常用的团队破冰游戏:串名字游戏

别妄想泡我
966次浏览
2021年02月11日 03:58
最佳经验
本文由作者推荐

-

2021年2月11日发(作者:一起向前冲)


常用的团队破冰游戏:串名字游戏





2017-09-17


游戏方法:小 组成员围成一圈,任意提名一位学员自


我介绍单位、姓名,第二名学员轮流介绍,但是要 说:我是


***


后面


的


***


,第三名学员说:我是


***

< br>后面的


***


的后面的


***< /p>


,依次下


去


……


,最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一


遍。





分析:活跃气氛,打破僵局, 加速学员之间的了解


2.[


破冰游戏


]


面对面的介绍游戏规则:将所有人排成两个同心圆,随着歌声同心圆

转动,歌声一停,面对面的两人要相互自我介绍。





注意事项:


(1)

< br>排成相对的两个同心圆,边唱边转,内外圈的旋转


方向相反。




(2)

歌声告一段落时停止转动,面对面的人彼此握手寒喧并相互自


我介绍。





歌声再起时,游戏继续进行。





3.[


破冰游戏

]


我是谁


?


活动目标:

< p>
1.


协助学生认识自己眼中的我,


及他人眼中的我 。





2.


增进学生彼此熟悉的程度,增加班级凝聚力。





活动程序:


(


一


)


教师发给每位学生一张


a4


影印纸。





(


二


)


学生两两分组,一人为甲,一人为乙


(


最好 是找不熟悉的同学


为伴


)(1).


甲先 向乙介绍「自己是一个什么样的人」,乙则在


a4


纸上记


下甲所说之特质,历时五分钟。





(2).


教师宣布活动的规定为:「 自我介绍者,在说了一个缺点之


后,就必须说一个优点」。





(3).


五分钟后,甲乙角色互换,由乙向甲自我介绍五分钟,而甲做


记录。




(4).

< br>五分钟后,教师请甲乙两人取回对方记录的纸张,在背面的右


上角签上自己的名字 。





然后 彼此分享做此活动的心得或感受,并讨论「介绍自己的优点


与介绍自己的缺点,何者较为 困难


?


为何会如此


?

< br>个人使用那些策略度


过这五分钟


?


」。





两人之中须有一人负责统整讨论结果。





(


三


)


学生三小组或四小组并为一大组,每大组有六至八人。

< p>




(1).


两人小组中负责统整的人向其它人报告小组讨论的结果。





(2).


分享后,教师请每位同学将其签名之


a4


纸

(


空白面朝上


)


传给


右手边的同学。





而拿到签名纸张的同学则根据其对此位同学的观察与了解,于纸


上写 下「我欣赏你


…


,因为


…


」。





写完之后则依序向右转,直到签名纸张传回到本人手上为止。





(3).


每个人对其他组员分享他看到别人回馈后的感想与收获。





(


四


)


全班学生回到原来的位子


(1).


教师请自 愿者或邀请一些同学分


享此次活动的感想与收获。





(2).


教师说明了解真实的我与接纳真实的我之重要性。





6.


铁钉说明


:


请问有没有人玩过这个


?


不是要大 家吞铁钉,请放


心。





请将


12


根 铁钉放在铁钉头上,不可以碰到木头,脑筋急转弯的


答案就不必了。




可能和不可能都是答案之一,取得共识就好。





另外,说明一下,铁钉盒只是为了 装铁钉方便,没有任何蹊跷,


各位不用研究了。





规则


(1 ).


不可以使用外力


(2).


不可以使 用暴力


(3).


不可以使用念力


deb rief(


举例


):1).


答案很重要 ,但刚才的过程更重要


2).


到底可不可能,

< br>会不会因为别人的一句话,你就受影响


?3).


或是自己 就认为不可能,


所以它永远都没有机会


?4).


会不会因为自己的一句话就让别人觉得不


可能


?4.[


破冰游戏


]


大树与松鼠适合人数:


10


人以上材料及场地:无适


用对象:所有 学员时间:


5-10


分钟操作程序


1)


、事先分组,三人一


组。





二人扮大树,面对对方,伸出双手 搭成一个圆圈


;


一人扮松鼠,并


站在圆 圈中间


;


培训师或其它没成对的学员担任临时人员。

< p>




2)


、培训师喊松鼠,大树不动,扮演松鼠的人就必须离开原来的


大树,重新选择 其他的大树


;


培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到


大树当中,落单的人应表演节目。





3)


、培训师喊大树,松鼠不动,扮 演大树的人就必须离开原先的


同伴重新组合成一对大树,并圈住松鼠,培训师或临时人员 就应临时


扮演大树,落单的人应表演节目。





4)


、培 训师喊地震,扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合,


扮演大树的人也可扮演松鼠,松 鼠也可扮演大树,培训师或插其他没


成对的人亦插入队伍当中,落单的人表演节目。





5.[


破冰游戏


]


分组游戏


1)


、寻找对象:第一步:学员围成一个圆


圈


--


组织者说


lookup


、


lookdown


、


lock--


学员看上、看下,然后用目光


锁定对面的一位同学,当两人的目光相 对时,则拍手、出场交谈


--


交


谈


3


分钟


--


没对上 的继续。





第二步:学员分列两行,结对的伙伴面对面站立


--


各自后退


5


米


--


蒙上 眼罩


--


发出声音,寻到对象


(


不可用学员名字、公司名称


)2)


、左、


中、右组织者问以下问题:早上起床时,是从左边下床


?

< p>
右边下床


?--


从左边下床的站左边,从右边下床 的站右边,记不清的站中间早上穿


鞋时,先穿左边的鞋


?


先穿右边的鞋


?--


先穿左脚的站左边,先穿 右脚


的站右边,记不清的站中间以此种办法将学员分成三大组。





3)


、谁 是勇士


?


如果依上法分成的三组人数悬殊过大,则继续分


组,按以下办法:请大家自由组合,寻找另外两位与自己相象的伙


伴, 分成三人一组。





然后提问:


(1)


、谁愿意第一个站起来


?(2)


、谁愿意第二个站起来


?

< br>由此,将学员分成三批。





6.[


破冰游戏


]

训练幽默乐观的游戏情绪有正性与负性之分。





有些正性情绪,如兴奋、好玩、幽默可以激发人的创造力,而许

-


-


-


-


-


-


-


-