最新5个有趣的职场励志小故事
刘德华简历-
5
个有趣的职场励志小故事
< br>职场励志小故事蕴含大道理
,
看别人的故事也能让自己有
很多收获
,
从故事中吸取经验。这里给大家分享
5
个有趣的职场励志小故事
,
希
望对大家有所帮助。
1
、我的职场法宝
6
年前
,
我被万福楼酒店录用为服务生之后
,
参加了酒店举办的为
期半个月的技能培训
。
培训的主要内容是摆台、
折纸巾、斟酒等。我是一个男孩
,
在家
过着衣来伸手饭来张口的生活
,
选择做服务生
< br>,
是我瞬间的决定。
我喜
欢那家
酒店里男孩穿蓝马夹的样子
,
还有就是我长大了
,
必须步入社
会。开始的时候
,
洁白的瓷餐具让我有点害怕
,
我总担
心拿不稳
,
掉地
上摔碎
;
柔软干净的纸巾在我手里一点也不听使唤
,
总是折不到要求
的样子
;
当酒瓶对准杯口时
,
我总忍不住颤抖……就这样
,
第一堂课
,
我成了二十多
个服务生中表现最差的一个。不服输的我
,
当晚就在家
里操练起来
,
我把家里的茶具、
酒瓶、
酒杯全部找来
,
还找来
一块大红
的塔夫绸……所有动作和要求
,
都是按照领班讲的去做
,
一遍一遍直
到瓷餐具在我手里不再想溜
,
酒瓶对着杯口不再颤抖
,
塔夫绸在我的
手里也能折成一朵简单的花……<
/p>
第二天
,
在实习表演的时候
,
领班发现了我
。她说
,
我不是表现最
好的一个
,
但却是进步最快的一个。
我不满足于这样的
评价
,
如果通过
努力可以做到最好
,
我为什么不做呢
?
继续努力
,
< br>到第七天的时候
,
我摆台的时间只用了
< br>3
分钟
,
得了第
一名。斟酒的动作及标准我都把握得恰到好处
,
连用纸
巾折的“鱼水
情深”也是最美的。
在安排岗位的时候
,
经理突然发现酒店
还差一名
DJ,
问领班服务
生里有没有
可造之才
,
领班把我推到他面前说我是接受能力最强的一
个。
于是
,
我成了酒店从学校请来的一位资深
D
J
的学生。
他手把手地
教
,
我尽心尽力地学。
3
天之
后
,DJ
老师走了
,
< br>我已经能够熟练操作
DJ
间的所有设备。
4
年后
,
我已经是这家酒店的副总经理。为了追求更大的梦想
,
< br>我
南下深圳
,
通过老乡介绍
,
进入一家服装厂打工。
开始的时候。
我只能
完成车商标之类简单的工序。工资比别人低一大截儿。空闲时
,
我就
找来废布
,
学做领子和开口袋
,
一遍又一遍。
一个月后
< br>,
组长见我做的领子不错
,
口袋
也算开得周正
,
就给了我
更多的学习机
会。
2
年后
,
我从深圳来到广州一家集生产、销售于一
体的服装公司。
我想进
入销售部
,
可公司不直接招聘销售人员
,
所有的
销售人员都必须从技术部里选拔。
这天上午
,
正在赶一批西装时
,
中央空调突然坏了。
8
月的广州
,
没有空调
的厂房可不是人待的地方
,
而这批西装的货期很短
,
必须分
秒必争地赶货
,<
/p>
在这紧要关头
,
当然不能停工。所以
,
虽然车间里热得
似火炉
< br>,
员工们仍自觉地继续工作
,
只
是不时地拿毛巾擦一把脸。
我有点胖
,
就更怕热了
,
真想去
6
楼凉快凉快
!
可一抬头
,
发现技
术部的几个同事早已没了踪影
,
在这种情况下
< br>,
我再走就行不通啊
!
我一边不停地用一块纸板当扇子扇风
,
一边在车间里来回走动。
在
6
楼办公的
老总听说生产车间的空调坏了
,
就下楼来察看。他四处
看了一下之后
,
走到我跟前
,
问技术部其他人员去哪里了
,
我
还没来得
及回答
,
一个组长抢先说
,
他们早就凉快去了。
第二天
,
一纸调令
,
把我调进了销售部。老总说
,
一个人有这样的
责任心
,
没有什么做不好的
,
而销售部
,
是体现一分耕耘一分收获的地
方
,
它能让你的付出得到应有的回报。
在销售部
,
< br>我是一个没有任何经验的新人
,
我买了一些关于市场
开拓方面的书
,
一边自学一边向同事虚心请
教。
几个月后
,
公司下属的一家工厂生产了一批女式针织上衣
,<
/p>
因为
裁前没有做好缩水测试
,
造成成衣尺寸普遍缩小
,
缩小幅度竟有两寸
之多
!
