最新有趣的职场小故事5篇

萌到你眼炸
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2021年02月08日 18:12
最佳经验
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2021年2月8日发(作者:洛阳女儿对门居)


有趣的职场小故事


5


篇



阅读职场故事也是吸取经验的一种方式


,


工作中感到迷茫了拿出来看


一看


,


也 会有很大收获。


这里给大家分享一些有趣的职场小故事


,


希望


对大家有所帮助。




故事一:优秀大学生求职经历




大学生就业一直是备受关注的民生话题。眼下


,


绝大多数高校毕


业生已毕业离校


,


找到工作的学生开始崭新的职场生活


,

< p>
没有落实工


作单位的学生还在求职路上继续拼搏。从学校到社会

< p>
,


从“纸上谈


兵”的职业规划

,


到现实中的求职之旅


,


每名毕业 生的就业过程都是


一个曲折动人的故事。


近日

< br>,


记者走访高校


,


听部分学生讲 述他们的就


业故事


,


并选取了其中一个 典型个案进行刊登。这对更多的在校大学


生来说


,


或许是个参考。




“我的就业经历如同一本故事书


,


有曲折的情节


,


有欢笑和泪


水。


”明亮的阳 光下


,


徐晓轻抚了一下额头的黑发


,< /p>


眼睛出神地盯着前


方。




今年


23

岁的徐晓是山东师范大学新闻专业的学生


,


在校期间表


现出色


,


学习成绩优秀

,


连续


3


年获得奖学金

< p>
,


实习成绩也很好


;


是学


生干部


,


还参加多个社团


,


人际交往能力和组织能力都不错。




进入大四


,

< br>很多学生开始谈论就业话题。


徐晓对此有些“不屑”,


她 对自己的实力和前程都很自信。徐晓的就业目标是做一名“有理


想”的记者


,


踌躇满志的她给自己定下目标:非地市级以上的媒体和

单位不去。“当时我的想法是


,


自己总能在省会济南立足< /p>


;


退一步说


,


就 算不能留在济南的媒体


,


去一家规模较大的杂志社也没问题。” 说


这话的时候


,


徐晓一脸苦笑,“现在 我才明白


,


现实远不是理想中的那


样< /p>


,


我高估了自己的实力。”




春节前


,

部分用人单位开始进校园招聘


,


别的同学都忙着制作简


历


,


向用人单位推销自己

< br>,


徐晓却悠闲地在图书馆看书。


她有自己的想

< p>
法:


媒体一般在春节后才招聘


,

< br>凭自己的本事


,


就业不是难题。


转眼到


了


3


月份


,


用人单位的需求达到最高峰


,


徐晓 这才行动起来。


她向几家


中意的媒体、


杂志社投出简历


,


也参加了一些笔试、


面试


,


却无一单位


录用她。

< p>



经历过几次打击后

,


徐晓开始“怀疑”自己


,


也变得 有些慌张。


“那时我才猛然意识到


,


自 己的职业规划不一定合理。”她开始“退


而求其次”,决定放弃做一名媒体人的梦想。当 时正值校园招聘的高


峰期


,


也确实有不 少机会


,


包括一家中外合资企业打算聘她当文秘


,


但


考虑到可能有更好的工作


,


她犹犹豫豫间就放弃了。“就像俗话说的


高不成低不就


,


出现机会时


,


总有 些不甘心


,


以为还会有更好的工作


,< /p>


结果是好工作从身边溜走。”




毕业的日子越来越近


,


徐晓的压力越来 越大


,


她不得不改变了想


法

< p>
,


打算找个单位先干着。但这时用人单位大规模的招聘计划已经过


去


,


招聘要求也越来越高


,


不是要求有工作经验就是要求研究生学历


,


以致找工作越来越难。徐晓变得彷徨踌躇。“那段日子真的很难过


,

< p>
看着身边的同学一个个与用人单位签约


,


心里很后 悔。”徐晓甚至做


了最坏的打算:再找不到工作的话


,


就去超市做促销员或者去饭店做


服务员。




毕业前半月


,


徐晓收到了一家广告公司的邀请


,


从事文案策划工


作。尽管对这份工作不满意


,


她还是与该单 位签订了劳动合同。“我


只能说


,


机会 是给有准备的人的


,


最初的我太自信


,


以至于没有认清自


己


,


对就业准备不充分。


”徐晓深有感触地说


,

< p>
找工作的过程使自己变


得成熟和理性


,

< p>
不但清醒地了解了自己


,


还对社会有了更深刻的认 识。


(


应当事人要求


,


文中人物使用化名


)



故事二:月薪


5400


元美差飞了




“日薪


200


元


,


朝九晚五


,


一月收入


5400


元。


”如 此诱人的条件


,


恐怕不少有志在暑期勤工俭学的大学生都会怦然 心动。近日


,


网络上


一则兼职招聘吸引 了众多在杭大学生的眼球:


“某国际知名企业冠名


的篮球比赛在 杭州举行


,


招募工作人员和兼职人员


,


工作


27


天


,


日薪


200


元


,


包一顿午饭。”消息一出


,


顿时吸引 了不少大学生


,


报名时还


应要求缴纳了 数额不等的报名费。然而“上岗”前的一次培训现场


,


这些学生 却被告知活动取消了


,


这时大家才意识到自己可能踩进了兼


职陷阱。




等了一夏天的美差




最后泡汤了




郑钰


(


化名


)


