形式主义官僚主义方面存在的突出问题表现形式
灰雀教案-
形式主义官僚主义方面存在的突出问题表现形式
形式主义的内涵与表现形式
形式主义
的产生，有其思想理论基础和社会历史根源，思想理论
基础是唯心主义形而上学，
社会历史根源是习惯势力和传统文化负面
影响。具体到一个单位形式主
义产生的根源有二。
一是名利思想。功利主义的私心是滋生形
式主义温床。个别领导
为了个人和单位出名，显示所谓
“
成绩
”
，热衷于搞一些声势大、规模
大、影响大的
“
明星工程
”;
不考虑单位实际和能力，到处出国考察，
每天大吃大喝，
浪费国家大量财力、物力
;
有的眼睛长到头顶上，
“
只
要领导满足，不怕群众骂娘
”;
有的抓工作只顾眼前，不顾长远，以牺
牲单位长远利益
为代价换取个人名利。
二是懒惰作风。惰性引发飘浮思想，只
管形式，红火，喜欢把功
夫下在形式上，
只管快，
不管效果怎样。
有的满足于以文件贯彻文件，
以会议
贯彻会议，
只满足上级指示原本传达，
该抓的问题没有及时抓，
该解决的问题没有很好地解决。
形式
主义给基层带来的危害：形式
主义妨碍了党的方针政策落实。
形
式主义不注重调查研究，
不了解实
际情况，心中没数，崇尚空谈
，工作中处于盲目状态，必然影响党和
国家政令畅通，影响实际工作，导致信息失灵，决
策失误。
其次是败坏社会风气。形式主义蔓延，势必助长不说
真话，弄虚
作假之风，
助长思想懒惰，
巧于应付上级的不良倾向，
影响干群关系，
影响部分干部健康成
长。
同时破坏了党的实事求是的思想路线，
势必
助长了一些单位歪风邪气的蔓延。
再就是导致官僚主
义猖獗。形式主义和官僚主义一样货色。共同
生长，
互为支撑。
形式主义的产生根源同官僚主义产生根源是一样的。
官僚主义不
深入基层，不搞调查研究。布置工作拉架子造声势
;
成绩
和荣誉方面争，
在工作中大搞形式主义之风，
远离实事求是的工作作
风
;
一切工作讲
套路，拿出一些数字应付上级。这样势必贻误工作，
贻误事业，对党的事业造成损害。<
/p>
官僚主义官僚主义是不负责任的领导作风。官僚，中国古代指在
衙署办事的官吏。后常用作贬义词，指不负责任的政府官员。官僚主
义一词在汉语中出现较晚，
是从西方转译过来的。
官僚主义
的特征是
领导者脱离实际，不了解下情，高高在上，贪图舒适，满足现状，做
官当老爷
;
饱食终日，无所作为
< br>;
遇事推诿，办事拖拉，不负责任
;
不按
客观规律办事，独断专行
;
讲
求官样文章，繁文缛节等等。
官僚主义
(bureaucratism)
：
“
指脱离实际、脱离群众、做官当老爷
的领导作风。如不深入基层和群众，不了解实际情
况，不关心群众疾
苦，饱食终日，无所作为，遇事不负责任
;<
/p>
独断专行，不按客观规律
办事，主观主义地瞎指挥等。有命令主义
、文牍主义、事务主义等表
现形式。官僚主义是剥削阶级思想和旧社会衙门作风的反映。
”
官僚主义的表现之一：脱离领导群众型
第一种，高高在上，孤陋寡闻，不了解下情，不调查研究，不抓
具体政策，
不做政治思想工作，
脱离群众，
脱离实际，
一旦发号施令，
必将误国误民。
第二种，狂妄自大，骄傲自满
;
主观片面，粗枝大
叶
;
不抓业务，
空谈政治
;
不听人言，蛮横专断
;
不
顾实际，胡乱指挥。这是强迫命令
式的官僚主义。
第三种，从早到晚，忙忙碌碌，一年到头，辛辛苦苦
;
对事情没有
调查，对人员没有考察
;
发言无准备，工作无计划
;
既不研究政策，又
不依靠群众，盲目单干，不辨方向。这是无头脑的、迷失方向的、事
务主义的官
僚主义。
表现之二：老爷式
第四种，官气熏天，不可向迩
;
唯我独尊，使
人望而生畏
;
颐指气
使，不以平等待人
;
作风粗暴，动辄破口骂人。这是老爷式的官僚主
义。
第五种，不学无术，耻于下问
;
浮夸谎报，瞒哄中央
;
弄虚
作假，
文过饰非
;
功则归己，过则归人
。这是不老实的官僚主义。
第六种，遇事推诿，怕负责任
;
承担任务，讨价还价
;
< br>办事拖拉，
长期不决
;
麻木不仁
，失掉警惕。这是不负责任的官僚主义。
第七种，遇事敷衍，
与人无争
;
老于世故，巧于应付
;
上捧下拉，
面面俱圆。这是做官混饭吃的官僚主义。
第八种，学政治不成，钻业务不进
;
语言无味，领导无方
;
尸位素
餐，滥竽充数。这是颟顸无能的官僚主义。
享乐主义
享乐主义是产生于西方的一
种观念。认为感观上的快乐就是人生
的目的，
光凭感官上的快乐
就能使人幸福和满足。
享乐主义必然导致
自我陶醉或自我中心主
义。
因为感官的享受只有自己体验，
谁也不能