公
司为此专门召开部门会议
,
商讨怎么处理这几万件已经裁好的<
/p>
针织裁片。有人提出把这些半成品做成成衣
,
当次品销售
;
有的说
,
塞
到正品里卖
,
不合格率
也不过百分之一
,
不会出问题。
我建议
把那批裁
片修成童装。
因为
,
那种针织面料又软又细
,
非常适合儿童穿着。<
/p>
虽然
这样会有大量的工作要做
,
但对公司的声誉不会有丝毫不良影响。
这个建议很快得到了老总的认同
,
他安
排技术部设计了几套儿童
服装
,
并指定
由我来进行这个项目的市场运作。
< br>不久
,
经修改后生产的第一批童装完工了
,
我作为这个项目的负
责人
,
对这批已经包装的童装进行抽查。
公司有个抽查标准
,
即：
每一
型号抽查率达
到百分之一
,
数量上达到千分之五。因为这批童装的特
殊性
,
我将抽查率提高到了百分之十。
在抽查过程中
,
我发现有几件加大码的尺寸偏大
,
就加强了对
QC
的质检要求。
于是
,
大量的返工出现了。
老总知道返工的原因
后
,
对我
说：“你做得对
,
信誉是企业的生命
,
而产
品是好信誉的保证。”
就靠
着这点认真劲儿
,
那批童装取得了出乎意料的好效益：本来
会造成经济损失的裁片
,
后来为公司净赚了
150
万元。
一年后
< br>,
我成为
该公司新成立的儿童品牌服装厂运营总监。
成功没有捷径
< br>,
它在不断学习的过程中
,
在诚
信做人的认真里
,
在
不断努力的进取中
!
2
、最后一搏
刘一鸣今年
44
岁
,
是某机关的副处长
,
把前面的“副”字去掉<
/p>
,
是他多年来的梦想。
两个月前
,
机会终于来了
,
规划
处的张处长升任副
局长
,
空出了一个处
长的职位
,
如果论资排辈
,
他和规划处副处长王晓
光是热门人选。
两人比较
,
< br>王晓光的优势是年轻
,
他比刘一鸣小了足足三岁
,
但他
的性格有些孤僻
,
平时不愿与人交往
,
更重要的是
他滴酒不沾
,
在“酒风”盛行的机关里
,
这无疑是一大弱势。
而刘—鸣
恰恰相反,“刘二斤”的称号绝不是浪得虚名。
可他有一个毛病
,
喝起
酒来不太控制
,
为此出过不少洋相。
由于前任局长不
喝酒
,
更不喜欢喝
酒之人
,
所以他这个副处长一干就是
8
年
,
一直没得到提拔。
也许是好事多磨
,
就在两个人暗暗较劲时
,
局领导班子却进行了
调整
,
新局长需要一个对人员熟悉的过程<
/p>
,
所以处长人选的问题就此
搁置了起来。
起初
,
刘一鸣很有些着急
,
但很快他就听说了新来的局长
爱喝酒的消息
,
爱喝酒的领导肯定喜欢同样爱喝酒的下属
,
滴酒不沾
的王晓光岂能入得了新局长的法眼
!
果然
,
局长上任没几天
,
就趁着周末时间召集了一个酒局。
领导班
子成员和各处处长悉数被邀
,<
/p>
刘一鸣和王晓光也被临时通知参加酒
局。
刘一鸣心里明白
,
这肯定是局长把酒场当成了考场
,
要考验他们俩
呢
!
不管怎么样
,
他都要抓住这最后一搏的机会。
酒店离刘一呜家很近
,
步行也就十分钟
,
所以他第一个到了酒店。
随后
,
副局长
和处长们也陆续赶了过来
,
等局长进门时
,
只剩下王晓光
还没到。见局长皱了皱眉
,
办公室的钱主任立即小声说道：“王处长
家里有点事
,
一会儿就来。
”局长大手—挥,“那好<
/p>
,
不等他了
,
咱
们开
始。”
局长的酒量果然名不虚传
,
一开始
,
他就带头喝了一大杯白酒
,
三<
/p>
两三。副局长不敢含糊
,
也带头喝
厂一杯。
两杯白酒下肚
,
酒量小的已经有些撑不住了。
< br>这时
,
大家
就开始轮番敬酒了<
/p>
,
一圈转下来
,
第三杯白酒也下了肚
,
喝到这时候
,<
/p>
酒桌上还能保持清醒的已经没几个人了。
刘一鸣一看
,
自己表现的机会来了
,
于是他倒了满满一杯白酒<
/p>
,
毕恭毕敬地走到局
长面前
,
小心翼翼地说：“局长
,
我单独给您敬杯酒
,
我干了
,
您随
意!”然后—仰脖子
,
干了。
局长面露喜色
,
也端起杯子
喝了半杯。
“我
听说了
,
你能喝点
,
今天一见
,
果然不错!”闻听此言
,
刘一鸣抑制不住<
/p>
内心的激动
,
紧接着又给自己倒了一杯。
“局长
,
好事成双
,
< br>这杯酒我
又干了
,
您随意!”说
完
,
还没等局长说话
,
他又干了一杯。
局长一脸惊
喜地拍了拍他的肩膀：“不
错不错
,
真是好样的!”
