小学副班主任工作总结

巡山小妖精
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2021年02月07日 23:57
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阿西莫夫短文两篇ppt-

2021年2月7日发(作者:唯有蜻蜓)


小学副班主任工作总结






小学副班主任





光阴似箭,


岁月无痕,


一段时间的工作已经结束了,


过去这段时间的辛苦拼


搏,


一定让你在工作中有了更多的提升!


让我们对过去的工作做 个梳理,


再写一


份。你还在为写而苦恼吗?以下是


xx


为大家收集的小学副班主任,欢迎阅读与


收藏。



小学副班主任


1




春去秋来,


不知不觉间,


我已经从事教学工作两年了,


并且担任班主任工 作


两年了,


在这两年里,


在心态和工作 方法上发生了一些变化,


现在简单地将在一


年里和二年里的班主 任工作进行一个简单的对比。





一、在思想上的准备更充足:





初初成为一个班的领导者,内心有无比的兴奋,同时心里也觉 得有些压力,


毕竟自己缺乏教育管理实践经验,


所以对于会在实 际中碰到的问题所做的预测比


现实乐观,在碰到一系列的“突如其来”而又烦琐不堪的问 题时,自己也难免是


乱了阵脚,


疲于奔命于一些小事上去了,< /p>


一看到学生做的事情不符合要求时,


心


里 就免不了不舒服:


这些学生怎么这样啊


?


这么简单的事情都做不好


?


很少能够从


学生的年龄和心理特点去考虑,


造成一味的责怪,


没有最大限 度地调动起学生各


方面的积极性来。


局面朝着严重偏离与自己预 想的方向发展。


经过了一年的洗礼


和经验教训的沉淀,


到了二年重新接班前,


自己在周围领导和老师的指导下进行


了较仔细的反思,


并向一些有经验的老师学习宝贵经验,

再较认真地学习了一些


与班级管理相关的理论知识,


自己再 重新将以前碰到的案例不断地重温,


“假如


当初我……做,


或许……问题就可以解决得更好”


,


把以前 在实践中碰到的较典


型的问题再次设想,也为以后出现类似问题时能够较得心应手地得以 解决。





二、尝试走进学生的心灵:





初为人师时,


在制定一些班规或者是 一些日常需要共同遵守的习惯时,


往往


没有很彻底地从学生的需 要和能够做到的范围来考虑,


并且在有时候无论学生何


种情况做 得不好时,


我都是用较简单的批评方法去指正,


让一些学生觉得 没有信




心去做好,


便久而久之,


不但起不到约束和改进作用,


反而让他们 的一些坏习惯


更加根深蒂固。





在二学年度,


在制定班规和处理一些 违规行为时,


能够更多从学生的实际出


发,让自己学生先制定, 再师生一起讨论规范,让学生觉得容易接受,自然执行


起来的时候也不易有抵触情绪。并 且在对待学生在日常行为出现了过失或不当


时,


我虽然也一样很 敏感,


心里面抱着对任何一件小事不放过的心态,


但大多数


时候能够在处理前先从多方了解清楚情况然后才采取相应的措施。


比 如,


我们班


有一个逆反情绪较大的男生经常是在自己班定出来的 时间里迟到,


而他偏偏又是


一个主要科目的科代,


这样一来每天的功课总是不能够按时收齐,


让很多同学和

老师很不满意。


在我了解到这个情况时,


并没有简单地采取 一些惩罚措施,


而是


向他进行了解情况,


了解到他是住在河南南基路,


每天上下学路途遥远还要转车,


所以就经常不能准时回来。


后来我的气也就不然而然的消了,


并 且与他商量如何


解决现状,给了两个方案给他参考:一是以后尽量安排好时间,晚上早点 休息,


早上早点起来上学


;


二是不担任 科代表,转做其他岗位的工作。后来他还是选择


了前者,


下定决 心后就慢慢地改过来了,


特别是这个学期开始,


每天都是七点三


十分前就来到了学校并做好他自己份内的工作。从原来的“迟到大王”,变成了


“早到大师”。当初若简单粗暴地采取以往的做法如训话,抄书等,可能就会获

< br>得相反的效果。





现在的学生正处于青春敏感期,又加上


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功课相对比较紧,学业比较


重,


在学习和生活中容易与学生 或其他人闹情绪或者发生身体上的冲突,


而忽略


了考虑其他后果 ,


除了在平时教育他们要和睦相处之外,


在真的有突发事情发生


时,


也不会过于急躁地去追究谁的责任和责骂,


而是让他们先在自己身上找不足


然后再从各自造成的危害去说,


这样学生也就更容易听得进我的教育,


慢慢地以


前经常 与同学闹矛盾的同学也逐渐明事理了。


这应该就是用心理学上的换位思考


方法,让彼此在理解中增强感情。





苏霍姆林斯基曾经说过:


