一学期学校工作总结(最新)
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一学期的时光就这样过去了,
回顾这一学期的工作,
我们学校各项工作都要
进行总
结。下面是一学期学校工作总结教学工作总结
一学期学校工作总结
一学期来,
我校教学教研工作在学校的直接领导下,
以教学教研工作计划和
学校工作思路为指导,
认真落实学校教学教研工作计划。
紧紧
围绕学校教研工作
重点开展教研活动,加强管理,强化过程,严格要求,积极实施素质教
育,充分
发挥教研组教学研究,
教学指导,
教学管理和教学服务的职能作用,
积极探索课
改的新经验,
新方法,
以教学质量建设为中心开展工作。
本学期我校各项工作开
展得有声有色,
较好地完成初期制定
的各项任务,
现就本学期的教研工作总结如
下:
一、强化了教师的培训
教学质量高低的关键在教师,
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学校把教师的业务培训放在一个极其重要的地
位。
< br>学校积极鼓励教师进修,
如丁瑜、
黄桂南老师利用业余时
间进行中升专林军
老师专升本的提高学历学习,幷取得了学历。学校还组织教师参加场教
学观摩、
培训,
让他们开拓视野,
并且
在实践中加以运用。
本年度全体教师积极参加了全
国教育技术培
训和考核。
二、发挥各科组长的骨干作用,积极推动教学交流,提高教研
水平
教学工作是学校的中心工作,
科组长是学校提高教学质量的关键
人物。
学校
教导对科组在学校教学管理体系中的作用进行重新整
合,
进一步拓展科组活动的
空间,实行科组长负责制,使之有职
有责,把科组长直接推上台。科组长认真组
织教研活动,
做到了
时间、
地点、
人员、
主持人对于组内开
设的常规课、
示范课、
集体备课、研讨课等公开课,做到人人参
与听课、评课,幷形成了良好的教研氛
围,
促进了教研活动适量
的提高。
学校领导还经常深入课堂知道教学实践切实改
进课堂教
学方法,
用新课程理念指导新的教学行为,
结合教学常规工作管
理检查,
把新的教学评价贯穿老师的课堂教学评价中,
引导教师
改变评课方法,
从而改变
教学方法,高质量完成学期教研任务。
三、求真务实,加强了学校教学常规工作的管理
抓好常
规管理是办好学校的基础。
抓好教学常规管理是顺利地进行教学改革
的前提。开学初,要求每位教师制定工作目标,明确工作任务
;
期末,对达到目
标的教师进行奖励,
树立了教学榜样,
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增强了教师间的竞争意识。
每学期要求教
师
开学有计划,
期末有总结,
全学期有学生成绩记载和试卷分析。
学校分别对语
文、数学英语等学科进行了专题教研,每次教研组
都精心安排,合理规划。上课
前老师们都踊跃报名,积极准备,大家出谋划策,在查漏补
缺,在修改教案,课
后评课再交流经验,
总结成果,
提高教育教学水平,
真正达到示范课的示范作用。
业务学
习,备课、上课、辅导、作业的布置与批改以及听课、评课、考查,
均是教学管理的一部
分,
本学期,
我校规范了教师的教学行为,
建立良好的教学
秩序,推动了课改的发展。
1
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、一学期来,开学前学校领导便根据新课程标准和教材要求,制定出本学
期切实可行的教育教学与教研工作计划,
开学就组织全体教师学习、
讨论,
使全
体教师在具体的教育教学与教研工作中做到
心中有数,
有的放矢,
明明白白地进
行
教育教学教研。我们还坚持利用时间或晨会加强对教育教研工作的指导。
2
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、在备、讲、辅、批、改、评、考个教学环节上对教师的要求及监督检查,
