有些人认为自己拥有的资源不愿意与人分享，

< br>反过来，

又想利用别人的资源，

又不好意思张口，

这样的心态是一种大的障碍，

绝对不利于个人的成就与发展。与人携手 ，把蛋糕做得更大一些。这

样的话，你还发愁没得吃吗？

三、合作能增强企业的生存力：

不管 你是多么优秀的组织者，

通过个人的魅力，

你可以暂时把一

个团体的看法统一起来，

使他们以统一的看法行事。

但是一旦你离开

这个团体，就有可能出现团体分崩离析的局面。

某种意义上说，正是因为这种基于个人魅力的领导才能的缺

乏，才使得“英雄”人物的出现成为可能。同样一批人仅仅是因

为领导者不在了，就变的面目全非，这肯定不是一个健康的局面。

因此只有能跟同伴合作，增强团队的凝聚力和团队精神，取长补

短、发挥特长，使一个企业在竞争中增强生存力，才能飞的更高、

更远，而且更快。

四、团对建设需要集思广益：

所谓集 思广益，

就是指放开胸襟，接纳一切希奇古怪的想法，同

时也贡 献自己的浅见。即使你是“天才”，凭借自己的想象力，也许

可以获得一定的财富。

但如果你懂得让自己的想象力与他人的想象力

结合，就定然会产生更 大的成就。我们每个人的“心智”都是一个独

立的“能量体”，而我们的潜意识则是一种 磁体，当你去行动时，你

的磁力就产生了，并将财富吸引过来。但如果你一个人的心灵力 量，

与更多的磁力”相同的人结合再一起，就可以形成一个强大的“磁力

场”，而这个磁力场的创富力量将会是无与伦比的。

在生活中，大家也许会有这样的体会：假如你有一个苹果，

我也有一个苹果，两人交换的结果每人仍然只有一个苹果。但是，

假如你有一个设想，

同理，

当 独自研究一个问题时，

可能思考

10

次，

而这

10

次思考几乎都是沿着同一 思维模式进行。如果拿到集体中去

研究，从他们的发言中，也许一次就完成了自己一个人 需要

10

次才

能完成的思考，

并且他人的想法还会使自己产生新的联想。

一加一大

于二是个富有哲理的不等式，

它表明集体的力量并不是单个人累加之

和。经营者要善于激发集体的智慧和力量，而不是随意扼杀它们。这

种集思广益 的思维方法在当代社会已被

普遍应用，它能填补个人头

脑中的知识空隙，和通过互相激励、互相诱发，产生连锁反应，扩大

和 增多创造性设想。

一些欧美财团采用集体思考法提出的思考方案数

量，比同样的单人提出的方案多

70%

。集思广益的观念源自 一种自然

现象，全体大于部分的总和。有些不同的植物生长在一起，根部会相