“每个孩子 都能引起我的兴趣,我总想知道,他们


的主要精力倾注在什么上面,

他们最关心和最感兴趣的是什么,


他们有哪些痛苦


和欢乐等 等。


”


只有当我们真正走进学生的精神世界时,


学生才有可能对我们敞


开心扉,诉说他们的心理话。


“ 用心灵赢得心灵“,这也是我开展工作时经常想



< p>
起的一句话。


在平时尽可能主动地向学生了解生活,


听听他们的心里话,


一方面


有利于自己把握他们的思想动态, 另外也可以及时了解和帮助解决问题。





三、更加有恒心去抓各方面的常规:





在一年的开始,

< br>对学校的环境和各方面的操作和要求也不是很了解,


比如大


搞卫生要检查到何种程度,


心里完全无底,


在很多方面等我了 解清楚时,


学生都


已经养成了一些很难改的习惯,


在管理上就显得较为被动了。


在接下来的一年中,


对 于学校各方面的操作明确了很多,所以抓起常规来也较“驾轻就熟”,心中更


有底了。于 是在开学初的文明习惯养成期里,较严格按照各条校、班规来执行,


此外还及时解决在巡 课室时发现的问题,


如在抓卫生上,


除了看值日生做得到不


到家,


还注重每一位学生的保洁意识的培养,


如看地面是否有纸片,


垃圾桶周围


有没不中规矩的“垃圾”存 在,讲坛上干不干净等等。学生养成了习惯后,在平


时的卫生检查或者是月末大清洁,还 有迎接创强区的各项检查中都能够认真对


待,获得了较好的评价。





四、更加善于借助各方力量:





在一年里,


在工作中因为忙于解决学 生的问题而抽不开身,


而忽视了充分利


用学生自己,

< p>
各科任老师和家长的综合力量开展常规和学习管理上的工作,


从而


没能够让教育更加全面地开展。


在新的一年里,


我充分意识到学生自己力量的重


要性,在纪律、卫生等常规方面和学习等等方面都形成“ 帮带”的风气,让学生


更多获得成功的体会,也提高了工作的效果。也能够在平时多与科 任老师交流,


经常为班的发展进行大会诊。


还争取得到家长们的 支持,


与家长保持联系,


并且


是能够互 相较好地配合。





五、更加善于使用批评和表扬:





在以前,


很少考虑到批评要怎么样才 能够收到最佳效果,


不太注意学生的心


理和年龄特点,


有时候没有注意分寸,


让学生觉得难于接受,


有 时甚至双方闹得


不开心而又没有教育效果。


教育应该是一门艺术 ,


教师在日常的教学管理中,


在


处理学 生课堂出错时,应根据学生的心理特点和身心发展特点,本着尊重学生,


爱护学生的原则 ,


去善待每一个犯错的学生。


批评更要讲究方法,


因为它如同医


生的手术刀,不注意分寸,就会变成伤人的利器,而讲究方法, 则会起到妙手回


春的作用。例如,本班有一位学习上有较大障碍的男生,他经常完成不了 功课,




还有一段时间里经常是回到 学校先打乒乓球然后才回到课室,


在学生中造成了不


好的影响。


而他在生活当中却又乐于去观察,


经常会将现有的一些用品进行 设想


和改良,


还会相应地进行一些小发明创造,


是其他很多同学都办不到的。


我跟他


谈的时候没有直接 说他错在哪里,


而是和他分析做为


“小发明家”


应该怎么样在


其他同学心目当中有更好的形象出发,


让 他意识到不迟到是维护形象的一个重要


方法,


在学习上也逐渐有 了一些进步。


避开了直接的批评,


反而收到了更好的效


果。




< p>
也还注意了把握表扬的时机,


实在性,


细节性和恰 如其分。


以前是经常在对


待学生时容易犯


“一叶障目”