< br>都作了明确而且具体的规定,
规范了教师的教学行为,
使
教师的教学行为,
使教
师出动自觉地遵照执行,
使每个教师认真做到教学纪律严明,
教学行为严谨,
教
学秩序严格。促使学校教师认真备课、认真上课、认真辅导、认真批改、认真组
织考评。
3
、规范了教师的教学行为,学校坚
持每周检查各科组教师的工作计划落实
情况,教研组还规范了教师的备课,要求教师提前
备课,遵守课堂教学要求,杜
绝了教师在教学上的盲目性和随意性。
4
、一学期来加强了随堂听课的力度,加强课堂教学指导,一学期来教研组
一些老师进行随堂听课,
优化教师的课堂教学。
行政
能带头进行听课,
行政听课
都达到
24
节以上,教师听课达到
15
节以上。<
/p>
四、广泛开展教学研究,提高教研质量
教学质
量是学校的生命线,
教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上
的声誉和形象。
我们针对本校的实际,
举办了形式多样的研
讨活动,
达到了预期
的目的。
10
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月份,教研组组织教学交流研讨课,幷组织年轻教师参与听、评课,
总结经验。
通过听课、
评课,
进一步领
会了新教材的编写意图,
提高了驾奴课堂、
勇于探索创造性地使
用教材的能力,
广大教师积极投身于改革大潮中,
大胆实践、<
/p>
勇于探索,总结出许多宝贵的经验。我们把提高教育质量作为中心工作来抓。
< br>1
、
更新教师课堂教学观念。
本
学期认真组织教师参加新教材、
新课程培训,
组织教师学习有关
教研方面的材料,
研究新课程标准、
教材与教法,
提高课堂教
学水平,
学习研究教育理论和专业知识。
语、
数、
英三科每月开展一次集体备课
。
我校集体备课的广泛开展,对指导教师起到了很好的效果。
2
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、本学期,学校通过对各班各科进行中段检测的方式摸底,深入分析各班
现状。根据各班教学质量的实际情况,找出存在的问题,分析问题的根源,增强
教师
的质量意识,
寻求科学合理、
切实有效的提高教学质量的对策。
再通过教师
对单元检测的反思全面了解常规教学中存在的问题。
同时举行期中自查表彰,
对
有进步的班
级及学生进行表彰。
3
、学校处每月进行一次备课、作业
等常规的教学检查,定期召开教师座谈
会,全方位了解教师的教学情况。严格执行质量检
测、分析制度,表彰先进,加
大宣传力度,
让质量是生命线的口
号深入人心,
把教学质量与评优、
考核联系起
< br>来,加强教师的质量意识和责任意识。
五、加强学科质量监控,营造良好的竞争氛围
教学质
量是学校的生命线。每学期,我们都经过充分酝酿,精心筹划,严格
把关,对全校语、数
、英三科进行严格的全面期末考核,考试座位采取跨级插花
的形式,采取不同班级交错监
考,每个教室
2
位监考老师,集中评卷,严格按照
评分标准,统一进度,保证成绩的真实性、可信性。健全和完善激励机制,对成
绩优异或有进步的班科任教师不仅给予精神鼓励和荣誉表彰,同时给予物质奖
励,
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提高教师们的竞争意识,
营造良好的教育教学氛围,
进一步调动全体教师的
工作积极性,促进学校各项工作健康、有序、协调发展。
对于薄弱的水平较低的
教师,成绩较差的班级,及时督促,帮助他们寻找原因,幷进行有
效调整,优化
组合,努力提高教育教学质量。监控的结果表明,各个年级语、数平均成绩
稳中
有升,
学生掌握基础知识比较扎实,
优秀生比较突出。
同时进行认真的质量分析,
分析错题的原因
,
针对学生的知识薄弱点,
提出合理有效的建议,
寻找补救措施,
为今后全面提高教学质量奠定基础。
六、抓好毕业班工作
