2018-2019学校工作总结

绝世美人儿
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2021年02月10日 06:52
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2021年2月10日发(作者:生物入侵的例子)


阳凤小学


2018-2019


学年度第一学期< /p>



学



校



工



作



总



结




本学期 ,在县教育教局和甲良镇中心校的领导下,我们干了很多实实在在


的工作,不仅完成了学 期初制定的工作计划,还做了很多计划外的事情。虽然


忙碌些,但收获却不少。现将具体 情况总结如下


:



一、整个教师队伍的素质进一步提高了





(一)在学校鼓励新老教师“人人 争先进,个个当典型”的口号带动下,教


师争当先进的积极性被充分的调动了起来,各位 老师利用空余时间提高自我,


并积极参加中心校,县教育局等组织的各种培训,在培训中 实现升华,在培训


中提升自我。


为了进一步提高教师队伍的素质 ,


我校建立了一系列的规章制度,


并且与老师们签订了师德责任 书。同时也不定时的对教师的品行进行考核,对


在工作中生活中表现突出的教师进行表扬 。一个学期下来,我校涌现出了像胡


朝丹等有口碑的教师。他们的突出表现不仅仅提升了 我校的整体形象,也为我


校的教师队伍注入了一剂强心针,推动着整个教师队伍向更优良 的方向发展。




< br>(二)规范办学行为。及时传达省、市、县有关会议精神,并组织全体教师


认真< /p>


学习


相关规定,帮助教师认清形势,提高认识,一个学期下来,老 师们自


觉遵守纪律,学校未出现一例违规事件。





二、教学质量稳中有升



(一)精细化 管理初现威力。九月份以来,我校不仅积极准备迎接省州优质


均衡发展验收的检查,同时 也对我校的管理制度进行深化改革。虽说是两件事


情,但具体细化却是一件事情,能把均 衡验收工作做好就一定能把学校的管理


制度改革做好。我们抓住这次契机,同时参考优秀 学校的相关制度建立了适合


我们学校的精细化管理制度,以前没有的规章制度我们新建, 以前不规范的制


度我们规范完善,


以前档案资料的杂乱堆放,< /p>


无章可循我们整理归档有章可循,


以前不知如何开展的工作现在开 展起来顺风顺手。经过这几个月的努力,我校


的教师都能清晰地感受到学校的各项制度更 完整完善了,学校的管理更加科学


了,更加人性化了。我相信这对我校来说是一个新的开 始,是一次涅槃。



(二)


加强教师培 训。


我校继续组织教师参加县教育主管部门组织的各种教


师培训 。期中


1


人参加了省里的师德专项培训,


12


人参加了县相关科目培训。


参加培训教师所占比例高达< /p>


92%


。



(三 )重视教研活动。学校积极组织教师参加“听评课”活动,切实开展教


研活动,参加活动 的老师积极准备,认真讲课,通过活动,我校涌现出不少优


秀教师。

同时我校与甲良镇其它学校结为联盟校,


通过联盟校之间的互帮互助,


我们学校的教学水平提高了一大截。



(四)强化 教学考评、监督工作。本学期对全体教师的备课、上课、作业批


改、成绩考核等业务开展 多次检查,并记入档案,作为教师评优、评先的依据。


学校领导不定期的走进课堂,了解 教学各方面的情况,加强监督与指导。



(五)


考试成绩。


通过期中期末考试成绩比较我校较上一学期有了很大的进

< p>
步。




三、促进学生全面发展。



(一)坚持 加强体育锻炼,提高学生身体素质。每天坚持进行阳光活动,


充分利用上级主管部门给我 校配备的体育器材,让学生在快乐运动中成长。同


时随着音乐器材,美术器材,科学器材 的齐备,这些富有益趣的课程也开展的


有声有色。




(二)加强思想道德、法制教育活动。组织全校师生积极参加“安全教育”

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