的错误,


因为学生存在的一些缺点而就看不到他 们


身上更多优点。


后来慢慢学会了去发觉学生的长处。


如班里有一名男生,


上学甚


少在规定时间里到达 学校的,


还甚至于有时跟家里人一闹情绪就旷课,


功课也很


少准时完成。


但是他在课堂上还是挺认真学的,

尤其是对数学,


画画和篮球特别


有兴趣,

< br>做值日时也是相当的认真,


基于此,


特地安排了一些班干 部帮助他解决


学习和生活问题。


并且经常抓住他的优点,


在学习上取得进步时,


或是参加比赛


后,


或是在出色完成值日后,


都及时给予表扬,


让他更加清楚自己在班里老师和


同学们心中的位置,


迟到肯定会 影响自己的形象,


后来也慢慢地在出勤上有了进


步。

< p>




六、真诚对待弱势生:





以前对学生的家庭没有做足够的了解,


但若要提高教育的成效,


肯定要从了


解每一位学生的背景开始 。


在新一年的班里,


了解到来自单亲家庭的有五位同学,


来自家庭不健全的有一位,


父母或有一方经常不在身边的又有四五位。


在平时比


较注意他们心理的变化,主动关注他们,并和其他学生 一起帮助他们解决困难。





例如,


胡丽仪就是其中一个较典型的例子,


虽 然有父母亲,


但都是聋哑人士,


自小由爷爷和奶奶带大的,


经济环境也比较差。


在接触前只是觉得她是


“坏透顶”


的女孩,


但在接触后了解到她的家庭情况后,


便抱着同情和宽容的心态去看待她


的行为,


虽 然要改变她那些根深蒂固的陋习是要花很长的时间和努力,


但是学校

的领导和级里的老师和班里的同学们都没有放弃过她。


发掘她身上的特长为班集


体服务,


也让她体会到属于自己的成功。


虽 然现在还需要很大的努力,


但在各方


领导和老师,同学的关心支 持下,我相信她会取得更大的进步。







七、更 充分利用每一次大小型的活动和竞赛来提高班集体的凝聚力:





以前没能够充分利用学校布置和举办的各类型活动和竞赛来做 为提高班集


体的凝聚力的东风。在这一年当中吸取经验教训,充分重视学校里的各次活动 ,


如广播操比赛,


校运会,


体育节和这 个学期的迎检班级文化布置上,


充分调动每


一位学生的力量,进 行“我为班一角落来设计”的比赛,学生们把课室当作是自


己的家一样来对待,


从设计到购材料和布置全部都是学生自己去策划,


让学生在


无形之中也接受了教育。





以上是本人这两年在班主任工作上的一些对比,


虽然相比去年在教育管理上


有了一定的进步,


班里在 各方面取得了一定的成绩,


但是自己在理论水平上,


在


实际处理的方法还有很多急待提高的地方,班里面也还存在很多要解决的问题。

< br>在以后,将会更加虚心地向周围的前辈们学习,在各方面取得更优异的成绩。



小学副班主任


2




时间总是匆匆而过,


刚刚还沉浸在紧 张的复习中,


转眼又到了自我总结的时


刻,

回首一学期的工作,


有过喜悦也有过遗憾,


但看到自己的学 生在失败与成功


中不断摸索前进,


心中还是倍感欣慰。


这是我担任本班班主任的六个学期,


通过


六个学 期的努力,


班级管理已取得一定的成效,


学生的行为规范基本上 纳入正轨,


班级情况也较正常。


这一学期主要目的是强化班级管 理意识,


巩固几个学期的管


理成果,将班级管理再上一个新台阶 。





一、树立正确的学习观念,形成浓厚的学习氛围。





1


、抓好 课堂纪律,首先作好学生的思想工作,要求学生以同等的眼光看待


每一门课。其次,采取 相应的促使及奖惩。要求学生养成课前做好准备工作,上


课要求学生学会倾听,


及时掌控课堂秩序。


让学生在书上学习记一些笔记,

提高


课堂的学习效率。


同时加强与任课教师间的联系,


了解学生的课堂表现,


并由纪


律委员、


小组长记录学生的课堂纪律情况,


及时了解反馈。

< br>对于违纪的同学给予


一定的惩罚,并肯定学生的点滴进步,提高其重视度。最后, 了解学生各学科的


学习情况,针对个体制定措施,帮助其把学习成绩搞上去。

< p>




2


、坚决制止学生抄作业和不做作业的现象,我要求当天的事情当天完成,


并且经 常布置限时作业,


提高学生的作业速度及效率。


平时对学生奖勤 罚懒,


严


格要求。


在复习阶段,


积极配合各任课教师辅导学生开展复习工作,


培养学生良




好的学习态度和习惯。





3


、在班 级中树立学习的榜样,让学生们向班里品行及学习成绩优秀的同学


学习,每人为自己找一 个小对手,树立近期目标和长期目标,增强竞争意识。经


常进行学习评比,做好奖励工作 。





二、激发学生的竞争意识





竞争是一股巨大的动力,


只有在竞争 中才能体现自己的能力以及发现自己的


不足,从而达到共同进步。我主要抓住以下几点激 发学生的竞争意识:




< p>
1


、激发与平行班同学的竞争:主要在各项集体活动及竞赛的表现,班级荣


誉的争取,其他任课老师对各班的评价如何。





2


、


设立定期评价制度:


对学生个人和小组的各种表现定期评价



。


使每个学


生和小组 明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心。





3


、建立 互助组:以互助小组、


1+1


小组、小组帮助组员等等多种互助 方式


促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

< br>




三、了解学生,亲近学生,做好问题学生的心理工作





我班有位同学叫邹丽莉,


成绩相当不错,


但其由于家庭的种种原因造成了其


独特的性格。性格非常内向,心理承受能力特差,曾有一次去腾头实践活动,因


与同学 发生了一些矛盾,


一气之下便逃了出去,


害得老师同学找了半天 也不见人


影。据其他任课老师也反映,她有过激的行为,当她和同学发生冲突,老师处理


时,她表现出来就是,低下头一声不吭,眼睛直愣着,非常敌意。有一次,真把


我吓坏了。我无意去教室,见她趴在桌上哭,旁边还留了一张纸条,写着:我实

< br>在受不了了。




< p>
我一见不妙,马上领她到办公室,叫他先静静心。我又回到教室,问清了事


情的真相。原来,有同学在说她妈妈是神经病。于是我先作了全班同学的工作,


我在同学 面前分析了她的性格,


我们应该顾及别人的感受,


将心比心,< /p>


别说别做


伤害别人的话和事,


并叮嘱他们 在她面前要特别小心。


随后,


我有回到办公室做


他的工作,


我并没问刚才发生了什么事,


见她没了刚才 那气愤劲,


我便跟她聊了


其他一些事,与她开开玩笑,刚开始比 较累,后来气愤慢慢缓和。





我便与她说:


“我也和你说了那么多我的事情,

其实你也可以把好多事情告


诉我的,别老憋着,不管是快乐还是委屈,我们可以一起 分享。你不想说也没关




系,我看你 作文写得挺好的,也可以像刚才那样写下来给我看啊。”没想到她点


点头。虽然要改变一 个人不是那么容易的一件事情,但我还是看到了她的进步。





做了三年的班主任,


我觉得自己还不 是那么的稳重,


有些时候还是容易急噪,


做事后劲不足,


但我想总结是为了更好地工作,


虽然做班主任挺辛苦的,


但多数


时候还是快乐的


!


小学副班主任


3




小学班主任特别是一年级的班主任,


是一个复合性角色。


当孩子们需要关心


爱护时,班主任应该是一 位慈母,给予他们细心的体贴和温暖


;


当孩子们有了缺


点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他改正。于是,我认

< br>为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。


说其艰巨,


是指学生的成长,


发展


以至能否成为合格人才,


班主任起着关键性的作用,


说其辛苦,


是指每天除了对


学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等


情况。尽管这样,下面我就谈几点做法和体会。





一、常规习惯,常抓不懈





学生良好的行为习惯的养成不是一节课、

一两天说说就行的,


它必须贯穿在


整个管理过程中。


于是我制定出详细的班规,


要求学生对照执行,


使学生做到有


规可循,


有章可依。


由 于低年级学生自觉性和自控力都比较差,


避免不了会出现


这样或 那样的错误,


因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、


不能 操之过急。


于是,


我经常利用班会对学生中出现的问题进行晓之 以理、


动之以情、


导之以行


的及时教育 ,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守纪律。





二、细处关爱,亲近学生





爱,


是教 师职业道德的核心,


一个班主任要做好本职工作,


首先要做到爱 学


生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的关


心孩子,热心的帮助孩子。我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收


获的必定是孩子更多的爱


!


感受孩子们的心灵之语,便 是我最快乐的一件事


!