开学初,
根据本校学生的实际情况,
安排了教学及管理经验丰富的教师带毕
业班。
学校领导在日常工作中,
要经常了解毕业班的学生及思
想动态,
幷积极协
助班主任抓好班级管理工作
< br>;
教学上要求各任课教师相互配合,积极交流教育得
失,
摸索教学和学习方式,引导全体师生能树立信心、扎根班级、勇于拼搏
;
抓
好培优补差工作,
以提高合格率。
< br>要求教师在培养尖子做到不封顶,
还要做好帮
助引导后进
生的赶上工作,辅差要做到有爱心、耐心和恒心。同时,尊重学生个
体差异,善于发现差
生的特长和亮点,以正面教育为主,帮助他们树立信心、搞
好学习。
七、开展各类活动,重视学生素质培养。
为了使
学生各方面都得到全面发展,我校下大力气加强对学生素质的培养,
9
< br>月份在四、
五、
六年级中开展庆国庆我为伟大的祖国而感
到自豪作文比赛活动。
一学期来,
学校既重视教学质量又重
视综合素质发展,
因此在各项工作中取
得非常优异的成绩。在教
学工作中较突出的教师有黄桂南、丁瑜、高秀芳、郑爱
琼、黄春丽。
一份耕耘,一分收获。一学期来,从课改实验中取的成效,到深入课堂与老
师交流探讨<
/p>
;
从培养学生知识技能的各项竞赛,
到期
末检验教学效果的质量监控
;
从人力到物力,
< br>我们做到了大量的工作,
老师们也付出了辛勤的劳动,
取
得的成
绩有目共睹,教师们士气高涨,学校的教学风气焕然一新。
当
然,
成绩只能说明过去,
我们再肯定成绩的同时,
更看到了存在的差异和
不足。
教师的自身素质和综合
能力参差不齐,
教师资源的分配不尽合理,
个别班
个别科的教学质量还有待提高。在今后的工作中,我们还必须努力,发扬优点,
正视不足,克服困难,迎难而上,努力把教学教研工作做得更好更扎实。相信有
上级领
导的关心和支持,有全体老师的协力配合,我们的目标一定实现,今后,
我们将一如既往
勤勉,务实地工作,为教育事业谱写出新的篇章
!
一学期学校工作总结
本学期,我校高举邓小平理论旗帜
、认真学习三个代表的重要思想
;
深钻党
的十七大精神,
认真贯彻
****
书
记对教师提出的四点要求。
坚持以教育教学改革
为核心,
深化教育教学改革,
大力开展教育科研、
教改
实验,
全面推进素质教育,
大力培养学生的创新精神和实践能力
,
扎扎实实地做好教学各项工作。
现就本学
期的工作总结如下:
一、强化教学内部管理,以制度强化教学管理
学校着
力构建符合学校实际和现代教育思想的教育管理体制,
努力实践以情
感管理为基础,
以制度管理促规范,
以目标管理为导向,<
/p>
以过程管理为关键的管
理思路,坚持了以教学为中心、以学生的主
体、以质量求生存、以科研求进步、
以机制求活力的方向,
进一
步明确了以人为本、
自主发展的教育理念,
强化内部
管理,健全和完善了学校管理制度。
1
、学校
实行教研组长和备课组长教育教学目标责任制,对教师进行动态管
理
;
修订和完善了教研组长备课组长的职责,实行了教学教研工作教研组长负责
制,在教学常规活动中充分发挥教研组长和备课组长工作的主动性
;
2
p>
、强化教学常规管理,修订和完善了《盘龙二小教学常规管理基本要求》
;
3
、为了不断提高教育教学质量,学校继续实施每月教学常规检查。每个月
学校领导亲自参加每月的教学常规检查工作,
严格对每位教师的备、
教、
改、
辅、
听、<
/p>
评、
析等日常工作,
实行多劳多得、
p>
奖勤罚懒、
质优多得、
提高质量的原则,<
/p>
并将结果纳入学校教师绩效考核
;
4
、坚持
月考制度,本学期,我校进行了
5
次学生的单元检测,每次月考
认
真组织,严格批阅,并针对每次月考的成绩进行分析评价,查缺补漏
< br>;
5
、加大培优补差的力度。根据学生月考实情分析,我校制定了培优补差计
划,并制定培优补差的目标,要求教师认真落实,制定具体可行的措施,有针对
< br>的进行辅导,确实不断提高让学生的成绩有进步。