团队沟通与冲突管理试题答案
英语自学-
团队沟通与冲突管理
单选题
1.
别人说话,他就“嗯、啊、嗯、哈”的打马虎眼,这就是消极接收
回答:正确
1.
A
是
2.
B
否
2.<
/p>
工作准备不足,这是组织间造成冲突的最主要的潜在原因
回答:正确
1.
A
是
2.
B
否
3.<
/p>
要沟通成功,个人思想仅仅需要被传递
回答:正确
1.
A
是
2.
B
否
4.<
/p>
如果不去沟通,则团队就会变成团体,变成个体
回答:正确
1.
A
是
2.
B
否
5.<
/p>
在信息时代,如果不能快速地学习和相互传递知识,那么成员自身会被淘汰
1.
A
是
2.
B
否
6.
大家都想把冲突解决的主要原因是
回答:正确
1.
A
不想得罪人
2.
B
懒得争吵
3.
C
有更大的目标
4.
D
对自己无所谓
7.
以下对待冲突的态度不正确的是
回答:正确
回答:正确
1.
A
在冲突中并不是去百分之百认同别人的价值观
2.
B
让对方有充足的时间表达不同的意见
3.
C
尊重对方
4.
D
表情和肢体语言的传导不必在意
8.
下列属于组织机构问题的是
回答:正确
1.
A
组织的信息资源混乱
2.
B
组织没有确切的规范规定
3.
C
以上都包括
4.
D
以上都不正确
9.
组织中容易发生冲突的潜在原因不包括
回答:正确
1.
A
情绪化
2.
B
资源或信息混乱
3.
C
有确切的规范规定
4.
D
组织结构不对
10.
组织中容易发生冲突的潜在原因包括
回答:正确
1.
A
权责不清
2.
B
价值观差异
3.
C
分工或责任不清晰
4.
D
以上都包括
11.
在协调的时候更多的是
回答:正确
1.
A
多用眼睛观察
2.
B
多用耳朵听别人的想法