”





三、具体要求,指导到位





心理学研究表明,


儿童对事物的认知 是整体性的,


能熟知轮廓,


但不注重细


节。





我 认为,


首先要蹲下来,


以孩子的视角观察事物,


用孩子能听懂的话和他们




交流。其次,要注重细节教育,把该做的事指导到位,因为他们很想按照老师的


要求去做 ,很想把事情做好。





四、示范带头,直观引导





大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:


“教师个人的范例,


对于学生的心灵


是任何东西都不能代替的 最有用的阳光。


”


低年级的学生对自己的班主任是一个


怎样的老师,他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情,

< br>会细心倾听班主任的每一句话,他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。


班 主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为


全班几十个 孩子的榜样。




< br>因此,


在班级工作中我时刻注意自身形象,


事事从我做起 ,


以良好的形象率


先垂范,潜移默化的影响着我的学生。凡要求 学生做到的,教师首先自己做到,


而且做得更好。要求学生讲卫生,不随便乱扔垃圾,自 己就做到随手捡拾垃圾。


要求学生不迟到,在我的带动下,我们班的大多数学生都能做到 讲卫生不迟到,


个个讲文明守纪律。





五、及时表扬,延迟批评





德国美学家黑格尔说:

< p>
“


不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上,

对此,


尽可能委婉地提醒一下就够了。


最重要的是要在学生 身上激发出对自身力


量和自身荣誉的信念。”教过低年级的老师都知道:孩子小,事儿多 ,一上课就


“告状”。当老师的又不能不公平处理,这样耽误的时间太多,而且学生因为 受


了批评,


注意力长时间集中在自己的过失上,


情绪受影响,


低落的情绪体验使智


力活动水平明显下降 ,课堂吸收效率变低。针对这一情况,我采取延迟批评,这


样既培养学生愉快的情绪体验 ,


又给予其改正和返回的机会,


之后老师只要加以


指导,就能很好的解决问题。





六、抓住优点,激励成长





每个学生都有潜力,


能否发挥他们的潜力关键就在于老师能否帮助他们树立


起克服困难的信心和勇 气。





“ 让孩子永远生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵挡的。





当老师的都知道,


在每个班里,


都有所谓听话的孩子和淘气的孩子。


那些 听


话的孩子,不用我们多说,只要你的一个眼神,一个动作,他就心领神会,能认




真的按照你的要求去做


;




总之,小学班主任工作是一项很繁杂的工作,每个班主任都有 过酸甜苦辣,


特别是小学低年级的班主任,要带好一班孩子,教育好一班人,确实不容易 。但


小学低年级又是学生刚跨入校门,


接受人生观世界观的起始 阶段,


因而,


小学低


年级班主任的工作 是十分重要而光荣的。


我觉得只要自己充满爱心,


关心和爱护< /p>


他们,并严格地要求和教育他们,爱中有严,严中有爱,爱严结合,细致入微,

< p>
一定会到达令人满意的效果。



小学副班主任


4




一学期转眼过去,


在领导的关心帮助 下,


在老师们的大力支持下,


这学期我


较好的完成了我的四年级英语教学工作以及班主任工作。


为了能在以后的工作中


更好的发挥自己,及时总结经验,吸取教训,总结一学期工作如下:





一、从规范入手,端正学生的学习态度。





我为了更快,更透彻地了解学生, 做到勤下班级,与学生接触,细心地观察


他们的言行举止。我发现班中存在一批纪律、生 活散慢,不爱学习,集体观念差


的同学,


买零食的现象也相当严 重,


造成班内不清洁。


我利用班会课组织学生学


习《小学生管理制度》、


《小学生日常行为规范》,结合贯彻学校的各项常规教


育,分析本班的特点,制订本班在学习、纪律、卫生等行为规范要求。通过这样


做,我也发现,更能增进学生的集体荣誉感。





二、干部队伍的组建和培养。





一个班的集体面貌如何,


很大程度上是由小干部决定的,


我班的干部在管理


上一形成了一个习惯,


平时老师不在,


在纪律上还是可以的,


也管理的非常有秩


序。小干部对班集体有着




其一,要大力表扬干部优点 ,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;





其二,


在鼓励干部大胆工作,


指点他们工作方法的同时,


要更严格要求干部


个人在知识、


能力上取得更大进步,


在纪律上以身作则,


力求从各方面给全班起


到模范带头作用。





其三,


培 养干部团结协作的精神,


要能够通过干部这个小集体建立正确、


健


全的舆论,


带动整个班集体开展批评与自我批评,

< p>
形成集体的组织性、


纪律性和


进取心。

< p>



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