编辑个人简历样本
公司清算-
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编辑个人简历样本
姓名：
XXX
性别：女
民族：汉
政治面目：团员
学历
(
学位
)
：硕士
专业：中国现当代文学
联系地址：北
京市东
城区
XX
大街
< br>10
号
邮编：
100007
教育背景
毕业院校：
太原师范学院中文系
1993.9--1997.7
汉语言文学专
业
学士
另：其他培训情况
*
英语
通过国家
CET
六级考试
,
通过北京市研究生
英语
学位统
考，英汉互译表达流畅。
*
擅长利
用
Internet
进行各种网际信息交流，
< br>具有一定网站建设、
规划经验
*
熟练运用操作
html
、
Frontpage98
等工具制作各类网页及特效图
1
/
12
<
/p>
*
熟练操作
windows
平台上的各类应用软件
（如
Word97
、
Excel97
、
Po
werpoint
Internet
Explorer
、
Netscape
Communicator
等）
工作经历
*1999.8---
至今
《乡镇企业报》编辑
*1998.9---1999.7
《中国电影报》外国电影版记者
*1997.9---1998.9
中日青年交流中心对外汉语教师
个人简介
我相信，
爱一行才能干好一行。
我对文字编辑工作一直很感兴趣
，
从中学时期已有多篇文章发表，
并担任校刊的编辑工作。
多年的专业
理论学习和工作实践，使我掌握了较好的文字功底，敏锐
的观察力，
优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。我做事条理性强，
乐于与人合作，平时喜爱读书、音乐等。
请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）
。
< br>
另：
最重要的是能力，
相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
期盼与您的面谈！
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转自：我的简历网
甲方（用人单位）名称：
_________
性质：
_________
地址：
_________
法定代表人：
_________
乙方（劳动者）姓名：
_________
性别：
_________
年龄：
_________
民族：
_________
文化程度：
_________
籍贯：
_
________
省
_________
市
现住址：
_________
属于：
_________
农业人口／非农业人口
居民身份证号码：
_________
甲方因生产
（工作）
需要，
经劳动部
门批准，
同意招用乙方为临时工，
根据《全民所有制企业临时工
管理暂行规定》及
_________
人民政府
有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条
合同期限
合
同
期
限
自
_________
年
< br>_________
月
_________
日
起
至
_________
年
_________
月
_________
日止。
3
/
12
第二条
生产（工作）任务
乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在
< br>_________
岗位，承
担
_________
生产（工作）任务。
第三条
生产（工作）条件
根据工作岗位需要，
并参照国家有关
规定，
甲方应配备必要的安
全防护设施：
_________
，并发给乙方劳动保护用品：
_____
____
，保
健食品费：
______
___
元。
第四条
劳动纪律
甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容：
_
________
。乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条
劳动时间与劳动报酬
劳动时间：甲方实行每周
_____
____
日工作制，每日
_________
< br>小时制，
因生产
（工作）
需要加
班时，
应控制每日加班不超过
3
小时，
每月加班不超过
36
小时，加班要提前
通知乙方，由甲乙双方商定。
<
/p>
劳动报酬：
按国家有关规定和单位的实际，
根据乙方岗位和承担
的任务定为每日
_________
元。加班工资：法定节日为
_________
元，
公休假和平日为
_________
< br>元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜
餐费
_____
____
元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月
___
______
元至
_________
元。
如乙方从事的工作便于实行劳动定额考
核经甲乙双方商定，
实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，
具体办法双方约定为：
< br>_________
。
在合同期间，
如发生停工待料，
甲方每天发给乙方
_________
元，
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作为基本生活费用。
第六条
社会保险福利待遇
1
．在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老
保险费，每
月甲方负担
_________
元，乙方负担
< br>_________
元。乙方缴
纳金额，由甲方按月在乙
方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，
单位又有指标，
可招
为劳动合同制工人，
所缴纳的养老保险可随同转
移，合并计算缴
费年限。
2
．乙方
因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同
制工人相同，
因工负伤医疗终结，
由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。
完全丧
失劳动能力的，
与合同制工人同等对待，
部分丧失劳动能力的，
企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方
按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。
3
．乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过
_________<
/p>
个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲
方酌情发给生活补助费。
乙方在甲方工作半年以上，
医疗期满
尚未痊
愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费
__
_______
元，
乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费
_________
元，一次性发给供养
直系
亲属救济费
_________
元。
4
．乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按
国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为
_________
天；乙方如
遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期
。上述假
5
/
12
期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
第七条
合同的变更、终止、解除
1
．甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方
同意，可以
变更合同的相关内容。
2
．合同
期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产
（工作）需要，甲方继续招用乙方，需
要经乙方同意，并经劳动部门
批准，双方重新签订合同。
3
．在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合
同：
（
1
）患病或非因工负伤，医疗期满不能复
工的；
（
2
）按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应
予辞退的；
（
3
）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法
定整顿期间
的。
4
．在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合
同：
（
1
）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，
无有效保护措施损害工人身体健康的；
（
2
）甲方
不按合同规定发放工资或连续两个月不支付
工资的；
（
3
）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政
策、侵犯工人合法
权益的；