浅议基层如何贯彻落实上级精神
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浅议基层如何贯彻落实上级精神
作者：王超
来源：《企业文化
·
下旬刊》
2014
年第
02
期
摘
要：贯彻落实上级精神是基层重要
任务，只有认真学习才能领会上级精神，只有结合
本单位的实际才能确保上级精神的执行
和落实，只有将上级精神放到改革发展稳定的大局中，
才能准确把握正确方向，确保上级
精神的贯彻落实。
关键词：贯彻落实；上级精神；方法
毛泽东同志曾指出：
“
政策和策略是党
的生命，各级领导同志务必充分注意，万万不可粗
心大意。
”<
/p>
由此可见，政策和策略是何等重要。对企业而言，推进改革发展、组织生产经营运
作的过程始终在党和国家政策指导下进行，如果没有对党和国家政策规定的全面理解和深刻把
握，就不可能贯彻落实，更谈不上用足用好政策，企业自身也说不上有好的发展。我们要落实
上级文件、领导指示精神，也和我们开展其他生产实践一样，并非水到渠成自然实现，也
一样
需要理论和实践、主观和客观相统一，需要发挥人的主观能动性。
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一、认真领会上级精神，不当
“
传话筒
”
，不做<
/p>
“
复印机
”
。<
/p>
在上级文件精神、政
策措施、工作要求传达到我们基层单位的时候，我们作为基层单位既
不能麻木以待，也不
能盲目应付，更不能当
“
传话筒
”
，不可做
“
复印机
”
。对上级精神和要求应
进行定性分析，密切结合生产和管理实
际，将
“
文言文
”
翻译成
“
白话文
”
，分类落实。
要落实首先就必须要掌握领会上级精神。全面掌握上级精神是一个学习、研究、实践的过
程，是不断理解、不断消化、逐步吸收的过程，也是提高工作水平的过程。要掌握上级精神大
约可从三个方面来下功夫。
一是领会要全。通过系统学习党的理论、路线、方针，学习政治、经济、文化、科技和法
律等方面的知识，对上级精神产生背景有一个全面了解，避免因对政策断章取义理解而造成工<
/p>
作的被动。
二是领会要深。知之深切，方能行之自觉。上级任何一项方针政策出台，都是在对企业的
发展的超前性规划。因此，我们基层单位的领导者要对上级精神的学习要深化，认识必须到
位，绝不能流于形式，要把学习与解决当前一些实际问题结合起来，切实把上级精神的内涵本<
/p>
质、内在联系把握住，将其时代意义搞清楚。
三是结合实际领会。作为一个单位的领导者领
会政策，一定要克服浅尝辄止、不求甚解、
断章取义、主观臆断等不良现象，必须认真学
习和研究政策，真正吃透政策的精神实质，做到
吃透上面的，摸清下面的，形成自己的，
变成大家的。上级机关的文件，讲的多是一些原则
性、规律性的东西，不可能讲的很具体
。传达时可以避虚就实，紧紧着眼本单位的实际，把原