是下沙某高校的大一学生


,


今年暑假他放弃了老家一< /p>


份不错的实习工作


,


选择留在火炉般的杭 州。“一切都是为了这份


5400


元高薪兼职的召唤。


”郑钰无奈地告诉记者,“自己租好了房子


,


开 始着手准备这份肥差时


,


却发现被放了鸽子。”“现在临时再找 兼


职就难了。”昨天


,


郑钰找到房东协 商不成


,


刚交了


1000


元的房租只


能打水漂了


,


他 打算马上就回老家。而另外两位同样被忽悠的学生


,


因为不敢告 诉家里人


,


只能硬着头皮接着在杭州找兼职。其实对这份


“高薪”兼职


,


大家也起过疑心。大二学生骆 森


(


化名


)


说 :“当时


,


对方表示因为暑期学生少


,


又是整天在太阳底下工作


,


所以工资才 给


那么高


,


我一想也有道理。”




记者联系了发布招聘信息的中介公 司负责人


,


她表示自己也是受


害者


,


被活动组织者放了鸽子。


在相关论坛上< /p>


,


记者找到了她对此事的


回应:“活动组 织人跟我们也是将近半年的合作关系


,


曾五、六次委

< p>
托我们招聘了


50


多个学生去做兼职。

< p>
这次暑期


,


他提出要招聘学生做

< br>篮球赛活动


,


但没想到在最后上岗前培训的一个小时


,


对方才告诉我


们场地没落实。

< p>
”记者了解到


,


目前


,< /p>


中介公司已经如数退回了学生缴


纳的报名费。



求职心切没经验


,


大一大二生易被骗




记者调查发现


,


此次被“忽悠”的大学生中


,


以大一、大二生为


主。


专门负责联系学生校外勤工俭学的中国计量学院素质拓展中心主


任蔡晓佳告诉记者:“ 每年都有不少大学生因为兼职上当


,


多是刚进

< br>大学、没有经验的新生。”蔡晓佳介绍


,


不少骗局都是以 高薪诱惑学


生,“如果你发现人家给出的兼职工资高出正常水平太多

,


那肯定是


有猫腻的。去年就有一家化妆品公司来我们学校 招兼职


,


开出


50

元


/


小时的高薪


,


结果我们发觉不对劲


,


一查发现这家公司根本就没注册


过。


”蔡晓佳说


,

现在大学生兼职其实工资并不高


,


一般发传单类的大


概是十几元


/


小时


,


做家教的大概是


70


到


80


元


/


天

< br>,


寒暑假工资会稍高


,


有些做礼 仪的可能会有


150


元


/


天。


他提醒大学生


,


第一次 和提供兼职


岗位的公司接触时


,


一定要 去公司实地看看


,


了解公司真实情况


,


有些


公司还存在拖欠学生工资的情况


,


所以一周以上的兼职工作


,


学生一


定要记得签订详细协议


,


以便有据可查。< /p>




过来人传经验


,


这些“坑”要看清楚




记者采访了一些兼职经验比较丰富的大学生


,

< br>这些过来人总结的


经验


,


也很实 用。




黄冬葵是浙江理工大学 大三生


,


曾经做过促销员、礼仪员、发传


单、


做调查问卷、


工厂实习


,


三年兼职下来


,


黄冬葵练就了一身铜拳铁


臂。


“我一般都是在网上找兼职信息


,


然后直接打电话去问


,


如果对方

< p>
是中介


,


那我就要再考虑一番。

< br>当然有些中介也是好的


,


交了中介费会

< br>帮你介绍工作。


不过凡事都要长个心眼


,


特别是对中介


,


如果中介费特


别高


,


工作内容不明确


,


就要格外当心。如果一定要提前缴纳费用


,


可


以协商先交一半


,


等拿到工资后再交剩余部分


,


这样即使被骗也不会


损失太大。”大 三的张凯也是从兼职这行摸爬滚打过来的


,


他通常是

< p>
在校园兼职网之类的网站上留意兼职信息


,


直接跳 过中介环节,“比


如上次我做的是匡威公司一个活动


,


主要是负责场地维护、器材看管


的工作


,


做了


4


天一共


360


元。


像这样的大公司办活动


,


之前一定会在


其官网上挂出


,

< br>虽然官网上没有直接的招聘信息


,


但至少能确认有这


项活动存在。”




故事三:人力资源经理应聘案例




上午


,


我如约到了莱山一家包装公司< /p>


,


和其人力资源经理沟通


(


也


就是面试


)


。

< p>
在没有进公司之前


,


我先顺着公司的外围墙转了一 圈。


目


的是直观的从外面看一下企业的环境。公司规模比较大< /p>


,


转了很久才


到了大门。




见了人资经理以后


,


开始互相了解情况。这家公司现在招聘的是


分厂厂长


,


人资经理先对我的经历做了一些了解


,


然后带我到分厂去


看了现场。


我看的很仔细< /p>


,


特别是一些细节。


回到人事部后


,


他就问了


一些我的感受

,


我就和他说了一下


(


先不说他问 了什么


,


下面有详细的


说明

< p>
)


。他对我比较满意


,


并 且决定当时安排我见老总。


(


这样很有戏


啊


,


不然不会让你直接见老总的


)< /p>


。




老 总:


看了你的简历


,


也听了王经理


(


人资经理


)


的介 绍


,


现在我想


知道

,


你最感兴趣的工作是什么


?



我:可以说实话吗


?


老总:当然。




我:人力资源管理


(


以前也做过这些工作

< p>
,


而且也有资格证书


)



老总:除了这个呢


?



我:现在招聘的岗位我觉得我也可以做好


(


分 厂厂长的岗位


)



老总:我听 说你刚才下去看了现场


,


你有什么感觉


?



我:


因为没有进入到深层


,


所以实际问题是看不出来的


,


我现在只


能从外观上说一些看法。




老总:


当然

< br>,


管理不是一个简单的东西


,


深 层的东西要进入后才能


逐步发现


,


你先 说一下直观的东西。




我:< /p>


今天


,


我在来的时候就围着公司外围看了 一下


,


公司的厂房很

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