某人的？
6.
7.
8.
9.
你怎样把其他团队的成员引进到
你的流程当中？（或者：你怎么
让别人理解你的决定？）
在你上一份工作里面你有没有开创过一项新的流程？说说看是什
么样
的。
你有没有负责过预算？你是怎么做平衡的？
作为经理最难的地方是什么？
10.
你的下属对你的管理风格最不适应的是哪一点？
11.
你有没有对你的下属或同事设
定过期望？如果对方没有达到你的
期望你是怎么处理的？（比如没有按时完成）
12.
你有没有成功解决过跟团队成员的一次冲突？说说当时的情况。
13.
你愿意别人喜欢你还是害怕你？
14.
说一下你遇到的一次工作危机
。你的角色是什么？你是怎么解决
的？最后结果怎样？
15.
你有没有管理哲学？
有雄心、自我激励、努力工作
参见
“
不干私活
”
1.
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6.
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8.
9.
你担任这个角色的头
20
、
60
、
90
天会是什么样的？
大学时你有什么样的课余活动？之后呢？
你做过的业余项目有哪些？哪一个最大？
你过去获得晋升过吗？是因为什么获得晋升的？
说说看过去你哪一次工作是主动的？（或者：你过去哪一次工作
表现出了主动
性，举个例子）
你是什么时候第一次做（工作的准备的）？（
如果在学校就开始
准备，说明具备积极主动性）
你是怎么跟上所在领域的变化的？
你的好胜心怎样？
你的短期目标是什么？
10.
给一个你过去设定的目标的例子，最后目标完成情况怎样？
11.
你怎么看自己过去这
5
年？
12.
你会把工作带回家吗？
13.
你的雄心有多大？
专注、韧劲
1.
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3.
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6.
7.
你有哪些充分利用工作时间的策略？
没事干的时候你会怎么办？（没有项目）
筋疲力尽的时候你怎么去重拾斗志？
思路受困的时候你是怎么取得突破并找到解决方案的？
等待（工作当中特殊的暂停点，比方说编译程序的时候）的时候
你是怎
么打发时间的？
你有没有用额外的精力去改进过某项业务流程
让它更有效率？说
说看。
你的每项工
作职责所占用的时间是多少？（具体数字不重要，主
要看是不是有跟踪的习惯）
问题解决、自立、自主、果断
参见
“
创意
”
1.
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8.
9.
有没有过这种时候，有人让你做
一件事，但是你还没有受到过培
训。你是如何处理的？
说说看你有没有过在缺少必要信息的时候下做决定。
你有没有发现过某项日常工作可以有其他更高效的方式？你是如
何重复完
成这项工作的？
你用搜索引擎找答案有哪些技巧？
遇到棘手问题的时候你是怎么确定要不要告诉老板的？
波兰有多少牙医？
你打算怎么造一台给盲人用的烤面包机？
看见墙上的那幅画没有？推销给我。
你上次冒险是什么时候？当时的决定正确吗？你本来应该怎么
做？
10.
你有没有过经理不在你被迫负责的时候？
11.
有没有过感觉所在岗位做的事情不多？
12.
你承担过的最重要的一项工作是什么？
聪明、熟练、胜任
1.
2.
跟别人相比你特别擅长什么？
过去你晋升过吗？是因为什么晋升的？