就在这时
,
< br>王晓光才推门进来。
“对不起
,
我来晚了
,
家里有点事
,
刚办完!”他边说边坐了下来。局长明显有点生气：“来晚了罚酒
,
服务员
,
给他倒酒!”只见王晓光用于捂住杯子
,
冲服务员一摆于：
“我不喝酒
,
我还开着车呢!”
局长一愣
,
< br>脸上的表情更难看了：
“明知道今天喝酒怎么还开车
?!
先喝一杯再说!”“对不起局长
,
我真
不喝酒!”王晓光脸红红地说。
见局面有点僵持
,
刘一鸣突然来了精神。
“局长说话了
,
你就喝一杯吧
,
车没问题
,
我帮你开回去!”他这才想明白
,
王晓
光肯定是为了逃酒故
意开车来的
,
他俩
就住在一个楼上
,
这么近的距离
,
哪用得着开车呢
?
既然如此
,
就更要出出他的洋相了
!
“你喝酒了
,
也不能开车!”王晓光急
忙摆手。“没事儿没事儿
,
这点酒算什么
?
再说了
,
这一路上的交警我都熟悉
,
没问题!”说这话
时
,
刘一鸣看到局长正在向他投来赞许的目光。
其实刘一
鸣心里清楚
,
从这家酒店回家的路他太熟悉了
< br>,
从来就没见过交警。
话已至此
,
王晓光只好被迫倒上了一杯
白酒。可是他真的不胜酒
力
,
—杯酒下
肚
,
他就满脸通红地跑了出去。不一会儿
.
有人进来说
,
王晓光喝多了
,
正在洗手间狂吐呢
!
酒场结束
,
< br>送走了局长副局长和各位处长
,
刘一鸣从王晓光的口
袋里掏出车钥匙
,
随后扶着已经走不稳路的
王晓光上了车。车开出酒
店
,
刚拐过弯
儿
,
刘一鸣却傻眼了
,
两个交警就站在面前
,
把他抓了个
正着
!
刘一鸣因为酒驾
被拘留了
,
第二天
,
< br>消息就传到了局里。
局长很生
气
,
立即召开全体会议
,
把他作为“反面
典型”,对全局职工进行了警
示教育。
几天后
,
王晓光走马上任
,
成为新任的规划处处长。当天晚上
,
他
推掉了处里给他接风庆祝的酒场
,
而是回家摆了一个家宴
,
两名尊贵
的客人应约而至
,
其中一
个是他的小舅子
,
市交警支队副支队长。
3
、把跳槽当成“撑杆跳”
在职场
,
大多数人有过跳槽的经历。烦
恼、无奈的时候想跳槽
,
高兴、
快乐的
时候也可能会想跳槽。
有的人跳得漂亮
,
来个华丽转身
,
可多数人却跳得颇为尴尬
,
跳槽后原地踏步
,
有的人甚至一
蹶不振
,
顺
势下滑。
< br>事实上
,
跳槽是个“技术活”,只有你把跳槽当成“撑杆
跳”
的时候
,
才能跳得好
,
跳得妙
!
曹晓是名牌大学毕业生
,
想去一个起点高的
公司并不难
,
但是他
感觉仅有课本上的
知识是不够的
,
他最欠缺的是实践和经验。为了解
决这个问题
,
他决定找一个真正能锻炼自己的企业做
事。
既然是锻炼
,
就不能找制度健全的
公司。
毕业后
,
他不顾亲朋好友的劝说
,
固执地到
一家私企应聘做人事助理。
在一般的企业
,
人事助理的工作基本与打
杂无异
,
但这样也才真正“磨炼人”。
和他想象的一样
,
这家企业因为
制度
不完善
,
事情杂乱无序
,
工作量大。
曹晓经常一个人做几个人的活
,