2018-2019学校工作总结
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阳凤小学
2018-2019
学年度第一学期<
/p>
学
校
工
作
总
结
本学期
,在县教育教局和甲良镇中心校的领导下,我们干了很多实实在在
的工作,不仅完成了学
期初制定的工作计划,还做了很多计划外的事情。虽然
忙碌些,但收获却不少。现将具体
情况总结如下
:
一、整个教师队伍的素质进一步提高了
(一)在学校鼓励新老教师“人人
争先进,个个当典型”的口号带动下,教
师争当先进的积极性被充分的调动了起来,各位
老师利用空余时间提高自我,
并积极参加中心校,县教育局等组织的各种培训,在培训中
实现升华,在培训
中提升自我。
为了进一步提高教师队伍的素质
,
我校建立了一系列的规章制度,
并且与老师们签订了师德责任
书。同时也不定时的对教师的品行进行考核,对
在工作中生活中表现突出的教师进行表扬
。一个学期下来,我校涌现出了像胡
朝丹等有口碑的教师。他们的突出表现不仅仅提升了
我校的整体形象,也为我
校的教师队伍注入了一剂强心针,推动着整个教师队伍向更优良
的方向发展。
< br>(二)规范办学行为。及时传达省、市、县有关会议精神,并组织全体教师
认真<
/p>
学习
相关规定,帮助教师认清形势,提高认识,一个学期下来,老
师们自
觉遵守纪律,学校未出现一例违规事件。
二、教学质量稳中有升
(一)精细化
管理初现威力。九月份以来,我校不仅积极准备迎接省州优质
均衡发展验收的检查,同时
也对我校的管理制度进行深化改革。虽说是两件事
情,但具体细化却是一件事情,能把均
衡验收工作做好就一定能把学校的管理
制度改革做好。我们抓住这次契机,同时参考优秀
学校的相关制度建立了适合
我们学校的精细化管理制度,以前没有的规章制度我们新建,
以前不规范的制
度我们规范完善,
以前档案资料的杂乱堆放,<
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无章可循我们整理归档有章可循,
以前不知如何开展的工作现在开
展起来顺风顺手。经过这几个月的努力,我校
的教师都能清晰地感受到学校的各项制度更
完整完善了,学校的管理更加科学
了,更加人性化了。我相信这对我校来说是一个新的开
始,是一次涅槃。
(二)
加强教师培
训。
我校继续组织教师参加县教育主管部门组织的各种教
师培训
。期中
1
人参加了省里的师德专项培训,
12
人参加了县相关科目培训。
参加培训教师所占比例高达<
/p>
92%
。
(三
)重视教研活动。学校积极组织教师参加“听评课”活动,切实开展教
研活动,参加活动
的老师积极准备,认真讲课,通过活动,我校涌现出不少优
秀教师。
同时我校与甲良镇其它学校结为联盟校,
通过联盟校之间的互帮互助,
我们学校的教学水平提高了一大截。
(四)强化
教学考评、监督工作。本学期对全体教师的备课、上课、作业批
改、成绩考核等业务开展
多次检查,并记入档案,作为教师评优、评先的依据。
学校领导不定期的走进课堂,了解
教学各方面的情况,加强监督与指导。
(五)
考试成绩。
通过期中期末考试成绩比较我校较上一学期有了很大的进
步。
三、促进学生全面发展。
(一)坚持
加强体育锻炼,提高学生身体素质。每天坚持进行阳光活动,
充分利用上级主管部门给我
校配备的体育器材,让学生在快乐运动中成长。同
时随着音乐器材,美术器材,科学器材
的齐备,这些富有益趣的课程也开展的
有声有色。
(二)加强思想道德、法制教育活动。组织全校师生积极参加“安全教育”